 |
Деньги других людей. Опыт других людей. Идеи других людей. Время других людей. Работа других людей
|
|
|
|
Деньги других людей
Понятно, что у нас у самих нет денег на начальном этапе или их крайне мало. Превратить $1000 в $1 000 000 обычным путем достаточно сложно. Поэтому первый рычаг, который необходимо задействовать, – деньги других людей. Что это может быть? Например, недвижимость, когда, платя всего 10–20 % ее стоимости и используя заемные средства, мы получаем актив на все 100 %. То есть имея, например, $20 000, мы можем приобрести квартиру за 200 000 и получить рычаг один к десяти. Фактически в 10 раз больше активов, чем у нас реально есть на руках. Другой вариант – инвестиции, когда на нас начинают работать наши деньги, которые сами приносят доход, независимо от того, где, как и чем мы занимаемся. Здесь мы экономим силы, деньги и энергию. Более продвинутый вариант использования эффекта «плеча» или рычага – фьючерсы и опционы на фондовом рынке, когда мы опять же, имея всего 10–15 % средств, приобретаем превосходящие активы.
Опыт других людей
Мир сегодня так ускорился, что общее количество информации, производимой человечеством, удваивается примерно раз в полтора‑ два года. То есть если все знания нашего мира, накопленные за все время его существования, сложить в кучу, через год‑ полтора рядом появится еще одна такая же куча. Почему так происходит? Потому что ранее созданные знания рекомбинируются с новыми знаниями, появляются новые отрасли, направления и т. п. А это значит, что те знания, которые уже есть, быстро устаревают, а на старом багаже знаний далеко не уедешь. Более того, есть поговорка: богатые всегда богатеют, бедные беднеют. Сегодня соревнуются не те, у кого есть чего‑ то больше или меньше, а те, кто больше и меньше знают. Информация и опыт играют ключевую роль в нашей жизни. Понятно, что ни у кого из нас нет времени на освоение всего опыта человечества с начала начал. Это занятие слишком долгое. Гораздо эффективнее заимствовать опыт других людей. И самый простой способ разбогатеть – стать учеником богатого человека. Либо, если мы говорим о других сферах жизни, стать учеником того, кто достиг успеха в интересующей нас области. Найдите такого человека, изучите все, что он знает, познакомьтесь с людьми, с которыми он общается, и делайте то, что делает он. Может
|
|
|
быть, даже лучше, чем он. Это несложно. У нас будет отдельная тема, и мы поговорим о наставничестве и о том, как искать себе учителей. Если пока это для вас недоступно, используйте опыт, зафиксированный на разных носителях информации: читайте книги, слушайте аудиозаписи и выступления, смотрите видеопрезентации, сходите на проводимые успешными людьми семинары, конференции и т. д. Эффект рычага позволяет получить максимум результата за минимальное время.
Идеи других людей
Многие говорят, что не хватает идей для начала собственного бизнеса. А если бы идеи были, они стали бы успешными. Так проходит месяц за месяцем, год за годом, и ничего никуда не двигается. На самом деле идей полно. Если вам их не хватает, это опять же вопрос общения. Надо общаться с теми, у кого много идей, посещать семинары, конференции, мастер‑ классы, искать источники и изучать опыт тех, кто достиг успеха в вашей области или там, где вы мечтаете стать успешным, копировать их шаги.
Например, вы хотите открыть сеть ресторанов. Значит, смотрите, как это делает «Макдональдс», добиваясь того, что работающие у них люди с не слишком выдающимся IQ плюс огромная текучка кадров в итоге приносят огромную прибыль. Если хотите открыть салон продажи какой‑ либо техники, поинтересуйтесь, как это делает «Евросеть», какие шаги там предпринимаются. Мечтаете о своем супермаркете – сходите в IKEA и т. д.
|
|
|
Время других людей
Будут появляться люди, которые захотят бесплатно вам помочь, но в большинстве случаев время, таланты, связи и ресурсы других можно недорого купить. Просто наняв их обладателей. Понятно, что собственных ресурсов у нас немного: 8–10 или 12 рабочих часов в день, вряд ли больше. Поэтому необходимо обращаться к профессионалам с уникальными способностями, умеющим их реализовывать. То есть к тем, кто делает что‑ то лучше нас, и использовать время таких людей.
Работа других людей
К сожалению, а для кого‑ то к счастью, большинство людей не хотят иметь огромные возможности и большие деньги, хотя и боятся себе в этом признаться. Им хватает стабильного рабочего места с постоянной твердой зарплатой. Таких людей следует нанимать и поручать им решение вопросов, которыми вы сами не хотите заниматься или не умеете делать это так хорошо, как это делают они. Они послужат вам рычагом для роста. Естественно, встает вопрос эффективного управления командой, но это уже из другой оперы (если актуально, см. «Безжалостный менеджмент» (http: // ultrasales. ru/business)). Итак, пять основных рычагов – деньги, опыт, идеи, время и работа других людей. Нужно их использовать, если мы хотим достичь финансового успеха в жизни.
|
|
|
