 |
Порядок утверждения и изменения настоящего Положения
|
|
|
|
ГАПОУ СО «УКТП» оставляет за собой право вносить дополнения и изменения в настоящее Положение при внесении изменений в нормативные и правовые документы, регламентирующие порядок прохождения учебной практики студентами, осваивающими основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования.
3.2. Цель практики - комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности / профессии среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности / профессии.
3.3 Виды практик: учебная практика и производственная практика. Производственная практика включает в себя этапы: практика по профилю специальности/ профессии и преддипломная практика.
3.4. Учебная практика по специальности направлена на формирование у студентов умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.
3.5. При реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования по специальности производственная практика включает в себя следующие этапы: практика по профилю специальности и преддипломная практика.
Практика по профилю специальности направлена на формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности.
|
|
|
Преддипломная практика направлена на углубление первоначального практического опыта студентов, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.
3.6. Практика по профилю специальности проводятся как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.
Преддипломная практика проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности.
3.7. Виды практик при реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования по профессии: учебная практика, учебная практика на реальных объектах и производственная практика. Проводятся при освоении студентами профессиональных компетенций как в несколько периодов, так и рассредоточено, чередуясь с теоретическими занятиями в рамках профессиональных модулей.
3.8. Учебная практика проводится в учебно-производственных мастерских колледжа, производственных участках предприятий по договорам о социальном партнерстве,
Учебная практика на реальных объектах проводится на объектах колледжа. учебно-производственных мастерских колледжа, производственных участках предприятий по договорам о социальном партнерстве,
3.9. Производственная практика проводится на предприятиях различных организационно-правовых форм на основе договоров, заключаемых между колледжем и предприятием.
|
|
|
В период прохождения производственной практики студенты могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы производственной практики.
3.10. Сроки проведения практики устанавливаются колледжем в соответствии с основными профессиональными образовательными программами среднего профессионального образования в соответствии с календарным графиком учебного процесса на каждый учебный год.
3.11. Учебная практика и производственная практика проводятся как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.
3.12. Направление на практику оформляется приказом директора колледжа с указанием закрепления каждого студента за предприятием, а также с указанием вида и сроков прохождения практики.
3.13. Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, могут проходить учебную и производственную практики на предприятии по месту работы, если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует целям практики.
3.14. Организацию и руководство практикой по профилю специальности /профессии и преддипломной практикой осуществляют руководители практики от колледжа и от предприятия.
4. Обязанности участников образовательных отношений по организации практики студентов.
4.1 Общее руководство практикой студентов в колледже осуществляет заведующий отделением, руководитель производственной практики, назначенный директором колледжа, в обязанности которого входит:
1) планирование, организация, обеспечение и контроль всех видов практики;
2) согласование с предприятиями программы практики, содержания и планируемых результатов практики;
3) координация работы руководителей практики колледжа;
4) заключение договоров с предприятиями различных организационно-правовых форм о прохождении производственной практики;
5) утверждение всех видов и этапов практики в соответствии с основными профессиональными образовательными программами среднего профессионального образования с учетом договоров с предприятиями;
6) контроль реализации программы практики и условия проведения практики на предприятиях, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
|
|
|
7) согласование с предприятиями процедуры оценки общих и профессиональных компетенций студентов, освоенных ими в ходе прохождения практики;
8) согласование с предприятиями формы отчетности и оценочного материала прохождения практики;
9) согласование состава комиссии для проведения дифференцированного зачета по практике.
4.2. Учебная практика проводится мастерами производственного обучения или преподавателями дисциплин профессионального цикла, которые являются руководителями практики от колледжа.
4.3 Обязанности руководителя учебной практики:
1) разрабатывает программы практики, содержание и планируемые результаты практики;
2) разрабатывает формы отчетности и оценочный материал прохождения практики;
3) разрабатывает процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студентов, освоенных ими в ходе прохождения практики;
4) формирует группы в случае применения групповых форм проведения практики;
5) осуществляет руководство практикой;
6) формирует у студентов профессиональные умения в соответствии с рабочей программой учебной практики, обучает их рациональным приемам и способам выполнения учебно-производственных работ и заданий;
7) проводит практические занятия и учебно-производственные работы
по профессиональному обучению, организует выполнение практических работ;
8) анализирует ход и результаты учебной практики, оценивает деятельность
студентов;
9) подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, составляет документацию по планированию производственной практики, производит профилактический ремонт оборудования учебной мастерской, изготовляет образцы работ;
10) проводит все виды инструктажей студентов по изучаемым трудовым приемам и выполнению работ в соответствии с современными требованиями к качеству обучения, а также по соблюдению правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
|
|
|
11) ведет учет успеваемости студентов и посещения занятий, готовит
их к прохождению производственной практики на предприятиях;
12) проводит воспитательную работу, способствует профессиональному, культурному развитию студентов, привлекает их к техническому творчеству;
13) обеспечивает соблюдение студентами правил техники безопасности и противопожарной защиты;
14) представляет информацию о ходе практики заместителю директора по профессиональному обучению;
15) оказывает помощь в подборе кандидатов в состав комиссии для проведения дифференцированного зачета по практике;
16) проводит дифференцированный зачет по практике, оформляет зачетную ведомость.
