Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!

Змістовий модуль 1. Теоретико-методологічні основи економіки праці та соціально-трудових відносин

Тема 1. «Економіка праці та соціально-трудові відносини» як навчальна дисципліна

Завдання та призначення дисципліни “Економіка праці та соціально-трудові відносини”. Взаємозв’язок дисципліни “Економіка праці та соціально-трудові відносини” з іншими дисциплінами. Економіка праці та соціально-трудові відносини як напрям наукових досліджень.

Тема 2. Соціально-трудовий напрям розвитку економічної думки

Наукові уявлення щодо соціально-трудових відносин у суспільстві в роботах У. Петті, А. Сміта, Д. Рікардо, К. Маркса.

Школа “наукового управління” у роботах Ф. Тейлора (1856-1915 р.р.). Провідна роль людського фактора в промисловості у працях Г. Ганта. Основні принципи управління персоналом А. Файоля (1841-1925 р.р.). Людські відносини на виробництві у роботах М. П. Фоллента і Е. Мейо (1930-1950 р.р.).

Дослідження аспектів соціально-трудової взаємодії людей у працях А. Маслоу, К. Арджиріса, Р. Лайкерта, Д. Мак Грегора, Д. МакКлелланда, Ф. Герцберга, Л. Портера, Е. Лоулера та ін.

Внесок у дослідження процесів людської праці академіка С.Г. Струміліна (1877-1974 р.р.).

Дослідження відносин у сфері праці у роботах українських вчених Д. Богині, А. Колота, В. Петюха, Т. Завіновської, І. Каленюка, Є. Лібанової, В. Савченка.

Тема 3. Праця як сфера життя людини та провідна компонента економічної діяльності

Праця як предмет наукового економічного дослідження. Економічна сутність категорії “праця”, її загальносуспільне значення. Зміст і “змістовність” праці. Праця як сфера життя людини. Праця як провідний чинник економічної діяльності.

Класифікація видів праці за способом здійснення, за ступенем складності, за ступенем творчості, за кінцевими результатами. Спрямування праці на досягнення максимально ефективних результатів суспільно-економічної діяльності населення. Охорона праці. Законодавство України про працю.

Змістовий модуль 2. Механізм регулювання соціально-трудових відносин

Тема 4. Система соціально-трудових відносин

Системне поняття соціально-трудових відносин: зміст, склад та структура. Сторони і суб’єкти соціально-трудових відносин. Суб’єкти і органи соціально-трудових відносин – представники сторін роботодавців та найманих працівників на виробничому, територіальному, галузевому і національному рівнях. Рівні соціально-трудових відносин. Принципи і типи соціально-трудових відносин. Якість трудового життя як результат і показник стану соціально-трудових відносин.

Тема 5. Регулювання соціально-трудових відносин

Регулювання і розвиток соціально-трудових відносин. Особливості регулювання соціально-трудових відносин за умов ринкової економіки. Нормативно-правові методи регулювання соціально-трудових відносин. Програмно-цільові, адміністративно-розпорядчі, договірні, посередницькі та примирні методи регулювання соціально-трудових відносин.

⇐ Предыдущая 123 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