Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Правила организации деятельностиотделения томографии медицинской организации




Настоящее положение определяет организацию деятельности отделения томографии медицинской организации.

Отделение томографии создается в составе центра (отдела) лучевой диагностики медицинской организации (городская, областная, краевая, республиканская, окружная больница, диспансер, госпиталь, центр, специализированная больница) и в федеральных медицинских организациях.

Отделение томографии создается при наличии в медицинской организации трех и более кабинетов компьютерной томографии (КТ) и магнитно-резонансной томографии (МРТ) вне зависимости от численного соотношения указанных кабинетов.

Отделение возглавляет заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем учреждения, в составе которого оно создано. На должность заведующего отделением назначается врач рентгенолог, соответствующий Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения по специальности рентгенология. В своей деятельности заведующий Отделением томографии подчиняется руководителю отдела лучевой диагностики и руководителю медицинской организации.

На должность врача рентгенолога кабинета томографии (КТ, МРТ) назначается специалист, соответствующий квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. № 415н (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., № 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. № 1644н (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., № 23879), по специальности «рентгенология» и специальную подготовку в области компьютерной и магнитно-резонансной томографии.

Штатную численность сотрудников отделения томографии устанавливает руководитель медицинской организации, в составе которой оно создано, исходя из объема лечебно-диагностической работы, численности обслуживаемого населения и рекомендуемых штатных нормативов, установленных приложением № 10 к Порядку оказания медицинской помощи по профилю «рентгенология», утвержденному настоящим приказом.

При организации работы отделения томографии в составе отдела лучевой диагностики должна быть обеспечена ротация кадров врачей и средних медицинских работников в кабинетах томографии и рентгенодиагностики кабинетах. При этом врачи рентгенологи отделения рентгенодиагностики центра (отдела) лучевой диагностики, имеющие дополнительную подготовку в области КТ и МРТ, должны иметь возможность самостоятельно проводить КТ и МРТ исследования в кабинетах отделения.

Сотрудники отделения томографии принимают участие в подготовке врачей рентгенологов отделения рентгенодиагностики к работе в кабинетах КТ и МРТ в части освоения ими практических навыков.

Отделение томографии состоит из диагностических кабинетов, в которых используются методы КТ и МРТ. В зависимости от местных условий, в состав отделения могут быть включены кабинеты гибридных технологий, в которых используются томографические методы (ПЭТ/КТ или ПЭТ/МРТ). При необходимости в кабинетах КТ и МРТ могут быть установлены другие средства лучевой и инструментальной диагностики, в частности аппараты для проведения ультразвуковых, эндоскопических и функциональных исследований.

Лечебно-диагностические процедуры под контролем КТ и МРТ, выполняемые в кабинетах отделения, осуществляются при участии сотрудников отделения.

Передвижные аппараты для проведения КТ и МР исследований относятся к отделению томографии медицинской организации, исследования на данных приборах осуществляют сотрудники отделения вне зависимости от их территориального расположения.

Набор помещений отделения томографии определяется действующими санитарными нормами и правилами с учетом рекомендаций фирм - поставщиков диагностического оборудования. При необходимости дополнительно выделяются соответствующие помещения для размещения технического персонала.

Основными задачами персонала Отделения являются:

обеспечение медицинской организации своевременными и качественными томографическими исследованиями и лечебно-диагностическими процедурами под томографическим контролем;

комплексное использование и интеграция различных видов томографических исследований, внедрение диагностических алгоритмов с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;

оказание консультативной помощи специалистам клинических подразделений по вопросам лучевой диагностики заболеваний и повреждений с использованием томографических методов и методик;

внедрение лечебно-диагностических процедур под томографическим контролем с целью расширения возможностей и повышения уровня лечебно-диагностического процесса;

обеспечение радиационной безопасности пациентов и персонала в кабинетах КТ в соответствии с действующими санитарными правилами и нормами радиационной безопасности, контроль рационального применения ионизирующего излучения в рентгенодиагностике и при возможности замены их на неионизирующие излучения;

организация на базе отделения, совместно с высшими и средними медицинскими учебными заведениями, учебных баз для послевузовского образования врачей и средних медицинских работников по различным направлениям лучевой диагностики;

осуществление мероприятий по обеспечению гарантий качества проводимых исследований и правильного функционирования диагностического оборудования;

Нормы времени на проведение КТ и МРТ исследований определяются в медицинской организации в зависимости от объема и структуры проводимых исследований, технологических возможностей оборудования. Нормы времени на проведение исследований утверждаются руководителем медицинской организации или территориальными органами управления здравоохранения на основании представления комиссии, состоящей из представителей администрации медицинской организации, трудового коллектива, профсоюзного комитета, отдела охраны труда, заведующего кабинетом (отделением) рентгенодиагностики.

Рабочая нагрузка врача рентгенолога определяется задачами кабинета и отделения рентгенодиагностики, а также действующими расчетными нормами времени на проведение рентгенодиагностических исследований, Индивидуальные нормы нагрузки сотрудников отделения (отдела) лучевой диагностики устанавливаются руководителями учреждений здравоохранения по согласованию с профсоюзным комитетом в зависимости от конкретных условий труда с обязательным участием в обсуждении трудовых коллективов[26].

Врач-рентгенолог затрачивает 80% своего рабочего времени для выполнения основной работы. Оставшееся до полной рабочей смены время (20%) врач-рентгенолог занимается работой вне сферы рентгеновского излучения (консилиумы, врачебные обходы, конференции, патологоанатомические вскрытия, анализ своей деятельности, составление отчетов и пр.) в соответствии с функциональными обязанностями[27]

 

 


 

  Приложение № 14 к Порядку оказания медицинской помощи по профилю «рентгенология», утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от «___»________ 201__ г. № ____  

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...