 |
Организация и руководство практикой
|
|
|
|
Основанием для прохождения производственной преддипломной практики является приказ ректора.
Учебно-методическое руководство производственной преддипломной практикой осуществляют деканат экономического факультета и кафедры факультета.
Студенты могут проходить производственную (преддипломную) практику на предприятиях различных организационно-правовых типов независимо от формы собственности, соответствующих профилю подготовки специалистов, с которыми заключается договор о прохождении производственной практики. Базой для прохождения производственной практики являются организации, подчиненные Министерству сельского хозяйства и продовольствия. Основным требованием к месту прохождения практики является соответствие специальности студента, профилю деятельности либо всего предприятия, либо одного из его подразделений.
Производственную (преддипломную) практику студенты проходят на выпускном курсе в организациях, соответствующих профилю подготовки специалистов.
Во время производственной (преддипломной) практики студенты выполняют отдельные работы, предусмотренные должностными обязанностями квалификационной характеристики Единого квалификационного справочника должностей служащих по соответствующей должности. В период данной практики студенты могут приниматься на работу на вакантные должности в соответствии с законодательством.
Практика студентов организуется на основании договоров, заключаемых с организациями.
Основанием для прохождения практики является приказ ректора академии. Проект приказа готовится деканом факультета на основании предложений кафедр.
Общее руководство практикой осуществляет руководитель практики от учреждения высшего образования, непосредственное руководство – руководитель практики от кафедры.
|
|
|
Научно-методическое руководство практикой осуществляют соответствующие факультеты и кафедры учреждений высшего образования.
Целесообразно определять места практики по месту будущей или предполагаемой работы молодых специалистов.
Организации, используемые в качестве баз практики, должны соответствовать следующим требованиям:
1) иметь рабочие места, необходимые для выполнения настоящей программы;
2) располагать высококвалифицированными специалистами экономического профиля для обеспечения руководства практикой со стороны базовой организации;
3) обеспечивать беспрепятственный доступ практикантов к экономической конфиденциальной информации;
4) предоставлять техническую, нормативную и инструктивно-методическую документацию, необходимую для выполнения программы практики.
Перед началом преддипломной практики студенты обязаны получить у дипломного руководителя задание на дипломное проектирование. Кроме того, студенты должны получить перечень практических заданий, необходимых для проверки приобретенных профессиональных навыков и умений экономической работы.
УО «Белорусская сельскохозяйственная академия» организует проведение практики, ее документальное оформление и обеспечивает:
− ежегодное, своевременное (не позднее чем за один месяц до начала практики) заключение договоров об организации практики студентов;
− издание приказов по учреждению высшего образования о проведении практики согласно заключенным договорам с организациями;
− утверждение программ практики;
− своевременное направление студентов на практику, осуществление им выплат и возмещение расходов в соответствии с Положением о практике студентов, курсантов, слушателей;
|
|
|
− научно-методическое руководство практикой, в том числе по вопросам охраны труда;
− контроль за выполнением программы практики;
− анализ совместно с организациями результатов выполнения программы практики и подготовку предложений по совершенствованию ее организации.
Деканат экономического факультета:
− информирует студентов о сроках и месте проведения практики, проводит распределение студентов по организациям;
− организует проведение курсовых собраний по организационно-методическим вопросам с участием руководителя практики от учреждения высшего образования;
− организует проведение инструктажа студентов по охране труда;
− контролирует своевременность сдачи отчетной документации и дифференцированных зачетов студентами после окончания практики;
− заслушивает отчеты кафедр о результатах выполнения программ практики на совете факультета и вносит предложения по совершенствованию процесса проведения практики студентов.
Кафедры:
− разрабатывают программы практики;
− знакомят студентов с целями, задачами и программами практики, представляют информацию об организациях, в которых осуществляется проведение практики;
− готовят предложения о распределении студентов на практику по организациям;
− разрабатывают, по мере необходимости пересматривают, корректируют методические указания для студентов и руководителей практики от кафедры, формы отчетной документации;
− выявляют и своевременно устраняют недостатки в ходе проведения практики, а при необходимости сообщают о них руководству учреждения высшего образования и организации;
− после окончания практики организуют принятие дифференцированных зачетов у студентов;
− анализируют выполнение программ практики, обсуждают итоги и в течение недели после заседания кафедры представляют руководителю практики от учреждения высшего образования выписку из протокола заседания кафедры, а декану факультета – отчеты о результатах проведения практики.
