 |
2.3. Виды групп
|
|
|
|
В основу классификации групп можно положить самые разные признаки группы, например:
· число членов (что позволяет выделять большие и малые группы);
· содержание и характер деятельности;
· внутреннюю структуру и отношение к официальной структуре общества;
· способ образования;
· организацию и тип руководства;
· характер коммуникаций в группе;
· управление и контроль;
· характер распределения социальных ролей в группе;
· устойчивость и время функционирования;
· степень сплоченности или интеграции;
· степень подчиненности личности и т. д.
Приведем классификации, имеющие наибольшее прикладное значение при описании и анализе групповых процессов.
Начнем с классификаций, в основу которых положены содержание и характер деятельности группы. Так, в рамках социокультурного подхода Э. Росс выделяет следующие виды групп:
· случайные (массы, общественность);
· естественные (семья);
· группы, основанные на психологическом подобии (классы, партии, секты);
· группы, основанные на общности интересов (государства, торговые союзы).
Гаврилов В. А. разделяет группы по их роли и месту в структуре общества:
· малые социально-экономические группы людей, лично взаимодействующих в сфере труда, малые трудовые коллективы;
· малые социально-политические группы людей, представляющие в данной организации интересы определенных социополитических институтов, которые функционируют в рамках всего общества;
· любительские (самодеятельные) малые группы, существующие преимущественно в сфере досуга;
· малые возрастные группы, созданные на основе известного совпадения условий жизни, потребностей, привычек, интересов и т. п.;
|
|
|
· группы, основанные на принадлежности к определенному полу (мужские, женские);
· территориально-бытовые группы людей, объединенные по месту жительства и совместному использованию окружающей их материально-технической среды.
Приведем также несколько наиболее распространенных классификаций, принятых в социальной психологии для описания характеристик группы (см. Рисунок 2).
Рисунок 2. Виды групп (пример классификации)
Группы:
· первичные (реальные) – группы, в которых происходят непосредственные контакты;
· вторичные (условные) – группы, в которых их члены не связаны интимностью отношений.
Группы:
· лабораторные – группы, специально создаваемые для выполнения экспериментальных заданий в лабораторных условиях (укомплектованных случайными лицами, часто за плату, на время эксперимента и с его окончанием прекращающих свое существование);
· естественные – группы, функционирующие в реальных жизненных ситуациях (преимущественно сложившиеся группы с определенной историей, нередко характеризующиеся довольно высоким уровнем социально-психологического развития).
Группы:
· организованные (формальные, официальные) – ячейки социальной организации, возникновение ко-торых обусловлено необходимостью реализации соответствующих организационных функций. Иными словами, их появление вызвано нуждами организации и ею задано.
· неорганизованные (неформальные, спонтанные) – зарождаются непроизвольно, стихийно, как в недрах организованных групп, так и вне их, в процессе общения индивидов, являясь результатом взаимных психологических (эмоциональных) предпочтений последних.
Группы с точки зрения степени открытости, доступности влиянию окружающей ее социальной среды, общества:
· открытые
· закрытые
Группы по продолжительности их существования делятся на
· стационарные – это такие малые социальные группы, которые созданы и существуют давно, на более или менее постоянной основе, и которые не распадаются даже после того, как поставленная перед ними задача решена (предполагается, что есть определенная совокупность задач, которые в течение длительного времени решает группа, причем задачи могут меняться, а группа как таковая остается);
|
|
|
· временные – такие малые социальные группы, которые создаются на короткое время, ради решения какой-либо частной задачи, а затем распадаются.
Еще одна важная для описания группы классификация основывается на однородности / неоднородности ее состава. Выделяется:
· гомогенная группа – группа, все участники которой имеют одинаковые характеристики по каким-либо параметрам.
· гетерогенная группа – группа, участники которой имеют различные характеристики по каким-либо параметрам.
Значимые критерии гомо/гетерогенности группы:
1. Основные критерии (учитываются при описании группы всегда)
· пол
· возраст (возрастная группа)
2. Дополнительные критерии (могут учитываться либо не учитываться в зависимости от целей анализа группы)
· образование
· социальное положение (статус)
· сферы деятельности (профессия)
· интересы
· личностная проблематика участников
· уровень интеллекта
· тип личности и стиль поведения
· убеждения и ценностные ориентации (в том числе и религиозные)
· цели участия в группе
· другие
Группу нельзя называть «гомогенной» или «гетерогенной» без указания параметра, по которому определяется характер состава. Т. е. одна и та же группа может быть гомогенной по полу, но гетерогенной по возрасту и т. д.
