 |
6.2. Документирование процедуры идентификации вредных и (или) опасных вредных производственных факторов
|
|
|
|
19. Учитываются ли при осуществлении идентификации результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?
а) учитываются;
б) не учитываются;
в) учитываются только по усмотрению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;
г) учитываются по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости.
20. Учитываются ли при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов?
а) учитываются;
б) не учитываются;
в) учитываются только по усмотрению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;
г) учитываются по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости.
21. Учитываются ли при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
а) учитываются;
б) не учитываются;
в) учитываются только по усмотрению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;
г) учитываются при наличии письменных предложений;
д) учитываются по требованию работодателя.
22. Осуществляется ли идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости?
|
|
|
а) всегда осуществляется;
б) не осуществляется;
в) осуществляется по решению работодателя;
г) осуществляется по решению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;
д) осуществляется по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости;
е) осуществляется по требованию территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
23. Осуществляется ли идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
а) осуществляется;
б) не осуществляется;
в) осуществляется по решению работодателя;
г) осуществляется по решению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;
д) осуществляется по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости.
24. Осуществляется ли идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда?
а) осуществляется;
б) не осуществляется;
в) осуществляется по решению работодателя;
г) осуществляется по решению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;
д) осуществляется по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости.
|
|
|
25. В случае, если идентификация не осуществляется, эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда, в целях определения перечня подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов, может осуществлять:
а) сопоставление условий труда данного рабочего места с условиями труда на аналогичном рабочем месте другой организации;
б) изучение документации, характеризующей технологический процесс, используемые на соседних рабочих местах;
в) изучение документации, характеризующей технологический процесс, используемые на рабочем месте производственное оборудование, материалы и сырье, и документов, регламентирующих обязанности работника, занятого на данном рабочем месте;
г) обследование рабочего места;
д) ознакомление с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем месте.
6. 2. Документирование процедуры идентификации вредных и (или) опасных вредных производственных факторов
1. Что фиксируется экспертом в своем заключении при несовпадении наименований имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с наименованиями факторов производственной среды и трудового процесса, предусмотренных классификатором?
а) соответствие рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
б) отсутствие на рабочем месте вредных и (или) опасных факторов;
в) допустимые условия труда на рабочем месте;
г) оптимальные условия труда на рабочем месте.
2. Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются:
а) комиссией по проведению специальной оценки условий труда;
б) ответственным лицом организации, проводящей специальную оценку условий труда;
в) работодателем или его представителем;
г) специалистом по охране труда;
д) руководителем испытательной лаборатории.
3. В отношении рабочих мест, на которых потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы, в отчете о проведении специальной оценки условий труда указываются следующие сведения:
|
|
|
а) карты специальной оценки условий труда;
б) протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
в) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
г) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
4. Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются:
а) комиссией по проведению специальной оценки условий труда;
б) экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда;
в) работодателем;
г) представительным органом работников;
д) председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
5. Результаты идентификации:
а) заносятся в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
б) заносятся в раздел «Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда» отчета о проведении специальной оценки условий труда;
в) передаются в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
|
|
|
