Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Требования к руководителю комитета:

Информационная справка по комитетам КСССУ

Комитет по межвузовскому взаимодействию

Набор в комитет

В комитет производится набор студентов с 1 курса и старше, подходящие по следующим критериям:

Заинтересованность в развитии взаимодействия ДВГМУ с другими вузами и сузами

Личностные характеристики: креативность, ответственность, дисциплинированность

Обязанности руководителя комитета по межвузовскому взаимодействию:

· Проведение организационных собраний с членами студенческого самоуправления других ВУЗов

· Организация и проведение Совместных мероприятий с другими вузами и ссузами

· Активное участие в собраниях КСССУ

· Проведение собраний с членами комитета

· Работа с документами, разработка планов мероприятий

· Активное взаимодействие с другими комитетами КСССУ

Требования к руководителю комитета:

§ Отсутствие задолженностей за предыдущий семестр

§ Обучающийся с 3 курса

 

Информационный центр

Обязанности руководителя:

· Составление сетки мероприятий, создание нового контента

· Контроль за освещением мероприятий в университете

· Административная работа – проверка на орфографию и грамматику постов и статьей

Требования руководителю центра:

§ Отсутствие задолженностей за предыдущий семестр

§ Являться студентом 2 курса и старше

 

Волонтерский корпус

Набор в комитет

В комитет производится набор студентов с 1 курса и старше, с личностными характеристиками: ответственность, исполнительность, инициативность, идейность.

Обязанности руководителя корпуса волонтёров:

· Проведение ежегодного набора волонтеров;

· Активное взаимодействие с добровольческими движениями, работающими на базе университета

· Организация работы корпуса событийных волонтеров

· Проведение собраний/тренингов для новичков;

· Составление плана работы корпуса, заполнение отчетных форм и анализ работы корпуса на мероприятиях

 

Требования к руководителю комитета:

§ Отсутствие задолженностей за предыдущий семестр

§ Являться студентом 3 курса и старше

Медиа – центр

Набор в комитет

Работа в медиа-центре сложна, но крайне интересна. Для того, чтобы вступить в данный комитет, требуется обладать частью из перечисленных навыков: коммуникабельность, знание компьютера, фото/видео съемка, обработка/монтаж материала, журналистика, написание статей, графический дизайн, ведение соц. сетей.

 

При этом необходимо иметь соответствующее оборудование и ЖЕЛАНИЕ

Требования к руководителю комитета:

§ Отсутствие задолженностей за предыдущий семестр

§ Являться студентом 3 курса и старше

 

Студенческий спортивный клуб

Набор в комитет

Ведется набор в следующие подразделения:

Медиа (в том числе маркетинг и промо): работа с соц. сетями, сайтом, взаимодействие с организациями г. Хабаровска.

Проектное подразделение (2 направления):

1. разработка образовательных проектов, семинаров, форумов.

2. Разработка спортивных мероприятий, акций и других активностей.

Подразделение по работе с секциями и сборными: помощь в проведении соревнований, работа с федерациями.

Ответственные за документооборот.

Обязанности руководителя спортивного клуба:

· Обеспечение взаимодействия с кафедрой физического воспитания: помощь кафедре в проведении мероприятий, освещение мероприятий в социальных сетях университета. Помощь в работе секций, привлечение студентов.

· Проведение регулярных проектов Ассоциации студенческих спортивных клубов России. Привлечение активистов к участию во Всероссийских акциях по линии Ассоциации. Ведение документальной отчетности.

· Взаимодействие с ССК г. Хабаровска, реализация совместных проектов/мероприятий.

· Контроль над разработкой проектов и их последующей подачей на грантовые конкурсы.

· Контроль за развитием ССК ДВГМУ в информационном пространстве.

· Привлечение и отбор новых людей в актив клуба.

· Контроль над организацией и проведением клубных мероприятий.

· Организация участия актива клуба в семинарах/форумах.

Требования к руководителю комитета:

§ Опыт работы в структуре АССК (не менее года).

