Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к аттестации по дисциплине

1. Понятия организации и института. Условия образования организаций и их основные разновидности.

2. Этапы формирования теории организаций. Современные организационные концепции.

3. Классификация социальных и хозяйственных организаций.

4. Характеристика организации как системы.

5. Основные системные и кибернетические свойства и закономерности организаций.

6. Понятия зависимости, закономерности и закона организации.

7. Закон развития организации (онтогенеза).

8. Закон самосохранения и саморазвития в деятельности организаций.

9. Принципы организации как регулятивные нормы в деятельности организаций.

10. Внешняя среда организации, оценочные показатели, влияние на параметры организации.

11. Методы изучения внешней среды организации.

12. Внутренняя среда организации.

13. Ресурсы организации, характеристика человеческих ресурсов.

14. Технологии организации, их характеристика и области применения.

15. Структура организации: производственная, управленческая, инфраструктура.

16. Ключевые элементы организационной структуры: численность, управляемость, иерархия, централизация.

17. Инструментальные и естественные организации.

18. Корпоративные и ассоциативные организации.

19. Традиционные типы организаций: линейная, функциональная и штабная, области их эффективного применения.

20. Продуктовые и программно-целевые организации.

21. Новые формы построения организаций. Организации будущего.

22. Цели организации, их классификация. Построение целевой системы организации.

23. Характеристика функциональной системы организации.

24. Методы изучения и построения функциональной системы организации.

25. Функциональная, правовая и структурная формы построения организаций.

26. Картели и консорциумы.

27. Синдикаты, тресты и концерны.

28. Холдинги, конгломераты и транснациональные компании.

29. Формальные и неформальные группы в организациях.

30. Коммуникативные сети в организациях.

31. Коммуникативные стили и невербальные коммуникации в организациях.

32. Классификация и взаимообусловленность организационных процессов.

33. Виды кооперации и разделения труда в организациях.

34. Горизонтальное разделение труда в организации.

35. Вертикальное разделение труда в организации.

36. Формирование структурных подразделений организации (департаментализация).

37. Организационная иерархия, ее звенность, определение оптимальной иерархии.

38. Централизованное и децентрализованное построение организации.

39. Распределение прав и ответственности в организации, делегирование должностных полномочий.

40. Организационный дизайн и его характеристики.

41. Основные понятия организационной культуры, атрибуты и элементы, уровни проявления.

42. Классификация видов организационных культур.

43. Влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации.

44. Жизненный цикл организации, особенности протекания отдельных этапов.

45. Изменения в организациях, их природа и влияющие факторы.

46. Методы осуществления организационных изменений.

47. Проектирование и совершенствование организаций.

 

5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

5.1. Рекомендуемая литература

5.1.1. Основная литература

1. Лафта Дж. К. Теория организации. М.: Проспект, 2003. – 416 с.

2. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА – М, 2001. – 480 с.

3. Саймон Г. Менеджмент в организациях / Пер. с англ. М.: Экономика. -1995.

4. Щербинина В.В. Социальные теории организации. М.: ИНФРА-М. - 2001.

5. Смирнов Э.А. Теория организация. – М.: ИНФРА – М, 2004. – 248 с.

6. Фалмер Р. Энциклопедия современного управления. М.: Випэнерго, 2000. Т 1.

7. Румянцева З.П. Общее управление организацией. М.: ИНФРА-М, 2001.

8. Менеджмент организации: современные технологии. / Под ред. Проф. Н.Г. Кузнецова, проф. И.Ю, Солдатовой. Ростов н/Д: Феникс, 2002. – 480 с.

9. Смирнова В.Г. Организация и ее деловая среда. Мод. Прогр. для менеджеров № 2. – М.: ИНФРА-М, 1999.

10. Дафт, Ричард Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Ричард Л. Дафт; пер. с англ. под ред. Э. М. Короткова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2006. – 736 с. – (Серия «Зарубежный учебник»).

11. Карташева Л.В. Организационное поведение: Учеб.пособие. – М.: ИНФРА-М. – 157с.

12. Лютенс Ф. Организационное поведение: пер. с англ. 7-го изд. – М.: ИНФРА-М, 1999. 692 с.

13. Спивак В.А. Корпоративная культура.- СПб.: Питер, 2009. - 352 с.

14. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение, 80е издание. / Пер. с англ. под ред. Е.Г.Молл. – СПб.: Питер, 2004. – 637с.

