 |
Тема 2. Общество и его типология
|
|
|
|
Социологические теории общества. Социокультурная концепция общества (О.Шпенглер, Н.Данилевский). Структурно-функциональная модель общества (Т.Парсонс). Конфликтологическая теория общества (Р.Дарендорф, Ч.Миллс, Л. Козер). Модель социально-классового конфликта (К.Маркс). Современная концепция гражданского общества. Понятие «общество», признаки общества (Э.Шизл). Общество как социальная система. Ценностно-нормативная структура общества. Традиционное, индустриальное, постиндустриальное общество, их специфические черты. Закрытое и открытое общество. Закон ускорения времени. Закон неравномерности в развитии общества. Стратегия развития справедливого общества и социально ориентированного государства (социальная политика для России: образование, охрана здоровья, культура и др.)
Тема 3. Социальная структура общества. Социальная стратификация и мобильность
Понятие социальной структуры (Г.Спенсер). Условные общности (номинальные, социальные категории), агрегация, реальные общности (массовые, групповые общности). Квазигруппы (толпа, социальный круг, фан-группы, публика, аудитория). Большие, средние и малые группы. Социометрия (Дж.Морено). Референтные группы. Формальные и неформальные группы, их признаки. Первичные и вторичные группы (Ч.Кули). Принципы кооперации и компетенции рабочей группы (функциональная, интеллектуальная, ситуативная, социокультурная). Групповая динамика. Команда, ее черты и значение в групповом взаимодействии. Статусы и роли. Содержание статуса (совокупность прав и обязанностей). Писаные и не писаные статусы. Ранг статуса (высокий, средний, низкий). Предписанный (аскриптивный) статус. Достигаемый статус. Основные и неосновные (эпизодические) статусы. Главный статус индивида. Статусный набор (Р. Мертон). Несовпадение статусов. Социальная роль (Дж. Мид, Т. Парсонс, Д. Дэвис), содержание роли (социальные действия, социальные нормы, социальные ожидания). Статусная группа и роль статусов в формировании зрелого коллектива. Ролевой набор, репертуар. (Р.Мертон). Ролевая дисфункция. Направленность статуса и роли (их различия). Способы изменения статуса индивида. Социальная стратификация: понятие, происхождение, теория (Платон, П.Сорокин, У.Мур). Принципы теории стратификации. Социальное неравенство и его регулирование. Стратификационный профиль современной России. Базовые измерения стратификации (доход, власть, образование, престиж). Депривация (экономическая, социальная, организмическая, этическая). Исторические типы стратификации (рабство, касты, сословия, классы). Социальная мобильность, ее типология (межпоколенная и внутрипоколенная, вертикальная и горизонтальная, индивидуальная и этическая). Исторические типы стратификации (рабство, касты, сословия, классы). Социальная мобильность, ее типология (межпоколенная и внутрипоколенная, вертикальная и горизонтальная, индивидуальная и групповая мобильность). Каналы социальной мобильности (П. Сорокин). Миграция и маргинализм. Бизнес-слой и пути его формирования в России.
|
|
|
Тема 4. Социальная организация
Организация как элемент социальной структуры. Сущность и признаки организации. Этапы становления и развития организации. Типы организаций: формальная и неформальная. Бюрократическая организация и ее признаки (М.Вебер). Внутренняя среда организации (цели, стратегия, управляемость (принятие управленческих решений, распределение функций, субординация деятельности, система коммуникаций, стиль руководства), технология, размер, тип персонала, профессиональная культура, иерархическое строение культуры). Внешняя среда организации (микроокружение, другие организации). Управление этическим уровнем организации. Типы этических кодексов и их влияние на сплоченность коллектива в организации. Основные нормы этичного поведения руководителя и подчиненных в организации. Формы и методы управления деловыми отношениями в коллективе организации. Манипуляция как метод воздействия на индивида и правила управления манипуляциями (нейтрализация). Коррупция в организации и пути ее преодоления.
|
|
|
Тема 5. Социальные институты
Понятие «социальный институт» (Т.Веблен, Э.Дюркгейм, Т.Лукман). Условия создания и принципы изменения социальных институтов. Структура социальных институтов. (Т.Парсонс). Типология социальных институтов (основные, фундаментальные, неосновные). Функции и дисфункции институтов. Явные и латентные функции (Р.Мертон). Процесс институционализации и его социальные последствия. Институт семьи и его значение в обществе. Предмет и основные задачи социологии семьи. Социологическое представление о браке и семье. Историческое развитие семьи. Исторические типы семей (Л.Морган). Современная семья и ее типы. Распределение ролей в семье. Основные функции семьи. Актуальные проблемы развития брака и семьи в современной России. Семья и общество. Институт общественного мнения. Понятие общественного мнения, его социальная природа и содержание. Структура общественного мнения. Функции общественного мнения (регулятивная, социализации, оценочная, директивно-контрольная). Институт религии. Социальный контроль в укреплении социальных институтов. Концепция социального контроля (П.Бергер). Агенты и инструменты социального контроля. Формы контроля (формальный, неформальный, общий и детальный). Общественный контроль.
Тема 6. Личность
Основные теории развития личности. Ролевая концепция личности (Дж.Мид). Теория личности З.Фрейда. Теория зеркального «Я» личности (Ч.Кули). Психоаналитическая теория (Э.Эриксон). Когнитивная теория развития личности (Ж.Пиаже). Теория нравственного развития личности (Л.Колберг). Теория мотивации, теория человеческих потребностей (А.Маслоу). Соотношение понятий: человек, индивид, индивидуальность, личность. Основные факторы и этапы формирования личности. Социализация и ее агенты. Ресоциализация, ее признаки в экстремальных условиях (И.Гоффман). Десоциализация. Биологическое и социальное в структуре личности. Проблемы социальной зрелости личности в трудовом коллективе. Диспозиционный механизм регуляции отношений личности и группы. Социальные типы личности (модальный, идеальный, базовый). Социально-психологические типы личности. Девиантное поведение личности, типология девиант и социальные последствия девиантности. Типы девиаций (Р.Мертон). Личность в системе рыночных отношений и ее базовые качества. Социальная ответственность конкурентоспособной личности. Основные проявления духовного содержания личности. Роль лидера в формировании работоспособного коллектива. Выбор стилей руководства при разном уровне коллективного развития.
|
|
|
|
|
|
