 |
70. Возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику.
|
|
|
|
70. Возмещение работодателем морального вреда, причиненного работнику.
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
70. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
Мат. отв-ть раб-ков. Огранич. мат. отв-ть.
Матер. отв-ть раб-ка – представляет собой юр. обяз-ть раб-ка возместить в пределах и порядке, установл. труд. зак-вом, прямой действ. ущерб, причин-й его виновными противопр. действиями им-ву раб-ля. Мат. отв-ть раб-ка явл. самост. видом юрид. отв-ти. Ее отличит. черты: 1. раб-к отвечает только за прямой действит. ущерб и не возмещает неполуч-е доходы, как это предусм. в ГП. 2. взыскание осуществл-ся из з/пл. раб-ка. 3. правила удерж-я мат. ущерба в ТП допускают этот удержание властью раб-ля в опред. сроки в огранич. размере. 4. раб-ль обязан создавать для раб-ка норм. условия, необходимые для норм. работыи обеспечения полной сохр-ти вверенного ему им-ва. Раб-к, виновный в прич-и ущерба раб-лю, м. добровольно возместить его полностью или частично. С согласия раб-ля раб-к м. передать для возмещения причин-го ущерба равноценное им-во или исправить поврежд-е им-во. Виды мат. отв-ти раб-ков: огранич-я и полная. При огранич-й мат. отв-ти возмещ-е ущерба ограничив-ся по отнош-ю к з/пл рабка, а при полной раб-к возмещает ущерб в полном его размере без всякого ограничения. За причин-й ущерб раб-к несет мат. отв-ть в пределах своего сред. заработка, если иное не предусм-но ТК лил иными ФЗ. Т. о., огранич-я матер. отв-ть призн-ся осн. видом отв-ти раб-ков, за ущерб, прич-й раб-лю. Руков-ли, виновные в прич-и ущерба, несут отв-тьпо общим нормам матер. отв-ти, если для них не предусм-на з-ном или труд. дог-ром полная мат. отв-ть. Сред. месячный заработок определ-ся на день обнаруж-я ущерба. Он подсчитыв-ся на общих основ-х за 12 последних месяцев работы лица, кот. причинило ущерб. У раб-ля кроме привлечения раб-ка к матер. отв-ти есть П одновр-но применить к нему 1 из мер дисц. взыск-я. Раб-ль м. лешить раб-ка П премиальных выплат.
|
|
|
Полная матер. отв-ть раб-ков.
Полная мат. отв-ть раб-ков наступает в случаях, если: 1. на раб-ка возложена мат-отв-ть в полном раз-ре за ущерб, прич-й раб-лю при исполнении раб-ком труд. обяз-тей. 2. Имела место недостача ценностей, вверенных раб-ку на осн-и спец. письм. дог-ра или получ-го им по разовому док-ту. 3. Ущерб был приченен умышленно. 4. Прич-е ущерба имело место в состоянии алк., нарк. или токс. опьянения. 5. Прич-е ущерба в рез-те прест-х действий раб-ка уст-но приг-ром суда. 6. Был причинен ущерб в рез-те адм. прост-ка, установ-го соотв. гос органом. 7. Имело месторазглаш-е сведений, составл-х охр. з-ном тайну. Инд. отв-ть: Дог-р о полной инд. мат. отв-ти д. предусм-ть конкретиз-ю обяз-тей раб-ка и раб-ля по обесп-ю сохр-ти им-ва орг-ции, вверен-го раб-ку. Действие дог-ра распр-ся на все вр. работы с вверенными раб-ку мат. ценностями. При совместном выполнении раб-ками отд-х видов работ, связ-х с хранением, обработкой, продажей, перевозкой, примен-м или иным использ-м перед-х им ценностей, когда невоз-но разгр-ть отв-ть каждого раб-ка за приченение ущерба и заключить с ним дог-р о возмещении ущерба в полном размере, м. вводиться коллект. (бригаданая)мат. отв-ть. Коллект-я мат. отв-ть устанавл-ся раб-лем. Письм. дог-р о коллект. мат. отв-ти за причинение ущерба закл-ся м/у раб-лем и всеми членами кол-ва (бригады). Условия закл-я такого дог-ра: выполнение работы д. содерж-ся в перечне; они д. выпол-ся совместно; все раб-ки бригады достигли 18 лет; раб-лем б. созданы условия для совместной работы бригады. Суммы возмещ-я бригадой ущерба распр-ся м/у ее членами в зав-ти от их отраб-го вр-ни, от степени вины каждого и пропорц-но их тарифным ставкам. В дог-ре о полной инд. или бригадной мат. отв-ти конкретиз-ся обяз-ти сторон труд. дог-ра по обеспеч-ю сохр-ти ценностей, вверенных раб-ку и устанавл-ся его дополнит. П и О и отв-ть.
|
|
|
71. Виды материальной ответственности работника.
Матер. отв-ть.
-это обяз-ть одной стороны труд. дог-ра возместить ущерб, прич-й ею др. стороне в рез-те виновного, противоправного поведения (Д или Б) в размере и порядке, установл. ТК и иными ФЗ. Условия наступления: 1. При наличии прямого действит-го ущерба. Прямой дейст. ущерб-это 1)реальное уменьш-е наличного им-ва раб-ля (в том числе и им-ва з-х лиц, наход-ся у раб-ля, если раб-ль несет отв-ть за сохранность); 2)ухудшение состояния указ-го им-ва; 3)необх-ть для раб-ля провести затраты либо измен-е выплаты на приобрет-е им восстанов-я им-ва(порча, недостача материала). 2. Противоправность поведения (Д или Б). 3. Вина раб-ка (любая форма вины дает основ-я привлечения лица к отв-ти). Если раб-к не предвидел и не мог предвидеть, что в рез-те его конкр. действий будет причинен ущерб, то в этом случае он не будет нести матер. отв-ть. 4. Причинная связь м/у деянием раб-ка и действит-м ущербом. Виды мат. отв-ти: 1. Матер. отв-ть раб-ка – представляет собой юр. обяз-ть раб-ка возместить в пределах и порядке, установл. труд. зак-вом, прямой действ. ущерб, причиненный его виновными противопр. действиями им-ву раб-ля. 2. Матер. отв-ть раб-ля (носит имуществ. хар-р). Отв-ть сторон конкрет-ся в труд. дог-ре. Договорная отв-ть раб-ля перед раб-ком не м. б. ниже, а раб-ка перед раб-лем выше, чем это установлено з-ном. Каждая из сторон обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
|
|
|
