Формы общественной организации производства

Научно-технический прогресс ведет к сосредоточению промышленного производства на крупных предприятиях с общественным разделением труда. При этом разделение труда проявляется в выделении крупных отраслей промышленности (специализация) и крупных предприятий внутри отрасли (концентрация).

Такие формы организации производства, как концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование базируются на современной технике, комплексной механизации, автоматиза­ции и передовой технологии. Применение их обеспечивает высо­кую экономическую эффективность производства. Развитие этих форм организации производства протекает взаимосвязано.

Концентрация производства — это процесс сосредоточения средств производства, рабочей силы, выпуска продукции на крупнейших предприятиях. Существуют два способа концентрации производства: повышение мощности предприятия и увеличение доли крупных предприятий в общем выпуске продукции данной отрасли.

К основным показателям уровня концентрации относятся:

средняя производственная мощность, средний объем производства (или выпуска) продукции, приходящейся на одно предприятие в отрасли;

доля крупных предприятий в общем числе предприятий отрасли, т. е. процент концентрации производства.

Концентрированное строительное производство имеет ряд преимуществ перед мелкими производственными единицами. Во-первых, создаются благоприятные условия для применения более совершенного оборудования, комплексной механизации работ, внедрения новой техники и повышения уровня индустри­ализации строительства.

Во-вторых, появляется возможность рациональнее организо­вать производство и труд, углубить его разделение, усилить специализацию и добиться повышения производительности труда.

В-третьих, обеспечивается более высокий уровень техничес­кого руководства и повышается квалификация работников.

В-четвертых, увеличивается объем выполняемых работ, улуч­шается использование оборудования, возрастает фондоотдача и снижается себестоимость строительной продукции.

Специализация строительного производства, основан­ная на общественном разделении труда, представляет собой процесс обособления отдельных отраслей, предприятий, строи­тельных подразделений и сосредоточения их деятельности на возведении однотипных (для отраслей народного хозяйства) объектов или на выполнении однородных видов специальных работ.

Разделение труда заключается в разграничении деятельности людей в процессе совместного труда, закреплении за каждым из участников производственного процесса определенных видов работ, что влечет за собой повышение производительности труда на основе его специализации. Существуют три основных вида разделения труда: общее, частное и единичное.

Единичное разделение труда является следствием общего и частного разделения, планомерного распределения рабочей силы и концентрации работников определенных профессий и квалификации на отдельных предприятиях. Единичное разделение труда на горном предприятии имеет различные виды: технологическое, функциональное и профессионально квалификационное.

Под технологическим разделением труда понимается расчленение трудового процесса по стадиям, фазам, видам работ и операциям.

Экономическая эффективность специализации непосредствен­но связана с преимуществами массового производства. Именно через массовое производство выделяется эффективность разде­ления труда и специализации производства.

Различают три вида специализации:

предметную, представляющую собой сосредоточение на предприятиях и в производствах выпуска готовых изделий (например, проходческого оборудования);

подетальную—сосредоточение на предприятиях производ­ства отдельных частей или деталей для выпуска готовой продук­ции;

технологическую или стадийную, при которой отдельные технологические операции выделяются в самостоятельное про­изводство (отделение заготовки элементов крепи от их уста­новки).

Технологическая специализация получает все более широкое распространение в строительстве. Например, создаются отдельные строительно-монтажные организации по отраслям, видам строительства и строительно-монтажным работам.

Производственный процесс предполагает максимальную со­гласованность в работе отдельных исполнителей или целых групп, поэтому на предприятии возникает необходимость в коо­перации труда. Разделение и кооперация труда тесно взаимосвязаны: чем глубже разделение труда, тем шире его кооперация.

Кооперация труда, являясь следствием процесса его разделения, представляет объединение людей для планомерно­го и совместного участия в одном или разных, но связанных между собой процессах труда, с целью обеспечения наиболее полной согласованности между действиями отдельных работни­ков или групп, выполняющих различные трудовые функции.

Производственное кооперирование строительства, заключается в плановой организации взаимосвязей между производствами выпускающими строительные материалы, детали и конструкции, транспортными и другими организациями. Кооперирование в строительстве проявляется также в привлечении генеральным подряд­чиком специализированных строительно-монтажных организа­ций для совместного возведения зданий и сооружений.

В ходе кооперирования путем планового распределения ра­бот устанавливаются производственные связи между организа­циями и предприятиями, участвующими в строительстве. При этом генеральный подрядчик ответствен перед заказчиком за все строительные работы, включая выполняемые другими орга­низациями в порядке субподряда или по прямым договорам.

Кооперация труда по своему масштабу, так же, как и его разделение, может быть общей, частной и единичной.

Кооперация труда на предприятии осуществляется между цехами (межцеховая), участками (межучастковая), внутри участков (внутриучастковая) и между рабочими бригады (виутрибригадная).

