Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Потребности как предпосылка производства. Классификация и основные характеристики потребностей. Закон возвышения потребностей. Экономические интересы.




Потребности представляют собой испытываемую человеком нужду в чем-либо. Потребности выступают внутренним побудительным мотивом человеческой деятельности. Они разнообразны и в зависимости от способов их удовлетворения они классифицируются по различным признакам. Выделяются наиболее значимые: биологические, материальные и социальные.

Биологические потребности – это потребности, обусловленные ритмом жизни людей как существ природы. Включают в себя потребности в пище, одежде, отдыхе, сне.

Материальные потребности - это потребности, связанные с общественно-производственной деятельностью людей и условиями их существования. Подразделяются на: а) минимальные, находящиеся в границах минимального прожиточного минимума людей, а иногда и ниже; б) нормальные, выражающие состояние среднего класса и среднего достатка для данной страны или региона; в) высокие, характеризуют состояние материальных благ той категории людей, которые находятся на верхней ступеньке иерархии общества. Между минимальными и высокими потребностями может быть очень большая разница.

Социальные потребности обусловлены общественной ролью и статусом личности в обществе, занятостью людей уровнем жизни и т.д.

За рубежом и в научной литературе популярностью пользуется иерархия потребностей Маслоу, где потребности сгруппированы в пирамиду. Начиная с основания и поднимаясь к вершине пирамиды: физиологические, безопасность, социальные, признание, развитие. На основе этой иерархии потребностей формируется закон возвышения потребностей. Он выражается в том, что по мере развития общественного производства потребности расширяются, преумножаются, совершенствуя уровень жизни людей. Одновременно потребности двигают прогрессивное развитие общественного производства, а также обеспечивают развитие культуры, здравоохранения и т.д.

Мотивы и стимулы человеческой деятельности. Мотивы и стимулы тесно связаны, но и вполне самостоятельные понятия и категории эк. науки. Мотивы означают все то, что побуждает деятельность человека, все то, ради чего эта деятельность совершается. Это активная деятельность человеческого мозга, позволяющая человеку совершать наследственно закрепленные или приобретенные опытом действия. Следовательно, мотив - это внутренняя предрасположенность человека к тому или иному действию. Мотивы могут быть унаследованными и сформированными средой обитания людей. Кроме мотивов, побуждающих людей к действию, есть еще и стимулы, которые подразделяются на: материальные, моральные, административные. Материальные тесно связаны с обеспечением человеческой деятельности, получением зарплаты, премий, вознаграждений. Моральные преследуют удовлетворение морально психологических запросов личности и проявляются в виде присвоения почетных званий, различных титулов, награждения почетными грамотами т.д. Административные выражаются посредством продвижения по служебной лестнице, объявления в приказе благодарностей, предоставления льгот, снятия наложенных взысканий. Между потребностями, мотивами и стимулами существует тесная взаимосвязь.

Экономические интересы и их классификация. В основе потребностей, мотивов и стимулов лежат экономические интересы. Экономические интересы – это экономические отношения, выражающие направленность деятельности субъектов рыночных отношений (личностей, социальных групп населения) на удовлетворение сложившихся у них и развивающихся потребностей. Реализуя экономические интересы, хозяйствующие субъекты и личности обеспечивают собственную самостоятельность и саморазвитие в материальном и социальном аспектах. Экономические интересы подразделяются на ряд групп: личные, коллективные, общественные, общечеловеческие эк. интересы. Частные (личные) - интересы отдельных личностей, работников, индивидуальных собственников, направленные на обеспечение собственного материального благополучия и упрочения социального статуса людей. Групповые (коллективные) – обусловлены занятостью людей в трудовых коллективах, стремлением получить большую зарплату, обеспечить безопасность в труде и отдыхе. Государственные (общественные) имеют приоритетное значение к предыдущим, поскольку гарантируют безопасность личности и коллектива, обеспечивают экономический и социальный прогресс. Общепланетарные (общечеловеческие) сформировались относительно недавно и были вызваны процессами глобализации экономики, охраны окружающей среды, проблемами изменения климата, истощения природных ресурсов, усложнением международной политической обстановки.

Для общественного прогресса важное значение имеет рациональное сочетание, взаимоувязка и взаимообусловленность всех вышеназванных интересов.

 

Вопрос 6. Эк. ресурсы, их классификация и хар-ки. Факторы пр-ва

Ресурсы – природные, человеческие и произведенные людьми ресурсы, используемые для создания матер. благ и услуг.

Поскольку ресурсы ограничены, общество сталкивается с проблемой – что и в каком объеме производить и рационально использовать.

Ресурсы:

- материальные (земля, пол. ископаемые, водные, лесные массивы)

- людские (трудовые ресурсы; составной момент – труд, направленный на создание матер. благ и условий)

- финансовые

Факторы пр-ва:

• земля (всеобщее ср-во пр-ва)

• труд (деят-ность, связанная с затратой человеческого капитала)

• капитал (совокупность разнородных и воспроизводимых ресурсов)

КАПИТАЛ бывает:

- физический (используется в процессе пр-ва и состоит из физ. набора орудий и средств труда, сырья и материалов)

- денежный

- человеческий

- юридический (сумма прав распоряжения определенными ценностями, возникающих без матер. перемещения ресурсов, но приносящих доход)

- социальный (соц. и организованные возможности, сокращающие издержки эк.взаимодействия и обмена)

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...