 |
Понятие и классификация гос. служащих.
|
|
|
|
ФЗ от 31 июля 1995 года «Об основах гос-ой службы РФ».
Гос. служащим является гражданин РФ, исполняющий в порядке, установленном ФЗ, обязанности по гос. должности гос. службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета соответствующего субъекта РФ.
ФЗ от 27.05.03г ."О системе гос. службы РФ" (с изм. 11.11.03г.)
Классификация:
1. В зависимости от органа гос. власти:
а) Фед-ный гос. служащий - гражданин, осущес-щий профес-ную служебную деятельность на должности фед. гос. службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств фед. бюджета.
б) Гос-ный гражданский служащий субъекта РФ - гражданин, осуществляющий профес. служебную деятельность на должности гос-ной гражданской службы субъекта РФ и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта РФ. В случаях, предусмотренных ФЗ, может получать денежное вознаграждение также за счет средств федерального бюджета.
2. от от группы занимаемых госдолжностей гос. службы:
а) высшие (5-я группа); б) главные (4-я группа); в) ведущие (3-я группа); г) старшие (2-я группа); д) младшие (1-я группа).
3. по способу поступления на службу:
а) избираемые
б) назначаемые
в) замещающие госдолжности по конкурсу
г) (некот. авторы) зачисляемые на госслужбу
4. особенность службы в фед. гос. органах
а) гражданские
б) военизированные (милитаризованные) служащие (военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел)
5. в соответствии с принципом разделения властей:
а) законодательная (представительная)
б) исполнительная
в) судебная
29. Прохождение гос-ой службы: поступление на службу, аттестация, прекращение службы.
|
|
|
ФЗ от 31.07.1995 г. "Об основах гос.службы РФ" (изм. 27.05.2003 г.).
Поступление на гос-ую службу и нахождение на гос-ой службе
Право поступления на госслужбу имеют граждане РФ не моложе 18 лет, владеющие гос. языком, имеющие проф. образование и отвечающие требованиям установленным настоящим ФЗ.
Гражданин не может быть принят на госслужбу и находиться на госслужбе в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) лишения его права занимать госдолжности госслужбы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу; 3) наличия подтвержденного заключением мед. учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей; 4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим гос-ую и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по госдолжности госслужбы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
При поступлении на госслужбу гражданин представляет: личное заявление, документ удостоверяющий личность, трудовую книжку; документы, подтверждающие профессиональное образование, справку из органов гос-ой налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении, медицинское заключение о состоянии здоровья.
Гражданин поступает на госслужбу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более 5 лет. В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на госслужбу, обеспечивать выполнение Конституции и ФЗ в интересах граждан РФ. Поступление на госслужбу оформляется приказом по гос. органу о назначении его на госдолжность.
Аттестация гос-ого служащего проводится для определения уровня проф. подготовки и соответствия госслужащего занимаемой должности, а также для решения вопроса о присвоении госслужащему квалификационного разряда. Аттестация проводится не чаще 1 раза в 2 года, но не реже 1 раза в 4 года.
|
|
|
Госслужба прекращается при увольнении госслужащего или в связи с выходом на пенсию. Увольнение м. б. осуществлено по инициативе руководителя гос. органа в случаях: достижения им предельного возраста (60 лет); прекращения гражданства; несоблюдения обязанностей и ограничений; разглашения сведений, составляющих гос-ую и иную охраняемую законом тайну.
Прохождение гос. службы включает в себя назначение на должность, присвоение классного или чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания, аттестацию квалификационный экзамен.
Права и обязанности гос-ых служащих.
ФЗ от 31 июля 1995 года «Об основах гос-ой службы РФ» (с изм. от 27.05.2003).
Гос. служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой гос. должности гос. службы,
2) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;
4) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
5) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной гос. должности гос. службы;
6) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
7) внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции.
Государственный служащий обязан:
2) добросовестно исполнять должностные обязанности;
3) обеспеч-ть соблюдение и защиту прав и закон. интересов граждан;
8) хранить гос. и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
Государственный служащий не вправе:
1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
2) быть депутатом законодательного (представительного) органа РФ, законодательных (представительных) органов субъектов РФ, органов местного самоуправления;
|
|
|
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве гос. служащего;
8) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознагра
11) принимать участие в забастовках;
Гос. служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию государства на время прохождения гос. службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном ФЗ.
Гражданин при поступлении на государственную службу, а также гос служащий в соответствии с ФЗ ежегодно обязаны представлять в органы гос. налоговой службы сведения о полученных ими доходах и имуществе, принадлежащем им на праве собственности, являющихся объектами налогообложения. Эти сведения составляют служебную тайну.
|
|
|
