 |
П ланирование времени, отведенного на прохождение практики
|
|
|
|
|
п/п | Этапы прохождения практики и формирования компетенций | Виды контактной работы на практике и трудоемкость (в часах) | СРС | Всего часов | ||||
| Групповая консультация (ознакомительная лекция) | Инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка | Знакомство с особенностями деятельности и должностными обязанностями на месте прохождения практики | Сбор, обработка и систематизация теоретического материала и эмпирических данных | Подготовка отчета, текущий контроль успеваемости, защита отчета по практике | ||||
| 1 | Организационно-подготовительный этап | 2 | 2 | 2 | 4 | 10 | ||
| 2 | Основной этап (учебно-исследовательский) | 1 | 33 | 34 | ||||
| 3 | Основной этап (обработка и анализ собранных материалов) | 1 | 47 | 48 | ||||
| 4 | Заключительный этап (подготовка и защита отчета) | 2 | 14 | 16 | ||||
| Итого | 2 | 2 | 3 | 1 | 2 | 98 | 108 | |
| Контактная работа: Консультация перед прохождением практики Руководство практикой Методическая помощь в организации Защита отчета по практике Текущий контроль выполнения части программы практики | 10 |
| 2 | |
| 2 | |
| 4 | |
| 1 | |
| 1 |
Содержание практики
1 Организационно-подготовительный этап
2 Основной этап
3 Заключительный этап
На организационно-подготовительном этапе, руководитель практики от Института проводит групповую консультацию (ознакомительную лекцию), на которой обучающийся знакомится с целями и задачами практики, получает индивидуальное задание. Руководитель практики от организации проводит с обучающимся инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка. Кроме этого, обучающийся знакомится с особенностями деятельности и должностными обязанностями на месте прохождения практики.
|
|
|
Основной этап практики включает учебно-исследовательский этап и обработку и анализ собранных материалов.
На данном этапе происходит знакомство с профильной организацией: название (полное и сокращенное), история создания и деятельности; изучение и описание структуры профильной организации и характера связей между подразделениями; уяснение системы служебного подчинения и порядок распределения обязанностей между сотрудниками профильной организации.
Сбор, обобщение и анализ правовой информации, раскрывающей особенности функционирования профильной организации – места прохождения практики, а также ее отдельных подразделений. Работа со справочными правовыми системами. Уяснение требований, предъявляемых к основным процессуальным документам; ознакомление с основами делопроизводства профильной организации (подразделения профильной организации), его спецификой. Получение представления о требованиях, предъявляемых к кандидатам, претендующим на юридические должности (должности, связанные с работой с нормативно-правовыми актами).
Выполнение поручений юридической направленности руководителя учебной (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков) от профильной организации, описание функциональных обязанностей, индивидуальных заданий, которые выполнялись в ходе прохождения учебной практики (самостоятельное осуществление обучающимися правоприменительной деятельности; составление процессуальных и иных документов).
В результате выполнения в отчет должно быть включено описание видов деятельности, которые осуществлял обучающийся в процессе прохождения учебной (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков), а также содержание этой деятельности. Подтверждающими документами являются копии юридических актов/проектов документов, в составлении которых принимал участие обучающийся.
|
|
|
На заключительном этапе проводится подготовка отчета, текущий контроль успеваемости, подготовка доклада к защите и защита отчета по практике.
Индивидуальное задание для обучающихся
| Код и наименование компетенции | Задания, обеспечивающие освоение компетенций | Форма отчетной документации с указанием раздела отчета |
| ОК-6 способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия | инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, технике безопасности, пожарной безопасности, знакомство с правилами внутреннего трудового распорядка; | Отчет (введение, раздел 1) |
| анализ истории и особенностей осуществления деятельности профильной организации – места прохождения практики; | ||
| изучение документов, подтверждающих статус профильной организации; | ||
| анализ положения о структурных подразделениях профильной организации (при наличии); | ||
| выполнение схемы устройства профильной организации – места прохождения практики и описание характера связей между подразделениями; | ||
| описание системы служебного подчинения и порядка распределения обязанностей между сотрудниками профильной организации, этических норм и правил поведения в коллективе; | ||
| анализ функциональных обязанностей обучающегося на период прохождения практики в профильной организации; | ||
| - участие в текущей деятельности профильной организации: совещаниях, оперативках, иных формах деятельности коллектива | ||
| ОПК-3 способность добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста | - анализ миссии, целей и задач профильной организации – места прохождения практики, принципов этики юриста; - анализ содержания деятельности профильной организации (подразделения профильной организации) – места прохождения практики; - анализ функциональных обязанностей обучающегося на период прохождения практики в профильной организации и особенностей их выполнения с учетом необходимости соблюдения принципов этики юриста; - работа со справочными правовыми системами | Отчет (раздел 1,2, 3) |
| ОПК-5 способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь | - выполнение поручений руководителя практики от профильной организации - работа со справочными правовыми системами и иными источниками правовой информации; - отражение результатов профессиональной деятельности в юридической и иной документации; - подготовка и защита отчета по практике | Отчет (введение, раздел 1, 2, 3, заключение) |
| ПК-3 способность обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации субъектами права | - анализ содержания норм российского законодательства, описание нормативных источников – основы создания и функционирования профильной организации - места прохождения практики; - уяснение требований, предъявляемых к основным процессуальным документам; ознакомление с основами делопроизводства профильной организации (подразделения профильной организации), его спецификой; - работа со справочными правовыми системами и иными источниками правовой информации; - определение значения и особенностей фактов и обстоятельств для решения юридических вопросов; - изучение особенностей применения норм действующего законодательства; - выполнение поручений юридической направленности руководителя практики от профильной организации, в т.ч. составление юридических документов (проектов), соответствующих законодательству РФ по форме и по содержанию; - отражение результатов профессиональной деятельности в юридической и иной документации; | Отчет (раздел 2, 3, список литературы), приложения к отчету |
| ПК-4 способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации | - анализ содержания норм российского законодательства, описание нормативных источников – основы создания и функционирования профильной организации - места прохождения практики; - описание функциональных обязанностей сотрудников профильной организации (подразделения профильной организации) – места прохождения практики, принципов этики юриста; - изучение локальных актов профильной организации – места прохождения практики на предмет соответствия действующему законодательству; - определение значения и особенностей фактов и обстоятельств для решения юридических вопросов; - изучение особенностей применения норм действующего законодательства - работа со справочными правовыми системами и иными источниками правовой информации; - выполнение поручений юридической направленности руководителя практики от профильной организации, в т.ч. составление юридических документов (проектов), соответствующих законодательству РФ по форме и по содержанию | Отчет (раздел 2, 3), приложения к отчету |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
