 |
Функции и структура государственных аттестационных комиссий
|
|
|
|
Псковский государственный университет
И.А. Дагаева, И.В. Грылева, С.М. Марков
ВЫПУСКНАЯ
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ
РАБОТА
БАКАЛАВРА
Учебно-методическое пособие
Для студентов направления подготовки
38.03.02 (080200) "Менеджмент"
Издательство ПсковГУ
Псков
Оглавление
1. Общие положения. 3
1.1. Цель и задачи итоговой государственной аттестации. 3
1.2. Функции и структура государственных аттестационных комиссий. 4
2. Методические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы бакалавра 8
2.1. Цель и задачи выпускной квалификационной работы.. 8
2.2. Выбор и утверждение темы выпускной квалификационной работы.. 9
2.3. Выполнение выпускной квалификационной работы.. 10
2.4. Структура и содержание выпускной квалификационной работы.. 13
2.5. Перечень и содержание документов, необходимых для защиты выпускной квалификационной работы.. 16
2.6. Порядок защиты и критерии оценки выпускной квалификационной работы.. 18
3. Требования к оформлению выпускной квалификационной работы.. 21
3.1 Оформление титульного листа. 21
3.2 Оформление основного текста работы.. 21
3.3 Оформление таблиц. 24
3.4 Оформление иллюстраций (рисунков, графиков, схем и т. д.) 25
3.5 Оформление формул. 27
3.6 Оформление списка используемых источников. 27
3.7 Оформление приложений. 29
3.8 Оформление иллюстративного материала к выпускной работе (презентации на бумажном или электронном носителе) 30
Приложение 1. Примерная тематика ВКР по профилям подготовки. 32
Приложение 2. Бланк заявления на утверждение темы ВКР. 35
Приложение 3. Образец титульного листа ВКР. 36
Приложение 4. Бланк задания на ВКР. 37
Приложение 5. План-график выполнения ВКР. 38
|
|
|
Приложение 6. Образец титульного листа раздаточного материала к ВКР. 39
Приложение 7. Бланк отзыва руководителя ВКР. 40
Приложение 8. Бланк рецензии на ВКР. 41
Приложение 9. Образец справки о практической значимости выпускной квалификационной 42
Приложение 10. Образец аннотации. 43
Общие положения
Цель и задачи итоговой государственной аттестации
Итоговая аттестация представляет собой форму оценки степени и уровня освоения обучающимися образовательной программы. Цель Государственной аттестации - оценить знания, умения и навыки, полученные за период обучения в вузе.
Итоговая аттестация проводится на основе принципов объективности и независимости оценки качества подготовки обучающихся.
Итоговая аттестация, завершающая освоение основной профессиональной образовательной программы, является обязательной и проводится в порядке и в форме, установленными ФГБОУ ВПО «Псковский государственный университет».
К государственной итоговой аттестации допускается обучающийся, не имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план.
Квалификация (степень) бакалавра - это академическая степень, отражающая образовательный уровень выпускника, свидетельствующая о наличии соответствующей подготовки по направлению обучения, освоении начал специализации и выработке навыков выполнения исследовательских работ.
Итоговая аттестация выпускника высшего учебного заведения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая государственная аттестация включает:
· государственный экзамен
· защиту выпускной квалификационной работы.
Государственный экзамен по всем профилям направления подготовки 38.03.02 (080200) «Менеджмент» является формой итоговой государственной аттестации выпускников бакалавриата. Государственный экзамен введен по решению Ученого совета ПсковГУ. Форма и содержание государственного экзамена обеспечивают контроль уровня подготовки студентов для подтверждения их соответствия квалификационным признакам по компетенциям согласно ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.02 (080200) «Менеджмент» и дополнительно введенным профессиональным компетенциям по профилям.
|
|
|
Государственный экзамен имеет комплексный, междисциплинарный характер и проводится по программе, охватывающей широкий спектр фундаментальных вопросов по базовым и профильным дисциплинам в соответствии с ОПОП ВО по направлению подготовки 38.03.02 (080200) «Менеджмент». Перечень дисциплин, входящих в комплексный междисциплинарный экзамен, определяется выпускающей кафедрой по профилям подготовки ежегодно.
Бакалаврская выпускная квалификационная работа представляет собой комплексную квалификационную, учебно-исследовательскую или учебно-проектную работу. Выпускная квалификационная работа подводит итоги теоретической и практической подготовки обучающегося и характеризует его подготовленность к предстоящей профессиональной деятельности.