 

5.1.2. Дополнительная литература

1. Брукс Я. Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация: учебник / Пер с.англ. В. Л. Доблаев.- 3-е изд.- М.: Дело и сервис, 2008.- 464 с.
2. Веснин В. Р. Теория организации: учебник.- М.: ТК Велби; Проспект, 2008.- 272 с.
3. Виханский О. С. Стратегическое управление: учебник.- 2-е изд.- М.: Экономистъ, 2008.- 296 с.
4. Лапыгин Ю.Н. Теория организаций: Учеб. пособие. – М.: ИЕФРА-М, 2010. – 311с.
5. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 797.
6. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 430с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2003. – 528 с.
8. История менеджмента / Под ред. Д.В. Валового. М.: ИНФРА-М, 1997.
9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 1992.
10. Менар К. Экономика организации / Пер. с франц. М.: ИНФРА-М. -1996.
11. Petter Drucker. The practice of Management. London: Pan Books Ltd. - 1989.
12. Карлофф Б., Седерберг С. Вызов лидеров / Пер. со швед. М.: Дело, 1996.
13. Карлофф Б. Деловая стратегия / Пер. с англ. М.: Экономика, 1996.
14. Ламанов А. Новые формы российских промышленных сетей // Проблемы теории практики управления. - № 1. – С. 57-62.
15. Ламанов А. Отечественная кооперация: «перевернутая модель» в «перевернутой экономике» // Российское предпринимательство. – 2002. - №6. – С.12-18.
16. Черемных О. Как построить «счастливую» компанию. // Менеджмент сегодня. - №2, 2003. – С.2-38.
17. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации. М.: ИНФРА – М, 2000.
18. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. М.: Русская Деловая Литература, 1998.
19. Коротков Э.М. Исследование систем управления. М.: ДеКА, 2000.
20. Савченко И. Система управления предприятием как фактор повышения его конкурентоспособности.// Менеджмент сегодня. - №4, 2003. – С. 2-5.
21. Клейнер Г. Системная парадигма и теория предприятия // Вопросы экономики. - №10, 2002. – С.47-69.
22. Маракулин М.В. Оптимизация структуры компании в целях повышения конкурентоспособности. // Менеджмент в России и за рубежом. – №1, 2003. – С.52-58.
23. Дворецкая А.Е. Организация управления финансами на предприятии.// Менеджмент в России и за рубежом. - №4,2002. – С. 96 – 101.
24. Зиновьев В., Зиновьева И. Методика разработки рациональной структуры управления предприятием. // Менеджмент сегодня. - №4, 2003. – С. 34-39.
25. Комихман С., Хорькова Н. Управление децентрализацией на предприятии // Проблемы теории и практики управления. - №4, 2002. – С.18-27.
26. Мейтус В. Виртуализация производства // Проблемы теории и практики управления. - №1, 2004. – С. 91-95.
27. Минцберг Г. Структурирование организаций / Стратегический процесс. – СПб.: Питер, 2001. – 342 с.
28. Сердюк В.А., Сердюк В.А. Сетевые и виртуальные организации: состояние, перспективы развития. // Менеджмент в России и за рубежом. - №4, 2003. – С. 32-36.
29. Сысоева Е.Ф.. Плетнев Ю.М. организационная структура финансово-экономической службы промышленного предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. - №4, 2003. – С. 90-101.
30. Регионы России. Социально-экономические показатели.2003: Стат сб./ Госкомстат России. – М., 2002. – 863 с.
31. Грошев И., Емельянов П. Каков руководитель – такова и организация. // Проблемы теории и практики управления. - №5, 2003. – С.99-104
32. Глюр М., Климецки Р., Литц Ш. Набор руководящих кадров на наукоемких предприятиях // Проблемы теории и практики управления. - №1, 2004. – С.85-90.
33. Кузнецова Н.В. Хороший лидер не имеет подчиненных (Мэри Паркер Фолллетт – теоретик менеджмента) // Менеджмент в России и за рубежом. - №6, 2003. – С.116-122.
34. 2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 1992.
35. Бородин А. Этапы формирования стратегического потенциала предприятия // Проблемы теории и практики управления. - № 6, 2003. – С.95-102.
36. Гутнико Т. Руководители и управление знанием. Роль руководителей в создании атмосферы доверия.// Менеджмент сегодня. - №2, 2003. – С. 2-5.
37. Лавизина О.В. Жизненный цикл организации, понимаемой как социальная система. // Менеджмент в России и за рубежом. - №5, 2003. – С. 47-60.
38. Овчинникова Т., Волков А. Гоз С., Хорс И. Проблемы трансформации и самоорганизации в менеджменте // Менеджмент сегодня. - №2, 2003. – С. 45-51.
39. Семенов К. Синергетика бизнеса – новый путь развития коуч – менеджмента.// Менеджмент сегодня. - № 4, 2003. – С.30-37.
40. Хачатурян А., Рудольф К. Учреждение бизнеса (фирмы, предприятия) // Проблемы теории и практики управления. - №4, 2003. – С. 94-98; №5, 2003. – С. 117-123.
41. Хмельникова Н.В., Попов Е.В. О жизненном цикле внутренней среды организации // Менеджмент в России и за рубежом. - №1, - 2004. – С. 119-126.

 

⇐ Предыдущая12

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: