Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Производственные кооперативы.




 

Не ХО и не ХТ. Функционируют на основе ФЗ от 8 мая 1996 «О ПК».

 

Производственный кооператив – коммерческая организация, представляющая собой объединение граждан на основе членства для совместной хоз. д-ти, основанной на их личном трудовом участии в этой комм. организации.

 

Признаки:

­ Большое значение имеет личность членов кооператива, поскольку ПК строится на личном трудовом участии. ПК – объединение граждан трудящихся. Членом ПК м.б. гражданин, достигший 16 лет.

­ ПК действует на основе права с-ти. Собственником имущества является сам кооператив.

­ В отличие от гос. предприятий, которые действ. в условиях плановой экономики, ПК действ. на основе конкуренции, т.е. в условиях рыночной экономики.

­ Членами м.б. также ЮЛ, но только в том случае, если в самом уставе ПК допускается принятие ЮЛ.

 

Организационное единство.

В основе лежит членство ПК. При этом члены ПК вносят свой пай, за счёт которого и образуется имущество ПК. Но главное – это личное трудовое участие членов ПК. Допускается такое участие, когда член ПК только вносит пай, но своими личным трудом не участвует в д-ти ПК (но таких членов д.б. не более 20%).

 

Члены ПК несут субсидиарную отв-ть по долгам ПК в тех размерах, которые установлены в уставе ПК (этот размер не д.б. меньше годовой зарплаты членов ПК). Членов ПК д.б. не менее 5 человек.

 

Фирменное наименование д. включать в себя название + словосочетание «ПК (артель)».

 

Учредительные документы.

Устав, который утв. на общем собрании членов ПК.

 

Имущественная обособленность.

Имущество ПК создаётся за счёт паевых взносов членов ПК и полученной прибыли от д-ти этого кооператива. Имущество принадлежит на праве частной собственности самому ПК как ЮЛ. Это имущество делится на паи, принадлежащие отдел. членам ПК. Это деление условно, т.к. это обязательственное право требования выплаты средств со стороны выбывших из ПК членов. Уставом ПК м.б. предусмотрено создание неделимых фондов, к к-ым относится такое имущество, которое неотделимо.

 

Член ПК может передать свой пай другому члену ПК, если уставом ПК не предусмотрено иное. Третьему лицу пай м.б. передан, если это третье лицо будет принято в члены ПК на общем собрании. В случае смерти члена ПК его пай передаётся его наследникам. Наследник м. стать членом ПК, если он будет принят на общем собрании, а в случае непринятия может получить стоимость имущества.

 

Прибыль распр. между членами ПК в зависимости от их трудового участия. Но уставом ПК м.б. предусмотрено иное.

 

Органы управления.

Высшим органом является общее собрание членов ПК. Сущ. вопросы исключительной компетенции ОС:

­ изменение устава ПК;

­ образование наблюдательного совета и исполнительных органов управления;

­ приём и исключение членов ПК;

­ утверждение годовых отчётов и балансов;

­ распределение прибыли и убытков;

­ вопросы реорганизации и ликвидации.

 

Наблюдательный совет создаётся в том случае, если членов ПК больше 50. НС защищает интересы членов ПК и наблюдает за д-тью исп. органов.

 

Исполнительные органы – правление и председатель правления. Функции такие же, как и в других комм. организациях: осуществляют управление д-тью. Вопросы исключительной компетенции НС и ОС не м.б. переданы на решение в исп. органы ПК.

 

Член ПК м. в любое время выйти из ПК по своему желанию и требовать выплаты того имущества, которое выпадает на его пай. Член ПК м.б. также исключён по решению ОС членов ПК по основаниям, предусмотренным уставом:

­ ненадлежащее исполнение своих обязанностей;

­ член НС или член правления м.б. исключён на основании членства в аналогичном ПК.

 

Разница между членством и участием:

­ члены принимаются в организацию на общем собрании, а участники приобретают долю;

­ между членами ЮЛ д.б. равенство, и поэтому в ЮЛ с членством на общих собраниях голосуют по принципу «один член – один голос»; а в ЮЛ с участниками в голосовании исп. другой принцип «голоса в зависимости от размера доли».

Унитарное предприятие.

 

М. создаваться только на базе гос. или муницип. собственности. Характериз. тем, что не обладают правом с-ти на имущество, собственником остаётся учредитель этого УП. Но имущество д.б. обособлено, и способом обособления выступает право хоз. ведения или опер. управления. Имущество, закреплённое в УП, является единым и неделимым. В качестве собственника м. выступать РФ, либо субъекты РФ, либо муниц. образование. Учредителем м.б. только одно лицо.

 

В уставе д.б. отражены сведения о предмете д-ти данного предприятия. УП обладает спец. правоспособностью: м. приобретать только те права и обязанности, которые соотв. уставным задачам данного предприятия. В уставе д.б. также указан размер уставного фонда, а также порядок и источники его образования. К числу учр. документов относится также решение собственника о создании УП. Устав утв. собственником.

 

Орган управления – директор (генеральный директор).

 

У УП образуется уставный фонд (выполняет функцию гарантии интересов кредиторов). При этом величина чистых активов УП д.б. не меньше уставного фонда. Если она становится меньше уставного фонда, об этом необходимо оповестить кредиторов, которые приобретают право потребовать досрочного прекращения или исполнения обязательств этого УП и возмещения понесённых убытков.

 

Фирменное наименование д. содержать указание на собственника УП.

 

Имущественная обособленность м. осуществляться по-разному в зависимости от того, на каком правовом основании собственник закрепляет имущество (на праве хоз. ведения или на праве опер. управления).

 

Виды унитарных предприятий:

 

1. УП, основанное на праве хоз. ведения.

 

Содержание этого права хоз. ведения сост. три правомочия: владение, пользование, распоряжение. При этом первые два полномочия УП осущ. по своему усмотрению без согласия собственника. УП распоряжается движимым имуществом, а для распоряжения недвижимым имуществом требуется согласие собственника.

 

Собственник этого УП сохраняет опр. правомочия в отношении предприятия и его имущества, но перечень этих правомочий носит исчерпывающий характер:

­ решает вопросы создания УП и определения предметов д-ти;

­ назначает руководителя;

­ решает вопросы реорганизации и ликвидации предприятия;

­ осущ. контроль за надлежащим использованием и сохранностью имущества созданного им предприятия;

­ имеет право на получение части прибыли.

Собственник не м. забрать имущество. Собственник не отвечает по обязательствам УП (и наоборот).

 

2. УП, основанное на праве оперативного управления (казённое предприятие).

 

Единственным учредителем м.б. только РФ. КП создаются РФ в том случае, когда г-во и об-во нуждаются в производстве какой-то продукции, а это произ-во экономически невыгодно другим комм. структурам. КП осущ. свою комм. д-ть не только за счёт доходов, полученных от прибыли, но и за счёт бюджетного финансирования.

 

Учредительными документами явл. устав КП, утверждённый Правительством РФ, и решение Правительства РФ о создании КП. При этом в уставе КП определяется обязательная отчётность предприятия по установленным нормам, персональная отв-ть руководителя КП за рез-ты его д-ти, обязанность КП использовать федер. с-ть только по назначению, виды д-ти КП и порядок распределения прибыли.

 

Собственник КП, помимо тех прав, которыми обладает собственник УП, основанном на праве хоз. ведения, обладает правом изъятия у КП лишнего имущества или того имущества, которое используется не по назначению. Помимо этого, собственник несёт субсидиарную отв-ть по обязательствам КП.

 

Опер. управление: владение, пользование и распоряжение. КП осущ. эти три правомочия в пределах, установленных законом, в соотв. с целями своей д-ти, заданиями собственника и назначением имущества. Для распоряжения всегда требуется согласие собственника (и для движимого, и для недвижимого имущества).

 

Отличия гос. УП и АО со стопроцентным акционером в лице РФ:

­ ОА является собственником имущества, а в УП собственником явл. г-во.

­ Отличаются структурой органов управления.

­ АО само распоряжается имуществом, а в УП на распоряжение имуществом требуется согласие собственника.

­ В УП собственник определяет предмет и цели д-ти, а АО определяет само.

­ В УП собственник заключает трудовой договор с назначенным директором, директор м.б. уволен только в случаях, предусмотренных ТК. А директора АО можно уволить в любое время без объяснения причин, т.к. с ним заключается гр-прав. договор.

 

АО больше приспособлено к условиям рыночной экономики.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...