Конкретные формы кооперации труда определяются типом и уровнем производства, его производственной структурой, ме­тодами организации производственных процессов и другими факторами.

Процессы разделения и кооперации груда динамичны, что обусловлено развитием научно-технического прогресса, появле­нием новых видов производственной деятельности, изменени­ем предмета и средств труда.

Качественное расчленение процессов труда в сочетании с их количественной пропорциональностью и установление оптималь­ных взаимосвязей между отдельными процессами и операциями в пространстве и во времени—основа для создания научно обоснованного разделения и кооперации труда, необходимое ус­ловие повышения уровня развития производительных сил.

Комбинирование — это объединение на одном предприятии производств, относящихся к разным отраслям народного хозяйства либо представляющих собой последовательные степени обработки сырья. В строительстве оно развивается в сочетании с другими формами организации общественного производства—концентрацией, специализацией и кооперированием.

Комбинирование в строительстве имеет различные организа­ционные формы и выражается в создании предприятий, объеди­няющих добычу материалов и производство разнородной продукции.

Под производственной структурой -строительного пред­приятия следует понимать совокупность его подразделений, включающих основное и подсобное производство, а также прочие обслуживающие хозяйства, которые характеризуются территориальной общностью и технологической кооперацией, Производственная структура позволяет судить о составе строительного предприятия, соотношении его отдельных производственных звеньев и их числе, а также служит основой для разработки структуры управления предприятием.

К основному производству относят подразделения. которые непосредственно заняты строительно-монтажными рабо­тами. Они-то и составляют основу -строительного предпри­ятия.

Совокупность отраслей и видов деятельности, обслуживаю­щих материальное производство, называется инфраструктурой. В хозяйственном планировании очень важной проблемой является определение таких пропорций между ин­фраструктурой и основными отраслями производства, при которых будет обеспечена наивысшая эффективность экономики. Объекты строительной инфраструктуры делятся на две группы: объекты строительно-производственной инфраструктуры складские помещения, ремонтные хозяйства, специальные объекты, осуществляющие материально-техническое обеспече­ние и комплектацию, специализированные транспортные орга­низации) и объекты непроизводственной строительной инфра­структуры (жилой фонд, инвентарные бытовые помещения. социально-бытовые здания, сооружения культурно-просветитель­ных учреждений, здания лечебных и санаторно-профилактических учреждений).

Объекты строительной инфраструктуры по технико-производ­ственному назначению делятся на производственные здания, склады, служебные здания, санитарно-бытовые помещения и культурно-просветительные сооружения. К подсобным произ­водственным зданиям относятся различные мастерские (ремонтно-механические, КИП и автоматики, механосборочные, арматурные и т. п.), гаражи, котельные, электроподстанции, насосные станции и др. Выполняя функции обслуживания и обеспечения строительства объектов, подсобные здания играют пассивную роль в строительстве и переносят свою стоимость на готовые объекты в среднем от 8,3 до 9% общей стоимости основных производственных фондов строительства в расчете на 1 млн. руб. строительно-монтажных работ. Складское хозяйство обес­печивает необходимую сохранность материальных ценностей и бесперебойное обеспечение ими строек. К основным парамет­рам, влияющим на организацию складского хозяйства, относят­ся: объем материальных запасов, их номенклатура, площадь, фронт погрузочно-разгрузочных работ, способ складирования материалов, система приемки, отпуска и учета материальных ресурсов.

Для организации ритмичной работы объектов и своевремен­ного обеспечения материальными ресурсами строительных бригад в шахтном строительстве применяется, как правило, система производственно-технологической комплектации. Она позволяет сократить площади приобъектных складов и создать минимальные запасы на них.

К служебным относятся административно-хозяйственные здания щахтостроительных комбинатов (объединений), трестов, ИВЦ, проектных контор, контор начальников строительства и участков, производителей работ, мастеров, диспетчерские, табельные, проходные и пр. Служебные помещения на строительных площадках строятся в соответствии с установленными нормативами в квадратных метрах в расчете на одного чело­века, а административно-хозяйственные здания—по нормам обслуживания на единицу их площади.

К санитарно-бытовым помещениям относятся: гардеробные, помещения для обогрева и отдыха рабочих, душевые, умываль­ные, сушилки, помещения для стирки, химчистки, ремонта рабо­чей одежды и обуви, столовые и буфеты, здравпункты, туалеты. Потребность в таких помещениях устанавливается по нормати­вам в квадратных метрах на одного человека.

Создание жилого фонда строительных организаций имеет особое значение. С ним связано закрепление кадров, повышение их профессиональной подготовки. Жилой фонд строительных организаций подразделяется на стационарный и временный (в основном инвентарные жилые здания).

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: