Управленческая деятельность, работа с кадрами

Кадровый состав в МКУК Троицкая межпоселенческая централизованная библиотечная система»

В библиотеках Троицкого района 2018 г. работало 24 человека основного персонала с учетом зам. директора по библиотечной работе (из них  7 человек на 1 ставку, 3 человека на 0,85 ставки, 6 человек на 0,5 ставки, 7 на 0,75 ст, 1 – на 0,25 ставки. Анализ кадрового состава по сравнению с предыдущими годами:

                                    Из них специалистов по возрасту:

По образованию:

По стажу работы:

Из приведенных выше таблиц видно, что в библиотеках Троицкого района процент библиотекарей работающих по профессии в 2018 г. составляет 37,5 % от количества всех сотрудников библиотек района. В библиотеках района работают 41,7 % специалистов др. профессий и 20,8 % со средним образованием. В данной категории специалистов 25 % составляет со стажем работы до трёх лет и со стажем работы свыше трёх лет – 75% соответственно. В 2018 году в кадровом составе библиотечной системы произошли изменения. Приняты на работу в детскую библиотеку Еловикова Елена Викторовна (образование высшее педагогическое), в сельскую библиотеку с. Белое - Рачковская Светлана Витальевна (образование средне-специальное педагогическое), в Заводскую сельскую библиотеку - Белозёрова Оксана Геннадьевна (образование среднее, обучается в ААТТ) и в межпоселенческую модельную библиотеку Барабанщикова Татьяна Александровна (образование ср. специальное). За последние два года в библиотечной системе сменяемость кадров составила – 29 % от общего состава.

Важнейшим средством профессионального развития персонала является дополнительное профессиональное обучение. Куцуба Мария Сергеевна с 15 по 20 октября 2018 г. обучалась на курсах повышения квалификации специалистов методических служб муниципальных библиотек по программе «Организационно-методическое обеспечение деятельности учреждений культуры», а Сазонова Ольга Петровна с 21 по 26 мая 2018 г. на курсах по программе «Компьютерные и информационные технологии в деятельности библиотек» в КАУ «АГДНТ».

28 ноября краевое автономное учреждение «Алтайский государственный Дом народного творчества» и управление Алтайского края по культуре и архивному делу проводило совещание по подготовке отчетов (статистических, текстовых) о работе культурно-досуговых учреждений в 2018 году для руководителей многофункциональных культурных центров, специалистов учреждений культуры, руководителей методических служб на котором побывала зам. директора МБУК «ТМКЦ» Малыхина Наталья Фёдоровна.

23 мая 2018 г. Тарасенко Елена Юрьевна Тарасенко отмечена Благодарственным письмом Управления Алтайского края по культуре и архивному делу за многолетний добросовестный труд и личный вклад в развитие библиотечного обслуживания населения в крае. В губернаторском конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший работник культуры года» по итогам рассмотрения конкурсных материалов в числе победителей в номинации «Лучший работник методического центра» признана ведущий методист Троицкой модельной библиотеки Головань О.А.

В марте в связи с днем празднования Дня работника культуры, за многолетний добросовестный труд на благо Троицкого района награждены: Почётной грамотой Администрации Троицкого района Сальцова Л.П. зав. сектором обслуживания ТММБ, Благодарственными письмами Администрации Троицкого района Копотиенко Любовь Ивановна –заведующая Боровлянской сельской библиотекой, Гвоздкова Татьяна Михайловна – зав. Хайрюзовской сельской библиотекой. В 2018 г. зам. директора МБУК «ТМКЦ» Малыхина Наталья Фёдоровна награждена Благодарностью РОАК общероссийской общественной организации писателей за большую просветительскую и организационную работу в области литературы, а также Благодарственным письмом центрального правления всероссийского общества инвалидов за активную общественную деятельность, большой вклад в защиту прав и интересов людей с инвалидностью.

  В ноябре 2018 г. на 65-летнем юбилее краевой профсоюзной организации работников культуры в г. Барнауле первичная профсоюзная организация работников культуры Троицкого района, которой руководит ведущий методист ТММБ Головань О.А. награждена Почётной грамотой Российского профсоюза работников культуры за активную работу в Профсоюзе по защите социально-трудовых интересов, большой вклад в работу по укреплению АКО РПРК.

Многие сотрудники МКУК МЦБС занимают выборные должности в районных общественных советах, организациях, на многих избирательных участках района работают библиотечные сотрудники, здесь они по праву признаны незаменимыми квалифицированными кадрами:

Гвоздкова Т.М. зав. Хайрюзовской сельской библиотекой, – депутат сельского совета народных депутатов;

Слюнина С.Н., Сальцова Л.П., Малахова С.М. и Малыхина Н.Ф. члены участковых избирательных комиссий;

Тарасенко Е.Ю, зав. сектором читального зала и Головань О.А., зав. методическим отделом – председатель участковой избирательной комиссии.

В 2018 году во исполнение распоряжения Администрации Троицкого района от 08.11.2017 г. и приказа комитета по культуре № 26 от 17.11.2017г. работники библиотек получали выплату по дорожной карте на общую сумму рубля. 684 564 р. и стимулирующие выплаты на сумму 138 тыс. рублей.

Согласно «Положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казённых учреждений культуры Троицкого района» за № 166 от 07.04.2015 г. все специалисты получали ежемесячные стимулирующие надбавки от 10 до 60 %, а также на основании «Коллективного договора Комитета Троицкого района по культуре на 2016 -2018 гг.» № 30 от 19 мая 2016 г., получают компенсационные выплаты за стаж до 30 % и имеют от 1 до 8 дополнительных дней к отпуску, в зависимости от стажа работы.

Тем не менее, в области культуры района продолжает сохраняться ряд проблем, в том числе и библиотеках района. Продолжает сохраняться штатная численность специалистов, работающих неполный рабочий день. Из 24 специалистов неполный рабочий день (0,25; 0,5; 0,75;0,85 ставки) работает 18 человек.