III. Задания для контрольной работы
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Контрольная работа выполняется на стандартных листах бумаги формата А4. предпочтительнее в печатном виде. При отсутствии такой возможности - аккуратным мелким почерком, максимально приближая масштаб текста документа к натуральному (печатному) виду. Необходимо соблюдать все требования и условия к составлению и оформлению документов 1-й лист — титульный — оформляется по установленному образцу; 2-й лист - содержит номер варианта и задание; 3-й и последующие листы — документы, заданные в качестве контрольных заданий. Каждый документ оформляется на отдельном листе. Сшивается контрольная работа при помощи степлера — Вариант заданий определяется первой буквой фамилии:
— Контрольная работа считается выполненной и защищенной с положительной оценкой (зачтена), если она отвечает следующим требованиям: - оформление контрольной работы соответствует установленным требованиям; работа имеет аккуратный вид: - все контрольные задания - документы выполнены самостоятельно. в соответствии с существующими требованиями и нормами по созданию управленческой документации (на основании ГОСТР 6.30-2003). - уровень выполненных контрольных заданий оценен преподавателем. как достаточный; - во время защиты контрольной работы студент ответил на все вопросы преподавателя. К защите не допускаются: - идентичные работы: - работы представляющие собой ксерокопии документов, взятых с предприятий; - работы с образцами документов, взятых из пособий, учебников и др. методической литературы.
Контрольная работа сдается непосредственно преподавателю.
Институт экономики управления и права (г. Казань) Бугульминский филиал
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по курсу “Делопроизводство ”
Вариант _ Выполнил(а): Студент(ка) группы __________________ Ильин Дмитрий Иванович Проверила: ст преподаватель Сайфутдинова З.Т.
Вариант 1 Организация работы с документами. (Осветить теоретически вопрос) 2. Разработать и оформить комплект документов. сопутствующих приему на работу бухгалтером на постоянную работу с испытательным сроком: * заявление; * трудовой договор: *должностная инструкция (кратко, основное): *приказ: * запись в трудовую книжку. Вариант 2 Подготовка дел к сдаче в архив. (Осветить теоретически вопрос) Разработать и оформить комплект документов, сопутствующих наложению дисциплинарного взыскания: *служебная записка о срыве поставок; * распоряжение о проведении расследовании и документировании фактов; *акт; *объяснительная записка *приказ о наложении дисциплинарного взыскания.
Вариант З Делопроизводство по письменным и устным обращениям граждан. (Осветить теоретически вопрос) Разработать и оформить комплект документов, сопутствующих заключению договора купли-продажи строительных материалов: *оферта; *акцепт; *договор; *акт приема-передачи продукции.
Вариант 4 Технические средства, используемые в делопроизводстве. (Осветить теоретически вопрос) Разработать и оформить протокол заседания совета коллектива Крупной туристической фирмы следующими вопросами повестки дня: *об итогах работы за год (квартал, месяц); * о нарушении трудовой дисциплины: * о праздновании юбилея фирмы. По итогам заседания оформить: *приказ о проведении праздничного мероприятия
*приказ о наложении дисциплинарного взыскания.
Вариант 5 Основы организации делопроизводства. (Осветить теоретически вопрос) 2.Разработать и оформить следующий комплект документов для небольшой консалтинговой фирмы (до 10 чел.), сопутствующих предоставлению отпуска заместителю директора: 4. общий график отпусков (без конкретных дат, только с указанием месяца): 4. заявление о предоставлении отпуска с конкретного числа; 4. индивидуальный приказ о предоставлении отпуска; 4. приказ о временном возложении обязанностей на другого сотрудника.
Вариант 6 Язык и стиль служебных документов. (Осветить теоретически вопрос) Разработать и оформить комплект документов по обращениям граждан, сопутствующих поступлению претензии покупателя в торговую фирму: * заявление или жалоба; *журнал регистрации; *сделать все необходимые документы и проставить резолюции; *дать официальный письменный ответ.
Вариант 7 Деловые и личные качества секретаря. (Осветить теоретически вопрос) Разработать и оформить следующий комплект документов небольшой фирмы, занимающейся сопутствующих изменению штатного расписания и приему на работу нового сотрудника: *штатное расписание фирмы до изменений. *приказ о внесении изменений в штатное расписание (введение новой штатной единицы); * трудовой договор с новым сотрудником: * приказ о приеме на работу.
Вариант 8 Этикет секретарского труда. (Осветить теоретически вопрос) Разработать и оформить комплект документов, сопутствующих переводу на другую работу: * заявление с визами и резолюцией; * приказ; * запись в трудовой книжке; * новый трудовой договор.
Вариант 9 Составление номенклатур и текущее хранение дел. (Осветить теоретически вопрос) Разработать и оформить комплект документов, сопутствующих Прекращению бессрочного трудового договора (увольнению) по желанию работника предприятия общественного питания: *заявление с визами и резолюцией; * акт приема-передачи дел; * приказ; * запись в трудовую книжку.
Вариант 10 Работа с конфидициальными документами. (Осветить теоретически вопрос)
2.Разработать и оформить комплект документов, сопутствующих проведению в одном из структурных подразделений крупной организации общественного мероприятия (конференция, конкурс, презентация): * утвержденный график (расписание) проведения этапов мероприятия; * докладная записка о необходимости усиления мер безопасности; *распоряжение руководителя; *утвержденный перечень мероприятий по усилению мер безопасности (с визами).
Вариант 11 Рекомендации по составлению текстов служебных документов. (Осветить теоретически вопрос) 2.Разработать фирменные бланки строительной компании: *общий бланк с продольным расположением реквизитов; *общий бланк с угловым расположением реквизитов; * бланк приказа с продольным расположением реквизитов; * бланк приказа с угловым расположением реквизитов. Оформить:
Вариант 12 Культура делового общения секретаря. (Осветить теоретически вопрос) Разработать и оформить комплект документов, сопутствующих командированию специалиста в Санкт-Петербург для решения вопросов сотрудничества и заключения договора на оказание‚ консультационных услуг: * докладная записка; * приказ; * командировочное удостоверение * доверенность * договор IV. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Воспользуйтесь поиском по сайту: ![]() ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|