Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Тема 1.2 Законы и принципы организации

Общие законы организации и характер их проявления. Система законов организованной жизнедеятельности. Предельное равновесие и кризисы организаций. Основные организационные и регулирующие механизмы. Количественная и структурная устойчивость организационных комплексов. Сущность и содержание принципов организации. Принципы статической организации. Принципы динамической организации. Принципы рационализации.

Раздел 2. Проектирование и оценка организационных процессов

Тема 2.1 Организационная структура

Понятие, элементы и принципы формирования организационной структуры. Принципы построения организационных структур и системы управления. Основные модели организационных структур: функциональная, дивизиональная, проектная, матричная. Современные тенденции организации управления организационной структурой. Анализ организационной структуры управления предприятием: этапы, цели и методы

Тема 2.2. Проектирование организации

Суть организационного проектирования. Последовательность организационного проектирования. Этапы реализации организационного проекта. Понятие «бизнес-процесс». Моделирование бизнес-процессов. Технологии описания бизнес-процессов. Оценка эффективности бизнес-процессов.

Тема 2.3 Миссия и цели организации

Классификация целей организации. Этапы проектирования целей организации. Миссия, видение, стратегия, как основы проектирования организации. Формирование качественных целей. Оценка целей.

Тема 2.4. Эффективность организации и критерии ее оценки. Современные тенденции в развитии организации.

Оценка эффективности всех подсистем организации. Оценка эффективности развития организации во внешней среде. Кадровый, организационный, информационный потенциал. Показатели эффективности организации. Критерии оценки эффективности организации. Органические организации. Их цели. Принципы построения. Организационное обучение. Принципы обучающихся организаций. Тенденции гармонизации и инновационности в развитии организаций. Типы организационных патологий. Инновации как способ преодоления кризиса. Опасность инноваций – возможность образования новых патологий.

Тема 2.5 Особенности проектирования и организационных процессов в органах государственной власти и местного самоуправления

     Особенности организационно-управленческих структур в органах государственной власти. Методы анализа и исследований, применяемые в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.

Линейно-функциональные и штабные структуры в органах государственной власти. Их значение в практической деятельности органов власти. Типы организационных структур в органах государственной власти и местного самоуправления. Специфика создания программ социально-экономического развития в субъекте Российской Федерации. Особенности проектирования и реализации целевых программ в органах местного самоуправления.

Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине

Формы и методы текущего контроля успеваемости, обучающихся и промежуточной аттестации.

4.1.1. В ходе реализации дисциплины используются следующие методы текущего контроля успеваемости обучающихся:

При проведении занятий лекционного вида контроль осуществляется в форме проверки конспекта лекций.

При проведении занятий практического типа: контроль осуществляется устным опросом, решением задач.

При контроле результатов самостоятельной работы контроль осуществляется в устных ответах на вопросы

 

4.1.2. Экзамен проводится в устной форме – ответы на вопросы и решение ситуационных задач и письменной - тестирование.

 

Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся

 

Раздел 1. Сущность организации и законы ее функционирования

Типовые оценочные материалы по теме 1.1.

Вопросы для обсуждения

1. Системные концепции.

2. История теории систем

3. Управление как система.

4. Управление на основе системного подхода.

5. Этапы жизненного пути организации модели Л. Грейнера.

6. Теория жизненных циклов организации И. Адизеса.

7. Практическая важность теории Адизеса.

8. Жизненный путь организации в бизнесе с социокультурной точки зрения Е. Емельянова и С. Поварницыной.

 

ТЕСТ

1.Теория организации:

А) Наука, изучающая основные принципы, законы и закономерности природы и общества.

Б) Наука о принципах, законах и закономерностях создания, развития и функционирования организаций.

В) Наука о количественных соотношениях и качественных характеристиках объектов окружающего мира.

 

2.Организация как социальное явление:

А) Группа людей, объединившихся для достижения определенной цели в области производства товаров, услуг, информации и знаний.

Б) Большая группа разных людей, собравшихся для чего-либо в определенное время в каком-нибудь одном месте.

В) Частный предприниматель, ведущий самостоятельную коммерческую деятельность.

 

3.Организационная система:

А) Коллектив сотрудников, выполняющих общую работу в строгом соответствии с полученным от руководителя заданием.

Б) Единое образование из взаимодействующих между собой звеньев, предназначенное для целенаправленной деятельности.

В) Сложный механизм, состоящий из различных частей и элементов и выполняющий различные функции.

 

4.Объекты внешней среды организации:

А) Люди и организации, с которыми взаимодействует рассматриваемая организация.

Б) Все то, что находится за пределами данной организации.

В) Природные и климатические условия.

 

5.Хозяйственные организации:

А) Группа людей, объединившихся между собой на основе и взаимной симпатии привязанности.

Б) Союзы партии, группы, сформированные по интересам.