Обучающимся по основным профессиональным образовательным программам после прохождения итоговой аттестации по их заявлению предоставляются каникулы в пределах срока освоения соответствующей основной образовательной программы, по окончании которых производится отчисление обучающихся в связи с получением образования.
Функции и структура государственных аттестационных комиссий
Государственная итоговая аттестация проводится государственными экзаменационными комиссиями в целях определения соответствия результатов освоения обучающимися основных образовательных программ соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта.
Основные функции ГАК:
· комплексная оценка уровня подготовки выпускника и соответствия его подготовки требованиям Государственного образовательного стандарта;
· решение вопроса о присвоении степени (квалификации) по результатам итоговой государственной аттестации и выдаче выпускнику соответствующего диплома о высшем профессиональном образовании;
|
|
|
· разработка рекомендаций по совершенствовании подготовки выпускников на основании результатов работы комиссий.
Государственная аттестационная комиссия руководствуются в своей деятельности Положением об итоговой государственной аттестации выпускников, утвержденного ректором ПсковГУ, ФГОС по направлению 38.03.02 (080200) Менеджмент в части, касающейся требований к итоговой государственной аттестации, учебно-методической документацией, разрабатываемой университетом на ФГОСов по направлениям подготовки и специальностям высшего профессионального образования, и методическими рекомендациями УМО в области менеджмента.
Государственная экзаменационная комиссия состоит из:
1) государственной экзаменационной комиссии по приему итогового государственного междисциплинарного экзамена;
2) государственной экзаменационной комиссии по защите выпускных квалификационных работ бакалавра.
Государственную экзаменационную комиссию возглавляет председатель, который организует и контролирует деятельность всех экзаменационных комиссий, обеспечивает единство требований, предъявляемых к выпускникам.
Председателем ГЭК утверждается, как правило лицо, не работающее в университете, из числа докторов наук, профессоров соответствующего профиля или ведущих специалистов предприятий, организаций, учреждений, являющихся потребителями кадров данного профиля.
К проведению государственной итоговой аттестации по основным профессиональным образовательным программам привлекаются представители работодателей или их объединений.
Государственные экзаменационные комиссии действуют в течение одного календарного года. ГЭК формируются заведующим выпускающей кафедры из профессорско-преподавательского состава кафедры и лиц, приглашенных из сторонних организаций, и их состав утверждается ректором ПсковГУ.
Работа ГЭК проводится в сроки, предусмотренные учебными планами.
В результате подготовки к Государственной итоговой аттестации и ее прохождения выпускник по образовательной программе направления 080200 Менеджмент должен показать степень владения следующими компетенциями:
|
|
|
Ø владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);
Ø умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);
Ø способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);
Ø готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);
Ø способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);
Ø владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);
Ø способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);
Ø способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);
Ø способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);
Ø способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);
Ø способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);
Ø владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14);
Ø готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);
Ø способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);
Ø способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);
Ø владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);
Ø готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);
Ø знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22);
Ø знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);
Ø способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);
|
|
|
Ø способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);
Ø знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);
Ø умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);
Ø способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);
Ø умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);
Ø умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);
Ø умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);
Ø способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);
Ø владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);
Ø способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);
Ø способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);
Ø способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);
Ø способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);
Ø способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);
Ø владеть техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);
Ø способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);
Ø умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);
Ø способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);
Ø способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).
Сдача государственного экзамена и защита выпускных квалификационных работ проводятся на открытых заседаниях ГЭК с участием не менее 2/3 ее состава.
Решения государственной экзаменационной комиссии принимаются на закрытых заседаниях простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании, при обязательном присутствии председателя комиссии или его заместителя. При равном числе голосов председатель комиссии (или заменяющий его заместитель председателя комиссии) обладает правом решающего голоса.
Результаты каждого вида итоговой государственной аттестации определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно» и объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протоколов заседаний экзаменационных комиссий.
Государственная экзаменационная комиссия по итогам защиты ВКР принимает решение о присвоении выпускнику квалификации «бакалавр» по направлению подготовки 38.03.02 (080200) «Менеджмент» и выдаче диплома государственного образца о высшем образовании.
Обучающиеся, не прошедшие государственной итоговой аттестации или получившие на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговую аттестацию в сроки, определяемые порядком проведения государственной итоговой аттестации по соответствующим образовательным программам. Выпускникам, не защитившим выпускную квалификационную работу, выдается справка установленного образца об окончании университета.
|
|
|
