 |
Глава XVI. Должности для назначения по приглашению
|
|
|
|
Статья 95
Учреждения в соответствии с необходимостью работы после получения санкции компетентного ведомства по государственным служащим провинциальной ступени и выше могут осуществлять систему назначения по приглашению на наиболее важные специальные должности и должности вспомогательного характера.
На должности, затрагивающие государственные секреты и перечисленные в предыдущем абзаце, не осуществляется система назначения по приглашению.
Статья 96
Государственные служащие, назначаемые в органы по приглашению, могут открыто откликнуться на приглашение быть зачисленными путем экзаменов, а также их могут непосредственно отобрать из сотрудников, отвечающих условиям, и назначить по приглашению.
Учреждение, назначившее по приглашению государственного служащего, должно осуществить это в пределах установленного штатного состава и в пределах установленного объема заработной платы.
Статья 97
Государственные служащие, назначенные в органы по приглашению, должны на основании принципов равенства, добровольности, согласованности, единства подписать письменное соглашение на свое назначение по приглашению, определить двусторонние права и обязанности учреждения и государственного служащего, назначенного по приглашению. Соглашение о назначении по приглашению может по единодушному согласию двух сторон быть изменено или аннулировано.
Подписание, изменение или аннулирование соглашения о назначении по приглашению должно быть доложено компетентному учреждению по государственным служащим равной ступени.
Статья 98
Соглашение о назначении по приглашению должно иметь статьи о сроке действия соглашения, должностях и их служебных обязанностях, заработной плате, благах, страховании и ответственности за нарушение соглашения.
|
|
|
Срок действия соглашения о назначении по приглашению определяется от одного года до пяти лет. При заключении соглашения о назначении по приглашению можно в соглашение включить испытательный срок, его продолжительность устанавливается от одного месяца до шести месяцев,
Государственный служащий, назначаемый по системе приглашения, в соответствии с установлением государства получает заработную плату по согласованию, конкретный способ определяется центральным компетентным ведомством по государственным служащим членов руководства из числа государственных служащих.
Статья 99
Учреждение осуществляет руководство государственными служащими, назначенными по приглашению, в соответствии с настоящим Законом и соглашением о назначении по приглашению.
Статья 100
Государство учредило систему арбитража по урегулированию разногласий в кадровых вопросах.
Арбитраж для урегулирования разногласий в кадровых вопросах должен на основании принципов законности, справедливости, своевременности решать вопрос, при этом защищать законные права и интересы обеих спорящих сторон.
В случае необходимости учреждается арбитражный комитет по урегулированию разногласий в кадровых вопросах. Арбитражный комитет по урегулированию разногласий в кадровых вопросах формируется из представителей компетентных ведомств по государственным служащим, представителей органов, пользующихся системой приглашения для назначения на должности, представителей государственных служащих, назначенных по приглашениям, а также из специалистов по законодательству.
Если у государственных служащих, назначенных по приглашению, возникают разногласия с учреждением по вопросам исполнения ими соглашения о назначении по приглашению, то они могут в течение 60 дней со дня возникновения разногласий подать в Арбитражный комитет по урегулированию разногласий в кадровых вопросах заявление об арбитраже. Если заинтересованное лицо не согласно с решением арбитража, то оно может в течение 15 дней со дня получения письменного решения арбитража направить в народный суд заявление о возбуждении судебного процесса. Если после вступления в действие арбитражного решения одна из сторон не исполняет арбитражного постановления, то заинтересованное лицо другой стороны может подать заявление в народный суд для его исполнения.
|
|
|
|
|
|
II. Критерии для назначения повышенной стипендии
Бог есть Бог предназначения
В некоторых случаях может оказаться предпочтительнее вторая поддерживаемая форм назначения псевдонимов столбцов, которую можно считать внешней формой.
Верховный Суд РФ: порядок назначения судей, состав и структура.
Ган имеет право изменять должностные оклады служащим в пределах, утвержденным в установленном порядке минимальных и максимальных размеров окладов на соответствующей должности.
Глава 10. Земли сельскохозяйственного назначения
Глава 8 Тактика назначения судебной экспертизы
Глава III. Должности и ранги
Глава VII. Повышение и понижение в должности