В) Организации специализирующиеся на производстве товаров, услуг или информации.

 

6.Общественные организации:

А) Группа друзей, отправившихся во время отпуска в туристический поход.

Б) Объединение людей, выработавших определенную, общественно значимую цель.

В) Организации, специализирующиеся на производстве товаров народного потребления.

 

7. Ассоциативные организации:

А) Религиозные организации.

Б) Потребительские кооперативы.

В) Семья, неформальные группы.

8.Неформальные организации:

А) Кооперативные организации с небольшой численностью персонала.

Б) Не зарегистрированные в государственном порядке организации.

В) Государственные и муниципальные предприятия.

 

9. Унитарные предприятия:

А) Коммерческие организации, наделенные правом собственности.

Б) Коммерческие организации, не наделенные правом собственности.

В) Некоммерческие организации, не наделенные правом собственности.

 

10.Формальные организации:

А) Зарегистрированные в установленном порядке организации.

Б) Организации, не ведущие хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли.

В) Группа людей внутри организации, объединенных общими интересами и стремящихся к достижению единой книги.

 

11. Система управления организаций:

А) Сотрудники организации, дающие поручения подчиненным и контролирующие своевременное выполнение задачи.

Б) Набор взаимодействующих между собой звеньев и подразделений, обеспечивающих решение задач управления.

В) Руководитель организации и его заместители.

 

12. Линейная структура управления:

А) Гибкая матричная система.

Б) Неопределенная структура.

В) Жестокая иерархическая система.

 

Управление организацией.

А) Выдача четких распоряжений и приказов непосредственным исполнителям задания.

Б) Обеспечение согласованных действий членов организации, направленных на достижение общей цели.

В) Неукоснительное выполнение исполнителями распоряжений и приказов дирекции и вышестоящих начальников.

 

Типовые оценочные материалы по теме 1.2.

Вопросы для опроса:

1. Закон синергии,

2. Закон информированности – упорядоченности,

3. Закон самосохранения,

4. Закон единства анализа/синтеза,

5. Закон развития, законы композиции и пропорциональности,

6. Специфические законы социальной организации.

Принципы организационных нововведений

ТЕСТ

1. Закон теории организации:

А) Устойчивая связь явлений и событий, присущая достаточно большому количеству организаций.

Б) Правила поведения, принятые в конкретной организации и отраженные во внутренней документации.

В) Контрактные и договорные обязательства членов организации, регламентирующие их деятельность.

 

2.Синергия:

А) Сохранение энергии в замкнутых материальных системах при любых возмущающих воздействиях со стороны окружающей среды.

Б) Прирост энергии, превышающий сумму индивидуальных усилий, затраченных членами коллектива.

В) Общая сумма материальных ресурсов, необходимых для решения организацией поставленных задач.

 

3. Закон самосохранения:

А) Стремление организации к получению любыми способами максимальной прибыли.

Б) Поддержание жизнедеятельности организации путем получения заемных средств.

В) Обеспечение выживаемости организации с максимальным использованием ресурсов.

 

4.Закон развития:

А) Реализация выпущенной продукции с целью получения максимальнойприбыли.

Б) обеспечение наибольшего суммарного потенциала на всех этапах жизненного цикла организации.

В) Повышение производительности труда для обеспечения жизнедеятельности организации.

 

5. Закон информированности и упорядоченности.

А) В условиях глобального информационного пространства выживают только очень крупные организации.

Б) Наибольшими возможностями устойчивого, поступательного развития обладает организация, обеспеченная полной, достоверной, структурированной информацией.

В) В конкурентной борьбе побеждает организация, обладающая максимальными денежными средствами, которые она может тратить на рекламу и создание положительного имиджа.

 

6. Закон единства анализа и синтеза:

А) Научно обоснованный метод перехода от общего к частному и от частного к общему.

Б) Метод, основанный на изучении экономической деятельности организации на всех этапах ее развития.

В) Методика описания работы подразделений организации с учетом их функциональной направленности.

 

7. Анализ:

А) Выявление главного фактора, влияющего на устойчивое функционирование рассматриваемой системы.

Б) Представление сложного объекта в виде простых составляющих и определение связи между ними.

В) Соединение простых составляющих объекта в единое целое по известному правилу.

 

8. Синтез:

А) Выявление главного фактора, влияющего на устойчивое функционирование рассматриваемой системы.

Б) Представление сложного объекта в виде простых составляющих и определение связей между ними. 

В) Соединение составляющих объекта в единое целое по известному правилу.

Г) конструкторская и технологическая документация.

 

9. Закон композиции:

А) С целью получения максимальной прибыли организации должны стремиться к полной самостоятельности.

Б) На всех этапах своего развития организации должны придерживаться стратегии минимизации расходов и накопления ресурсов.

В) В рамках достижения единой цели существует объективная тенденция организаций к объединению.

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...