4.4. Обязанности руководителя производственной практики:
1) разрабатывает программы практики, содержание и планируемые результаты практики;
2) разрабатывает формы отчетности и оценочный материал прохождения практики;
3) определяет процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студентов, освоенных ими в ходе прохождения практики;
4) осуществляет руководство практикой;
5) осуществляет мероприятия, предусмотренные планом подготовки к практике;
6) проводит беседы и консультации, оказывает им помощь в освоении программы, в выполнении индивидуальных заданий и составлении отчетов по практике;
7) контролирует реализацию программы практики и условия проведения практики предприятиями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
8) проводит со студентами в течении недели, предшествующей прохождению любого видов практики организационно-инструктивные собрания, знакомит их с целями и задачами практики, особенностями ее организации, а также с указанием вида и сроков прохождения практики;
9) знакомит студентов с перечнем вопросов и заданий к дифференцированному зачету (зачету);
10) устанавливает связь с руководителем практики от предприятия и
совместно с ним корректирует рабочие программы;
11) проводит общий инструктаж по технике безопасности и противопожарной защите;
12) осуществляет контроль за использованием труда студентов в период практики;
13) оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
14) принимает непосредственное участие в руководстве процессом практического обучения студентов;
15) контролирует ход практики, проводит консультации;
|
|
|
16) проверяет:
- выполнение программы практики;
- состояние дневников практикантов и качество их выполнения;
17) согласовывает состав комиссии для проведения дифференцированного зачета по практике;
18) оформляет и по окончании практики сдает заместителю директора по учебно-производственной работе документацию об итогах практики, готовит заключение об итогах практики для обсуждения на цикловой комиссии по производственной практике.
4.5. Обязанности Предприятия:
1) заключают договоры на организацию и проведение практики;
2) согласовывают программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
3) предоставляют рабочие места студентам, назначают руководителей практики от предприятия, определяют наставников;
4) участвуют в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;
5) участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных студентами в период прохождения практики;
6) при наличии вакантных должностей могут заключать со студентами срочные трудовые договоры;
7) обеспечивают безопасные условия прохождения практики студентам, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
8) проводят инструктаж студентам по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Студенты колледжа
4.6.1. обязаны:
1) полностью и добросовестно выполнять требования, положения, задания предусмотренные программой производственной практики, проявляя при этом необходимую инициативу и творческое отношение к порученной работе;
2) своевременно и точно выполнять все указания руководителей практики в техникуме, на предприятиях;
3) систематически вести дневник по практике по установленной форме;
4) своевременно представить руководителю практики колледжа все отчетные материалы и сдать зачет, форма которого устанавливается решением методической комиссии;
5) соблюдать действующие в колледже и на предприятиях правила внутреннего трудового распорядка;
6) изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности;
7) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда и промышленной безопасности и проверку знаний требований охраны труда;
8) немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью, или об ухудшении здоровья;
9) правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
10) проходить медицинский осмотр;
11) подготовить все необходимые документы для оформления на работу при прохождении производственной практики;
4.6.2 имеют право на:
1) направление по предприятиям для прохождения производственной практики после освоения программы теоретического и практического курсов и не имеющих академических задолженностей по всем видам промежуточной аттестации;
2) выбор места прохождения производственной практики из предлагаемого перечня заявок с предприятий;
3) самостоятельное трудоустройство по индивидуальным договорам на производственную практику в исключительных случаях (отсутствие заключенных договоров между колледжем и предприятием, наличие беременности, малолетних детей), представленных не позднее даты начала прохождения производственной практики;
4) продолжительность рабочего дня при прохождении учебной практики, не связанной с выполнением производительного труда, не превышающей 36 академических часов в неделю независимо от возраста студентов;
5) продолжительность рабочего дня при прохождении производственной практики для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю; в возрасте 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю;
6) прохождение учебной и производственной практики в свободное от учебы время, в случае не выполнения программы практики в установленные сроки по уважительным причинам;
7) к прохождению практики допускаются студенты, освоившие теоретический курс обучения в рамках профессионального модуля (или его раздела) и прошедшие текущую аттестацию по междисциплинарному курсу (или его разделу).
Результаты практики
5.1. Практика является завершающим этапом освоения профессионального модуля по виду профессиональной деятельности.
