 |
Классификация рабочих мест по условиям труда.
|
|
|
|
Рабочие места можно классифицировать по следующим признакам и категориям.
По степени автоматизации трудового процесса:
· Рабочее место с ручной работой — трудовые процессы выполняются вручную.
· Рабочее место ручной механизированной работы — рабочие пользуются механизированным инструментом с внешним приводом.
· Рабочее место машинно-ручной работы — оснащено машиной (станком, механизмом), которая работает при непосредственном участии работника.
· Машинное рабочее место — основная работа выполняется машиной, а управление ею и вспомогательная работа осуществляются рабочим.
· Автоматизированное рабочее место — основная работа выполняется машиной, вспомогательные работы механизированы частично или полностью.
· Аппаратурное рабочее место — оснащено специальным оборудованием, в котором производственные процессы осуществляются путем воздействия на предмет труда тепловой, электрической или физико-химической энергии.
По степени специализации:
· Специальные — за рабочим местом закреплено от 1 до 3 операций. Применяется в массовом типе производства, при поточных методах изготовления продукции.
· Специализированные — за рабочим местом закреплено от 3 до 10 операций. Применяется в серийном производстве, при партионных методах обработки.
· Универсальные — на рабочем месте может выполняется более 10 операций. Используется в единичном производстве, при индивидуальных методах изготовления продукции.
По выполняемым работником функциям:
· Рабочее место руководителя.
· Рабочее место специалиста.
· Рабочее место служащего.
· Рабочее место рабочего.
· Рабочее место младшего обслуживающего персонала и т. д.
|
|
|
По условиям труда:
· С нормальными условиями.
· С тяжелым физическим трудом.
· С вредными условиями.
· С особо тяжелым физическим трудом.
· С особо вредными условиями.
· С высокой нервно-психической напряженностью.
· С монотонным трудом.
По времени функционирования:
· Односменные.
· Многосменные.
По количеству обслуживаемого оборудования:
· Без оборудования.
· Одностаночные (одноагрегатные).
· Многостаночные (многоагрегатные, многоаппаратные).
По степени подвижности:
· Стационарные.
· Передвижные.
По профессиональному признаку. Например, можно выделить рабочие места бухгалтера, врача-терапевта, делопроизводителя, плотника, водителя и т. д.
В зависимости от специфики трудового процесса могут быть выделены и другие признаки классификации.
Служба охраны труда: организация, права инженера по охране труда.
СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ — самостоятельное структурное подразделение организации, образованное с целью обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением и состоящее из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) службы ОТ. В соответствии со ст. 217 ТК РФ у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба ОТ (далее — С.) или вводится должность специалиста по ОТ, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. С. подчиняется непосредственноруководителю организации или его заместителю.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании С. или введении должности специалиста по ОТ с учетом специфики своей производственной деятельности.
Инженер по охране труда обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Организует и координирует работу по охране труда в организации, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях (ПЗУ) Общества законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии.
|
|
|
2.2. Проводит вводные инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности по 1-ой группе допуска неэлектротехническому персоналу и сотрудникам организации вновь поступающим на работу.
2.3. Организует проведение целевых и комплексных проверок по охране труда согласно плану или графику проверок.
2.4. Участвует в составе комиссии по проверке знаний рабочих основных профессий.
2.5. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.
2.6. Осуществляет контроль за своевременным обучением, подготовкой и переподготовкой кадров, проведением периодических инструктажей по охране труда и проверкой знаний рабочих инструкций по безопасным методам и приемам работ.
2.7. Подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных технологий и нового оборудования.
2.8. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда.
2.9. Представляет директору Общества перечень постоянных рабочих мест на производстве, подлежащих обязательной аттестации и сертификации на соответствие требованиям охраны труда.
2.10. Контролирует соблюдение начальниками ПЗУ правил и норм по охране труда и законных прав и интересов работников в области охраны труда.
2.11. Разрабатывает инструкции по охране труда и технике безопасности, содействует их изучению и внедрению.
2.12. Контролирует правильность и своевременность составления заявок на спецодежду, молоко, защитные устройства.
2.13. Консультирует работников по вопросам охраны труда, оказывает помощь по защите их прав.
2.14. Осуществляет контроль за соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда, правильность применения ими средств коллективной и индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
|
|
|
2.15. Обеспечивает составление отчетности по охране труда и своевременное предоставление ее в органы статистики.
Права
Инженер по охране труда имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от начальников ПЗУ необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности отдела охраны труда.
3.2. Проводить обследования состояния условий и охраны труда во всех подразделениях организации.
3.3. Запрещать производство работ в условиях, опасных для жизни и здоровья работников.
3.4. Запрещать эксплуатацию оборудования с нарушением норм и правил техники безопасности.
3.5. Вносить директору Общества предложения об отстранении от работы лиц, нарушающих правила безопасности, ведения работ, и лиц, виновных в нарушении этих правил.
|
|
|