Руководитель практики от кафедры:
− перед отъездом студентов, закрепленных за ним на практику проводит инструктаж и консультирование о порядке прохождения практики, проверяет наличие всех необходимых у студента-практиканта документов (дневник, программа, методические рекомендации и др.),
|
|
|
− выдает студентам индивидуальные задания, предусматривающие сбор информации или выполнение других видов работ по специальному плану кафедры;
− сообщает студентам о системе отчетности о практике (составление письменного отчета, его содержание, порядок оформления);
− оказывает помощь и проводит консультации при подготовке макетов аналитических таблиц, помогает в подборе и систематизации материала;
− по окончании практики проверяет отчет о практике, оценивает его, пишет характеристику-отзыв и принимает решение о допуске. Если отчет нуждается в доработке, то возвращается студенту для исправления замечаний преподавателя;
− принимает защиту отчета о практике в составе комиссии, созданной распоряжением кафедры с выставлением дифференцированного зачета;
− предоставляет информацию о результатах прохождения практики для включения ее в общий отчет по кафедре.
− осуществляет контроль за ходом практики, а также анализирует и обобщает ее результаты;
− ведет организационную работу по обеспечению расчетов с непосредственными руководителями практики от организаций и с иными работниками организаций за проведение лекций, консультаций, семинаров и экскурсий, предусмотренных программой практики;
− совместно с кафедрами и факультетами постоянно ведет работу по совершенствованию процесса проведения практики;
− анализирует ежегодные отчеты факультетов о результатах выполнения программ практики и на основании этих отчетов составляет справку о качестве проведения практики в прошедшем году.
Общее руководство практикой в организации возлагается на руководителя организации или иного уполномоченного им работника организации, которые осуществляют проведение практики в соответствии с Положением о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов высших учебных заведений Республики Беларусь № 860, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 03 июня 2010 г. (в редакции по-становления Совмина от 04.08.2011 г. № 1049).
|
|
|
Непосредственное руководство практикой студентов на объекте, в структурном подразделении организации осуществляет опытный работник организации, который назначается приказом руководителя организации. Он обеспечивает нормальные условия для прохождения практики студентов в соответствии с программой практики, содействует подбору необходимых материалов по выполнению программы практики и индивидуального задания, по сбору информации для дальнейшего ее использования при написании дипломной работы, привлекает студентов к участию в научно-исследовательской работе, в общественных мероприятиях коллектива, проверяет ведение студентами дневников, проверяет и подписывает отчеты студентов о выполнении программы практики и дневники, составляет краткий отзыв о работе и характеристику, заверенную печатью.
На студентов в период практики распространяются законодательство об охране труда и правила внутреннего трудового распорядка организации, а на студентов, принятых на работу на вакантные должности, распространяется также законодательство о труде.
Организация осуществляет проведение практики, ее документальное оформление и обеспечивает:
− заключение договоров об организации практики студентов;
− издание приказа по организации о зачислении студентов на практику согласно договорам об организации практики студентов;
− создание студентам необходимых условий для прохождения практики и выполнения ее программы;
− проведение инструктажа студентов по охране труда;
− привлечение студентов к работам, предусмотренным программой практики.
Руководитель производственной преддипломной практики от организации выполняет следующие функции:
− инициирует издание приказа по организации о зачислении студента на практику согласно заключенного договора;
− знакомится с календарным планом прохождения практики;
− организует практику студентов в организации в полном соответствии с Положением о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов высших учебных заведений Республики Беларусь № 860, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 03 июня 2010 г. (в редакции постановления Совмина от 04.08.2011 г. № 1049);
− организует проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности с соответствующим его оформлением;
− создает необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики информации об организации бухгалтерского учета, финансовом планировании, о взаимоотношениях организаций со звеньями финансовой системы и т.д.
|
|
|
− контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины, сообщает в деканат обо всех случаях нарушения ими правил внутреннего трудового распорядка и наложения на них дисциплинарных взысканий;
− совместно с руководителем практики от кафедры оказывает помощь студентам в сборе, систематизации и анализе информации необходимой для выполнения дипломных работ;
− обеспечивает студентов необходимыми консультациями по вопросам, входящим в программу производственной преддипломной практики, а также дипломную работу;
− предоставляет студентам возможность пользоваться средствами вычислительной техники, ксероксом для обработки информации и оформления отчета о выполнении программы практики;
− дает практические задания и поручения, привлекает студентов к работе, относящейся к его будущей профессиональной деятельности;
− по окончании практики дает заключение о работе каждого студента с оценкой его теоретической, общепрофессиональной и специальной подготовки путем оформления отзыва;
− предоставляет студентам возможность обсуждения в организации итогов и результатов выполнения программы практики, сбора материалов по теме дипломной работы, внесению предложения по совершенствованию финансово-экономической деятельности организации.
3.2. Обязанности и права студентов в период прохождения
практики
До выезда на практику студент обязан:
− явиться на организационное собрание по вопросу проведения практики;
− получить в деканате дневник практики и бланк направления на практику, заполнить все реквизиты этих документов;
− получить у преподавателя-руководителя практики от кафедры и изучить рабочую программу практики (график проведения практики);
− по согласованию с руководителем практики от кафедры выбрать тему индивидуальной части программы практики, обусловленную направлением дипломного исследования.
Во время прохождения практики студент обязан:
− участвовать в разработке бизнес-планов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности организации в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;
− выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, внедрения прогрессивной техники и технологии;
− осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы роста производства и производительности труда;
− участвовать в разработке мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции;
− выполнять расчеты по экономической эффективности новых форм организации труда, производства и управления, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
− участвовать в рассмотрении разработанных производственно- хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению;
− участвовать в разработке и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации;
− участвовать в подготовке организационно-распорядительных документов, обеспечивающих организацию процессов управления и управленческого труда;
− участвовать в проведении учета и анализа экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений;
− изучить управление предпринимательской (коммерческой) деятельностью организации, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с выделенными ресурсами;
− изучить работу органов управления организации;
− участвовать в планировании предпринимательской (коммерческой) деятельности, в составлении (разработке) годового плана работы экономической службы, коллегиальных органов управления;
− принимать участие в анализе и выработке решений организационных, экономических, кадровых и социально-психологических проблем в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
− изучить используемые в организации методы подбора и расстановки кадров, мотивации их профессионального развития и стимулирования качества труда.
− освоить методы оценки деловых качеств сотрудников и методику проведения аттестации работников аппарата управления;
− изучить связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом и участвовать в проведении деловых переговоров;
− осуществлять анализ спроса на производимую продукцию и делать прогноз тенденций сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей;
− участвовать в разработке планов инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности;
− участвовать в разработке мероприятий по росту прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышении эффективности производства.
По окончании прохождения практики студент обязан:
− получить от руководителя практики по месту ее прохождения характеристику-отзыв о своей работе, печать в организациях ставится на подпись руководителя организации или его заместителя;
− в установленный графиком учебного процесса срок прибыть в вуз, предоставить на кафедру и защитить в установленные деканатом сроки отчет о выполнении программы практики перед комиссией;
− в течение двух недель после окончания практики представить в бухгалтерию академии все документы, необходимые для получения суточных и проездных (в случаях, когда студенты обучаются за счет бюджетных средств).
4. С ОДЕРЖАНИЕ И ТРЕБОВАНИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА О ВЫПОЛНЕНИИ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ
Содержание отчета о выполнении программы производственной (преддипломной) практики
Во время прохождения практики студент под контролем непосредственного руководителя практики от организации выполняет программу практики и отражает ход ее выполнения в дневнике прохождения практики.
В течение последней недели практики студент составляет письменный отчет о выполнении программы практики. Отчет должен быть подписан студентом, непосредственным руководителем практики от организации и утвержден руководителем (заместителем руководителя) организации. По окончании практики непосредственный руководитель практики от организации оформляет письменный отзыв о прохождении практики студентом.
Отчет о выполнении программы производственной преддипломной практики должен состоять из титульного листа, содержания, дневника, пояснительной записки и приложений.
В дневнике заполняются следующие разделы:
− направление и командировочное удостоверение;
− календарный план, который составляет студент и утверждает руководитель организации, являющейся базой практики и заверяется печатью (в первый день практики). Ежедневно в разделе «Выполняемая студентом работа» производятся записи о фактическом выполнении календарного плана. В дневнике, где сделана запись о выполненной работе за последний день практики, руководитель практики заверяет своей подписью и печатью выполнение программы практики;
− отзыв руководителя практики от организации о работе студента по выполнению календарного плана (приложение 3) (заполняется собственноручно руководителем практики от организации в последний день практики).
В отчете должны быть отражены следующие вопросы:
− цели производственной практики, задачи, особенности (введение);
− описание работ, выполняемых студентом в период практики в соответствии с программой (1 глава);
− анализ производственно-экономических показателей работы предприятия и его финансового состояния (2 глава);
− производственно-экономическая деятельность предприятия в соответствии с индивидуальным заданием (темой дипломнойработы) и разработка мероприятий по её совершенствованию (объем определяет руководитель дипломного проекта) (3 глава);
− заключение (содержит основные выводы по разделам программы и предложения студента по повышению эффективности работы предприятия и совершенствованию работы его экономических служб. Последний лист заключения подписывается студентом);
− приложения (по заданию руководителя дипломного проекта).
Отчет должен быть утвержден руководителем организации (на титульном листе заверен печатью).
Список использованных источников должен включать перечень использованных документов предприятия, в т.ч. планы, стандарты, инструкции, положения.
К отчету о выполнении программы производственной преддипломной прилагаются все скопированные документы по темам календарного плана практики и по теме дипломной работы.
Приложения к отчету являются обязательной частью отчета, в которой содержатся исходные данные и материалы предприятия, использованные в отчете.
Обязательными приложениями являются:
1. Годовые отчеты и бизнес планы развития предприятия за анализируемый период (бумажные копии или электронные формы).
2. Иные документы предприятия (копии, фрагменты), содержащие
использованные в отчете данные.
|
|
|