5.2. Результаты практики определяются программами практики, согласованные с методическими комиссиями;
5.3. По результатам практики руководителями практики формируется аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения студентами профессиональных компетенций, а также характеристика на студента по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики;
5.4. Аттестация по итогам практики проводится на основании результатов ее прохождения, подтверждаемых соответствующими документами. Для контроля и оценки уровня сформированности у студентов общих и профессиональных компетенций применяются такие формы и методы контроля, как наблюдение за деятельностью студента во время практики, анализ результатов наблюдения, экспертная оценка отчетов по практике. Студенты, не выполнившие требования программы практики или получившие неудовлетворительную оценку по результатам ее прохождения, не допускаются до сдачи экзамена (квалификационного).
5.5. В период прохождения производственной практики студентами ведется дневник практики, который заверяется подписью руководителя практики от предприятия и печатью предприятия. По результатам практики проводится дифференцированный зачет в форме собеседования.
Студенты, осваивающие основные профессиональные программы подготовки квалифицированных рабочих предоставляют на зачет документы: договора с предприятием, приказ с производства, дневник практики, характеристика с предприятия, заверенная печатью предприятия, отзывы о прохождении п/п.
Студенты, осваивающие основные профессиональные программы подготовки специалистов среднего звена предоставляют отчет о прохождении производственной практики.
5.6.В качестве приложения к дневнику практики и отчету студент оформляет печатные, графические, аудио-, фото-, видео- материалы, подтверждающие практический опыт, полученный на практике;
5.7.Прохождение практики завершается промежуточной аттестацией в форме, предусмотренной учебным планом. Оценка за дифференцированный зачет (комплексный дифференцированный зачет) по практике выставляется руководителем практики от колледжа как интегральная оценка, включающая:
– проверку дневника практики;
– проверку отчета по практике;
– оценку защиты отчета по практике;
– оценку руководителя практики от предприятия (переносится из аттестационного листа-характеристики)
5.8.Структура отчета:
· титульный лист (приложение Б)
· содержание (перечень приведенных в отчете разделов с указанием страниц);
· введение (цель и задачи практики, объект (изучаемая часть предприятия, вида деятельности, программное обеспечение и т. д.), предмет (содержание сущности и особенности всех видов деятельности предприятия(организации), особенности программного продукта, и. д.);
· содержательная часть (в соответствии с заданием по практике);
· заключение (на основе представленного материала в основной части отчета подводятся итоги практики, отмечаются выполнение цели, достижение задач, получение новых знаний, умений, практического опыта, пожелания и замечания по прохождению практики, предложения по совершенствованию изученного предмета практики на предприятии);
· список используемой литературы (включая нормативные документы, методические указания, должен быть составлен в соответствии с правилами использования научного аппарата);
· приложения (соответствующая документация (формы, бланки, схемы, графики и т.п.), которую студент подбирает и изучает при написании отчета.
Все разделы отчета должны иметь логическую связь между собой.
Общий объем отчета должен быть не более 15, страниц машинописного текста, должен быть оформлен согласно правилам оформления текстовых документов. Требования к содержанию отчета содержатся в «Методических рекомендациях по прохождению практики», согласованные методической комиссией по профилю.
5.9.Для выставления итоговой оценки по результатам прохождения практики используется индивидуальный лист оценивания (приложение В).
5.10. Если сумма баллов, набранная студентом в оценочном листе, составляет 0-64% от максимально возможного балла, то руководителем практики ставится оценка 2 «неудовлетворительно». Если сумма баллов, набранная студентом составляет 65-75% от максимально возможного балла - оценка 3 «удовлетворительно»; 75-90% от максимально возможного балла - оценка 4 «хорошо»; 90-100% от максимально возможного балла - оценка 5 «отлично».
5.11.Результат промежуточной аттестации по практике вносится в ведомость результатов промежуточной аттестации в форме дифференцированного зачета, (приложение Д), сводную ведомость учета освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности) (приложение Г),
5.12. Практика завершается дифференцированным зачетом при условии:
1) положительного аттестационного листа (производственной характеристики) по практике руководителей практики от предприятия и колледжа об уровне освоения профессиональных компетенций;
2) наличия положительной характеристики предприятия на студента по освоению общих и профессиональных компетенций в период прохождения практики;
3) полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику;
5.13.. Результаты прохождения практики представляются студентом в колледж и учитываются при прохождении Государственной итоговой аттестации;
5.14. Студенты, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению Государственной итоговой аттестации;
5.15. Требования к форме и содержанию отчетности студентов по практике методическая комиссия разрабатывает самостоятельно, оформляет в виде методических рекомендаций, которые утверждаются директором колледжа;
5.16. По итогам производственной практики проводятся студенческие конференции или открытая форма защиты практики;
5,17. Общие итоги практики обсуждаются и подводятся на заседаниях методических комиссий, педагогических советах.
|
|
|
