Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Задача № 17.             Рабочий по пути с работы домой получил травму – перелом лодыжки.             Как оформить нетрудоспособность в данном случае?




Задача № 17

          Служащему, страдающему пояснично-крестцовым радикулитом, было рекомендовано санаторно-курортное лечение. В ноябре он приобрел путевку на курорт сроком на 24 дня.

          Имеет ли право служащий на получение листка нетрудоспособности для санаторно-курортного лечения?

                                                            

                                                         Задача № 18

            Рабочий по пути с работы домой получил травму – перелом лодыжки. Ему была оказана неотложная помощь в травматологическом пункте. Рабочий был нетрудоспособен с 1. 06 по 12. 07.

            Как оформить нетрудоспособность в данном случае?

                                                             Задача № 19

                 Студент с 23. 04 по 29. 05 находился на лечении у врача терапевта студенческой поликлиники.

             Как оформить его нетрудоспособность?

 

                                                            Задача № 20

               Рабочий с переломом бедра был нетрудоспособен в течение 7 месяцев (с 15. 01 по 20. 02 лечился в стационаре, затем до18. 08 - амбулаторно).

             Как оформить его нетрудоспособность? Через какой срок подлежат направлению на МСЭК длительно болеющие?

 

                                                             

Задача № 21

            Ребенок 10 лет лечился 18 дней амбулаторно (с 3. 10 по 20. 10) по поводу острого вирусного заболевания, осложнившегося бронхитом. Уход за ребенком осуществлял отец.

            Как оформить нетрудоспособность?

                                                             

Задача № 22

            Женщина усыновила ребенка непосредственно из родильного дома через 7 дней после рождения. Имеет ли она право на получение листка нетрудоспособности?

                                                                                                  

 

 Приложение 2

 

Тесты по экспертизе трудоспособности

 

1. По каким видам медицинских экспертиз допускается проведение независимой медицинской экспертизы:

А) военно-врачебная

Б) судебно-психиатрическая

В) медико-социальная

Г) временной нетрудоспособности

Д) патолого-анатомическая

 

2. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится с целью:

А) определения потребностей пациента в мерах социальной защиты

Б) оценки состояния здоровья пациента

В) определения способности пациента осуществлять трудовую деятельность

Г) оценки качества и эффективности проводимого лечения

Д) принятия решения о направлении на медико-социальную экспертизу

3. Под нетрудоспособностью следует понимать 

А) состояние организма человека, при котором совокупность физических и духовных возможностей не позволяют выполнять работу определенного объема и качества

Б) изменения состояния здоровья пациента, которые носят временный, обратимый характер и в ближайшее время ожидается выздоровление или улучшение, а также восстановление трудоспособности

В) состояние организма человека, обусловленное заболеванием, травмой и другими причинами, при которых нарушения функций сопровождается невозможностью выполнения профессиональных обязанностей

Г) состояние, обусловленное болезнью, травмой, ее последствиями или другими причинами, когда выполнение профессионального труда невозможно полностью или частично в течение ограниченного времени или постоянно

Д) все перечисленное верно

4. Временная нетрудоспособность это:

А) состояние организма человека, при котором совокупность физических и духовных возможностей не позволяют выполнять работу определенного объема и качества

Б) состояние организма человека, обусловленное заболеванием, травмой и другими причинами, при которых нарушения функций носят временный, обратимый характер и в ближайшее время ожидается выздоровление или улучшение, а также восстановление трудоспособности

В) состояние организма человека, обусловленное заболеванием, травмой и другими причинами, при которых нарушения функций сопровождается невозможностью выполнения профессиональных обязанностей

Г) состояние, обусловленное болезнью, травмой, ее последствиями или другими причинами, когда выполнение профессионального труда невозможно полностью или частично в течение ограниченного времени или постоянно

Д) все перечисленное верно

5. Медицинские критерии трудоспособности включают:

А) своевременно поставленный клинический диагноз

Б) определение тяжести и характера течения заболеваний

В) определение ближайшего и отдаленного прогноза развития заболевания

Г) определение лечебно-охранительного режима

Д) определение качества проводимого лечения

6. Социальные критерии трудоспособности включают:

А) Определение тяжести и характера течения заболевания

Б) определение ближайшего и отдаленного прогноза развития заболевания

В) определение лечебно-охранительного режима

Г) определение затрат на курс лечения

Д) изучение условий труда и определение трудового прогноза при конкретном заболевании

  7. Для установления факта стойкой нетрудоспособности проводится:

А) медико-социальная экспертиза

Б) экспертиза профессиональной пригодности и связи заболевания с профессией

В) судебно-медицинская и судебно-психиатрическая экспертиза

Г) экспертиза качества медицинской помощи

Д) все перечисленное

8. Стойкая утрата трудоспособности это:

А) состояние, при котором пациент вынужден прекратить трудовую деятельность

Б) состояние, при котором нарушенные функции организма, препятствующие труду, носят обратимый характер

В) состояние, при котором нарушенные функции организма, несмотря на комплексное лечение полностью не восстанавливаются

Г) состояние, вызванное стойким расстройством функций организма, сопровождающееся ограничением жизнедеятельности и необходимостью мер социальной защиты

Д) состояние, вызванное стойким расстройством функций организма и сопровождающееся ограничением жизнедеятельности

9. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность:

А) листок нетрудоспособности

Б) справка о временной нетрудоспособности, установленной формы

В) справка произвольной формы

Г) выписка из медицинской карты стационарного больного

Д) все перечисленное

10. Кто из перечисленных специалистов имеет право на выдачу листка нетрудоспособности:

А) судебно-медицинский эксперт

Б) лечащий врач медицинской организации, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включая работы по экспертизе временной нетрудоспособности

В) врач приемного отделения медицинской организации, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включая работы по экспертизе временной нетрудоспособности

Г) врач учреждений скорой медицинской помощи

Д) все перечисленные

11. Функции листка нетрудоспособности:

А) юридическая

Б) финансовая

В) статистическая

Г) медицинская

Д) все перечисленное

12. На кого в медицинской организации возлагается ответственность за постановку работы по экспертизе временной нетрудоспособности:

А) на главного врача

Б) на главную (старшую) медицинскую сестру

В) на председателя ВК

Г) на заместителя главного врача по медицинской части

Д) на заведующего отделением

13. В функции ВК не входит:

А) принимать решение о направлении гражданина на медико-социальную экспертную комиссию

Б) принимать решение об оказании медицинской помощи несовершеннолетнему или недееспособному пациенту

В) принимать решение о выдаче пациенту нового бланка листка нетрудоспособности взамен утерянного

Г) проводить плановую и внеплановую проверку медицинской документации

Д) принимать решение о выписке наркотических анальгетиков больным, страдающим онкологическими заболеваниями

14. Решение ВК:

А) в устной форме доводится до лечащего врача

Б) в устной форме доводится до пациента

В) в отдельных случаях выдается заключение на руки пациенту

Г) вносится в первичные медицинские документы

Д) делается запись только в журнале заседаний ВК

 

15. При амбулаторном лечении, при сроках превышающих 15 календарных дней листок нетрудоспособности выдается и продлевается:

А) по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации

Б) по решению руководителя медицинской организации

Б) по решению заведующего отделением

Г) по решению консилиума врачей

Д) нет правильного ответа

16. На какой максимальный срок при неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе ВК может продлить листок нетрудоспособности:

А) не более 2-х месяцев

Б) не более 4-х месяцев

В) не более 6-ти месяцев

Г) не более 10-ти месяцев

Д) не более 12-ти месяцев

 

17. В каких случаях при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе ВК может продлить листок нетрудоспособности до 10 месяцев:

А) при травмах

Б) после перенесенного инфаркта миокарда

В) после перенесенного инсульта

Г) после реконструктивных операций

Д) при туберкулезе

 

18. В каких случаях при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе ВК может продлить листок нетрудоспособности до 12 месяцев:

А) при травмах

Б) после перенесенного инфаркта миокарда

В) после перенесенного инсульта

Г) после реконструктивных операций

Д) при туберкулезе

19. При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается:

А) датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ

Б) датой регистрации документов в учреждении МСЭ

В) датой проведения заседания МСЭ

Г) датой, следующей после заседания МСЭ

Д) датой направления пациента на МСЭ

20. Кто имеет право направлять граждан на МСЭ:

А) главный врач медицинской организации

Б) ВК медицинской организации

В) консилиум врачей

Г) лечащий врач

Д) заведующий отделением

 

21. При оформлении бланка больничного листа не допускается:

А) делать исправления

Б) пользоваться шариковой ручкой

В) пользоваться черными чернилами

Г) пользоваться синими чернилами

Д) пользоваться печатным устройством

22. Листок нетрудоспособности иногородним гражданам выдает:

А) лечащий врач медицинской организации

Б) лечащий врач с разрешения ВК

В) лечащий врач с разрешения главного врача

Г) главный врач

Д) листок нетрудоспособности не выдается

 

23. Лечащий врач имеет право единолично выдавать листок нетрудоспособности сроком до:

А) 10 календарных дней включительно

Б) 15 календарных дней включительно

В) 30 календарных дней включительно

Г) до восстановления трудоспособности

Д) до направления на врачебную комиссию

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...