 |
Анализ деятельности стоматологических учреждений
|
|
|
|
Цель: Научить студентов правильному анализу организации работы стоматологической поликлиники.
Задачи обучения:
· Оформлять учетно-оперативную документацию стоматологической поликлиники.
· Давать анализ и оценку основных показателей деятельности стоматологической поликлиники.
Форма проведения: дискуссии, презентации.
Задания по теме: реферировать литературу, составить глоссарий и тесты.
Раздаточный материал: информационно-дидактические материалы кафедры, схемы, таблицы, статистические данные.
Литература:
1.Здоровье населения Республики Казахстан и деятельность организаций здравоохранения/Стат. сб/. Астана-Алматы, 2012.-312 с.
2.Миняев В.Н., Вишняков Н.И. Общественное здоровье и здравоохранение. М., 2006 – 520 с.
3.Лисицын Ю.П., Полунина Н.В. Общественное здоровье и здравоохранение: Учебник. - М., 2002.- 416 с.
4.Лисицын Ю.П.Общественное здоровье и здравоохранение: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп.–ГЭОТАР-Медиа,2007.–512 с.
5.Юрьев В.К., Куценко Г.И. Общественное здоровье и здравоохранение. - С.-Пб., 2000.- 914 с.
Контрольные (вопросы, тесты, задачи и пр.)
1.Каков порядок составления годового отчета стоматологической поликлиники?
2.Каков порядок составления годового отчета стоматологического стационара?
3.Какие основные разделы содержит годовой отчет стоматологической поликлиники, стационара, кабинета?
4.Каково значение годового отчета стоматологической поликлиники для анализа деятельности ЛПО?
5.Как вычисляется показатели: укомплектованности штатами в стоматологических учреждениях (врачей, среднего и младшего персонала),нагрузки врача-стоматолога?
6.Каков порядок вычисления показателя коечного фонда в стационаре, оказывающем стоматологическую помощь.
|
|
|
7.От каких факторов зависят размеры показателя средней продолжительности пребывания больного на койке, в т.ч. стоматологической?
8.Назовите показатели, характеризующие деятельность стоматологического стационара?
9.Показатель больничной летальности, его размеры в стоматологической практике?
10.Назовите показатели, характеризующие состав больных в стационаре, сроки и исходы лечения?
Тема 10.
ЭКОНОМИКА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. МЕТОДИКА РАСЧЕТА БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ НА 1 ЖИТЕЛЯ В ГОД.
Цель: О знакомить студентов с основными вопросами экономики здравоохранения, с методикой расчета бюджетного финансирования на 1 жителя в год.
Задачи обучения:
· Самостоятельно рассчитывать экономический эффект в денежном выражении при ее снижении на примере заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
· Рассчитать размер экономической эффективности (в результате снижения) или экономического ущерба (в случае повышения) младенческой смертности.
· Освоить методику расчета бюджетного финансирования на 1 жителя в год.
Форма проведения: дискуссия, презентация, выполнение индивидуальных заданий.
Задания по теме: реферировать литературу, составить глоссарий и тесты.
Раздаточный материал: текстовая информация по теме, типовые контрольные и ситуационные задачи.
Литература:
1.Миняев В.Н., Вишняков Н.И. Общественное здоровье и здравоохранение. М., 2006 – 520 с.
2.Лисицын Ю.П., Полунина Н.В. Общественное здоровье и здравоохранение: Учебник. - М.,2002.-416 с.
3.Платные медицинские услуги в системе здравоохранения Казахстана. // Здравоохранение Казахстана, 1995. - № 8. – С. 15-18.
4.Социальная гигиена и организация здравоохранения / под редакцией Серенко А.Ф. и Ермакова В.В.- М.,1984.- 639 с.
5.Юрьев В.К., Куценко Г.И. Общественное здоровье и здравоохранение. - С.-Пб., 2000.- 914 с.
Контроль (вопросы, тесты, задачи и пр.):
|
|
|
1.Экономика здравоохранения, определение и задачи.
2.Виды эффективности здравоохранения.
3.Социальная эффективность здравоохранения: определение, примеры.
4.Медицинская эффективность здравоохранения: определение, примеры.
5.Экономическая эффективность здравоохранения: определение, примеры.
6.Определение экономического ущерба. Измерители экономического эффекта медицинских услуг.
7.Структура экономического ущерба в связи с заболеваемостью, смертностью населения.
8.В чем заключается экономический эффект при снижении младенческой смертности?
9.Методика расчета бюджетного финансирования на 1 жителя в год.
10.Расчет стоимости медицинской услуги. Составляющие стоимости амбулаторно-поликлинической помощи. Составляющие стоимости стационарной помощи.
Тема 11.
История становления менеджментА. НАВЫКИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.
Цель: Ознакомить студентов с этапами становления менеджмента, как науки, ролью менеджмента в системе здравоохранения.Научить студентов теоретическим и практическим основам менеджмента в области организации здравоохранения.
Задачи обучения:
· Изучить роль менеджмента в системе здравоохранения;
· Научиться выделять основные этапы становления менеджмента;
· Определять цели и задачи менеджмента в здравоохранении;
· Ознакомить с принципами, методами и функциями менеджмента.
Форма проведения: дискуссия, презентация, выполнение индивидуальных заданий.
Задания по теме: реферировать литературу, составить глоссарий и тесты.
Раздаточный материал: типовые контрольные и ситуационные задачи, тестовые задания, методические рекомендации, материалы на электронных носителях.
Литература:
1.Аканов А.А., Девятко В.Н., Кульжанов М.К. Общественное здравоохранение в Казахстане: концепция, проблемы и перспективы. – Алматы, 2001.– 100 с.
2.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.:»Дело ЛТД», 1998. – С.316-338; С. 397-431.
3.Михалевич П.Н. Управление людскими ресурсами в системе здравоохранения: Учебное пособие/ П.Н. Михалевич, Н.И. Федоров.- Мн.: Лексис, 2003.-60с.
4.Юрьев В.К., Куценко Г.И. Общественное здоровье и здравоохранение. – С.-Петербург, 2000.– 914 с.
5.Фахрутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник, 4-е изд. – СПб.: Питер, 2003.-400 с.
|
|
|
Контрольные (вопросы, тесты, задачи и пр.)
1.Исторические основы становления менеджмента. Когда произошло зарождение менеджмента как науки?
2.Понятие менеджмента и менеджера. Роли менеджера медицинской организации.
3.Принципы, методы и функции менеджмента.
4.Сущность планирования деятельности медицинской организации. Виды планов.
5.Определение, цели и задачи организации. Типы организаций, внешняя и внутренняя среда организации.
6.Мотивация как функция менеджмента. Привести примеры.
7.Определение и задачи контроля. Виды и способы контроля в здравоохранении.
8.Дайте определения конфликта, конфликтной ситуации. Типы конфликтов в медицинской организации. Межличностные стили разрешения конфликтов.
9.Стили руководства организацией. Какое воздействие на стиль руководства имеет изменчивость внешней среды медицинской организации?
10.Какие личные качества необходимы для успешного руководства? Как ценностные ориентации руководителя влияют на его повседневные действия и решения?
Тема 12.
|
|
|