§ Не младше 3-го курса

§ Нет задолженностей за предыдущий семестр

 

Студенческий клуб ДВГМУ «Российский союз молодежи»

Набор в комитет

В наш клуб нужны люди, которые хотят раскрыть свои лидерские качества, добиться высот в общественном движении, развиваться в различных личностных компетенциях.

Обязанности руководителя студенческого клуба:

· Проведение ежемесячных собраний с активом клуба

· Проведения, организация Кадровых Школ РСМ

· Привлечение новых Членов СК РСМ

· Взаимодействие с администрацией университета и председателем КСССУ

· Организация внутривузовских этапов Всероссийских и Дальневосточных конкурсов РСМ

· Организация тематических мероприятий, тренингов

· Поощрение актива Клуба поездками на форумы, фестивали.

 

Требования руководителю центра:

§ Отсутствие задолженностей предыдущий

§ Являться студентом 2 курса и старше

 

Творческий комитет

Набор в комитет

В комитет производится набор студентов с 1 курса, обладающие следующими навыками: креативность, творческий подход, ответственность, дисциплинированность, готовность к работе.

Обязанности руководителя творческого комитета:

· Взаимодействие с отделом по воспитательной работе университета

· Помощь в организации мероприятий

· Предложение собственных мероприятий, конкурсов и их реализация

Требования к руководителю комитета:

· Студент 3 курса и старше, участвующий в творческих мероприятиях университета с первых курсов

· Отсутствие задолженностей за предыдущий семестр

· Опыт работы в творческой сфере (не менее 1 года)


Совет обучающихся ДВГМУ

Обязанности председателя совета обучающихся:

· Взаимодействие с деканатами и старостами курсов всех факультетов

· Взаимодействие с руководителями комитетов КСССУ

· Рассылка информации студентам

· Сбор информации от студентов

Требования к руководителю комитета:

§ Отсутствие задолженностей за предыдущий семестр

§ Являться студентом 2 курса и старше

Комиссия по качеству образования

Работа Комиссии ведется по следующим направлениям:

· мониторинг качества образования в ДВГМУ. Целью мониторинга является поиск и выявление проблем, волнующих обучающихся и касающихся качества образования. Основным инструментом данного направления является проведение анкетирований;

· деятельность, направленная на решение выявленных при мониторинге проблем и повышение качества образования ДВГМУ при взаимодействии с администрацией ДВГМУ. Для функционирования данного направления разрабатываются методические рекомендации на основе анкетирований студентов. Рекомендации обсуждаются с администрацией ВУЗа для решения основных проблем;

· образовательная деятельность. Разработка информационных постов. Проведение школ, семинаров, мастер-классов и различных образовательных мероприятий, направленных на повышение заинтересованности обучающихся в качественном образовании и подготовку актива Комиссии.

Обязанности и требования для руководителя Комиссии:

1. Студент 3 и выше курсов, не имеющий задолженностей за предыдущий семестр

2. Организация, обеспечение высокого уровня информированности о ВУЗовских анкетированиях.

3. Обсуждение с администрацией ВУЗа разработанных методических рекомендаций.

4. Координирование работы Комиссии, ее членов, умение правильно, четко ставить задачи каждому из направлений.

5. Проведение заседаний.

Касательно студентов, кто хочет просто участвовать в работе Комиссии, никаких особых ограничений либо отдельных талантов не требуется. Главное - это желание, осознание своих возможностей, которые позволяли ли бы студенту заниматься работой Комиссии. А остальному - научим, покажем, расскажем.

 

Тьторский корпус

Обязанности главного тьютора:

· Непосредственно взаимодействовать с деканами факультетов и преподавателями кафедр при разрешении проблемных ситуаций, возникающих у курируемых студентов в связи с обучением, нарушением учебной дисциплины, не соблюдением правил Этического кодекса обучающихся медицине и фармации.

· Вносить предложение председателю органа студенческого самоуправления Университета о поощрении тьюторов.

· Анализировать текущую успеваемость курируемых студентов, итоги сессии, контролировать учебную дисциплину.

· Проводить собрания с тьюторами не реже 1 раза в месяц.

· По мере необходимости информировать декана факультета и председателя органа студенческого самоуправления о возникающих проблемах.

· Посещать заседания КСССУ

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...