Значимой характеристикой группы выступает также ее референтность по отношению к индивиду. Референтность – качество личности или группы, состоящее в их способности оказывать определяющее влияние на формирование мнений, суждений, оценок отдельного человека, а также его поведения.
Понятие «референтная группа» было введено в 30-х годах XX в. американским психологом Г. Хайменом, который установил, что ценности личности определяются стандартами групп, к которым она ощущает себя принадлежащей или стремится принадлежать.
С этой точки зрения группы делятся на:
· группы членства – место пребывания человека в социуме, далекое от его установок и ценностных ориентаций;
|
|
|
· референтные – группы, чьи нормы и ценности индивид разделяет, соотнося с ними свои установки; группа, в которой человек стремится быть или сохранить членство; из большого числа известных человеку групп лишь немногие выступают для него в качестве референтных.
Основанием для подобного деления является степень значимости группы для индивида с точки зрения его ориентации на групповые нормы и ценности, влияния группы на систему его установок. Референтная группа способна вознаграждать человека, принимая его.
Функции референтной группы:
· нормативная
– определяет нормы, ценности, установки индивида; принятые в группе стандарты поведения, установки и т. п. выступают для индивида в качестве неких образцов, систем отсчета, на которые он опирается в своих решениях и оценках; эта функция несет в себе элемент социального влияния, оказываемого на человеческое познание и притязания;
· сравнительная
– индивид сравнивает себя с эталоном референтной группы; позволяет выяснить, в какой мере поведение индивида соответствует нормам группы; роль этой функции весьма существенна в плане регуляции группового поведения, в особенности когда действия отдельных членов отклоняются от принятых фупповых стандартов.
Кроме того, можно также выделить отдельные виды референтных групп:
· группа присутствия — это референтная группа, членом которой является индивид;
· идеальная референтная группа — это группа, на мнение которой индивид ориентируется в своем поведении, в оценках важных для него событий, в субъективных отношениях к другим людям, но в состав которой он по каким-либо причинам не входит; идеальная референтная группа может быть как реально существующей в социальной среде, так и вымышленной (в этом случае эталоном субъективных оценок, жизненных идеалов индивида выступают литературные герои, исторические деятели далекого прошлого и др. );
· отрицательная референтная группа – система ценностей этой группы при такой же степени значимости и важности оценок и мнения противоположна ценностям индивида, поэтому в своем поведении он старается получить негативную оценку, «неодобрение» своих поступков и позиции со стороны этой группы; это группа показывает, каким человек не хотел бы быть ни в коем случае.
|
|
|
В целом же такое свойство группы, как референтность, имеет прямое отношение к интегративным процессам в ней, способствуя сохранению ее целостности и стабильности, последующему воспроизводству в качестве единицы жизнедеятельности общества.
Таким образом, для того, чтобы охарактеризовать группу, необходимо «пройти» по всем классификациям. Описание группы будет выглядеть следующим образом: «Описываемая малая группа является первичной, естественной, стационарной, формальной, открытой; относится к малым социально-экономическим группам, лично взаимодействующим в сфере труда; является гомогенной по возрасту и социальному статусу и гетерогенной по полу; выступает референтной для большинства ее членов».
Резюме
Вопросы для самопроверки
1. Понятия «группа» и «малая группа».
2. Различные подходы к определению группы: с точки зрения характеристик группы (Картрайт Д., Зандер А. ); восприятия членами группы др. др.; мотивации; взаимозависимости; групповых целей; взаимодействия между членами группы; организационных (структурных) характеристик группы (И. Шоу).
3. Верхняя и нижняя границы малой группы.
4. Оптимальные размеры групп, характерные для разных видов деятельности.
5. Виды групп. Э. Росс: случайные (массы, общественность); естественные (семья); группы, основанные на психологическом подобии (классы, партии, секты); группы, основанные на общности интересов (государства, торговые союзы).
6. Виды групп по Гаврилову В. А..
7. Группы первичные (реальные) и вторичные (условные).
8. Группы лабораторные и реальные.
9. Группы открытые и закрытые.
10. Группы гомогенные и гетерогенные; признаки гомо/гетерогенности.
11. Группы организованные (формальные, официальные) и неорганизованные (неформальные, спонтанные).
12. Группы стационарные и временные.
13. Группы членства и референтные группы (Г. Хаймен). Понятие «референтность». Функции референтной группы.
14. Группа присутствия и идеальная референтная группа (реально существующая и вымышленная. Отрицательная референтная группа.
|
|
|
