Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Общие сведения о предприятии




История создания, организационно-правовой статус

Советский период

Ижевский механический завод основан по решению Государственного комитета обороны (ГКО СССР) от 20июля 1942 года № 2067 был создан завод с названием «Завод № 622», получивший впоследствии название«Ижевский механический завод». В то время, когда войска фашистов подходили к Туле, необходимо былосоздать оружейный завод в тылу, что и было сделано. На базе эвакуированных цехов Тульского оружейногозавода и Подольского механического завода было начато изготовление пистолетов ТТ, револьверов «Наган», осветительных пистолетов (ракетниц), запальных трубок Норденфельда и шаровых установок для танковогопулемета, противотанковых ружей.

За годы войны заводом выпущенно: 131 тыс. противотанковых ружей; 1 млн. 300 тыс. пистолетов иревольверов; 250 тыс. осветительных пистолетов и много др. техники. Уже со второй половины 1944 года назаводе создаются участки по выпуску товаров народного потребления: лопат, вил, рычажного безмена, охотничьего капкана и т.д. Осваивается производство пневматического ружья и пистолета, ЗИП к мотоциклу идругая продукция.

Начиная с 1949 года, на заводе создаются производства по выпуску: спортивноохотничьего оружия (1949 г.), точного литья по выплавляемым моделям (1950 г.), горношахтного пневматического оборудования (1954 г.), мотоциклетного двигателя (1961 г.), узлов для автомобиля (1966 г.), различных изделий обороннойпродукции.

В 1966 году коллектив завода награждён орденом Ленина. Заводу на вечное хранение вручено Красноезнамя.

В 70х, 80х годах организуется производство по выпуску электронного оборудования и других видов изделийдля народного хозяйства.

Свое особое развитие завод получил в годы руководства Василия Сергеевича Чугуевского. ЧугуевскийВасилий Сергеевич руководил предприятием в течение двадцати двух лет c 1980 года, до своейскоропостижной смерти 16 сентября 2002 года. Благодаря его усилиям были фактически вновь созданы многие виды производств.

Современность

Сегодня федеральное государственное унитарное предприятие «Ижевский механический завод» — крупнейшее многопрофильное предприятие России с современными технологиями машиностроения, металлургии, приборостроения, микроэлектроники, выпускающее гражданское и служебное оружие, электроинструмент, упаковочное оборудование, нефтегазовое оборудование, медицинскую технику, точноестальное литье. Продукция производится под товарным знаком Baikal, имеющим международнуюрегистрацию. За 60 лет завод превратился в один из крупнейших в России, на сегодняшний день, по данныммаркетологов завода, предприятие выпускает около 86% оружия в стране. По оценкам независимыхэкспертов, доля завода около 40-45%. С 1990 года начата конверсия предприятия и уже в 1994 г. заводвыпустил первую партию ручного электро-инструмента.

Преимущественно предприятие выпускает охотничье и боевое оружие. Завод имеет возможность выпускатьпримерно 100 различных видов охотничьих ружей (в том числе МР-27 (ИЖ-27) — самое распространённоеохотничье ружьё в России[3]) и 18 видов пневматических винтовок. С 1960 года производились двигатели длямотоциклов «Иж-Юпитер», с 1965 года некоторые части автомобиля «Москвич». На данный момент на заводетакже выпускаются различные запчасти для современных российских автомобилей. Не так давно началосьпроизводство гигроскопов для нефтяной промышленности, а также выпуск одних из лучших отечественныхкардиостимуляторов.

Предприятие закупает практически все ресурсы, такие как: конструкционная сталь, штамповки, стальнуюпроволоку, цветные металлы, провода, масла и смазки, пластмассы, различные сплавы, техническиехимикаты, дерево. Продукция поставляется из ближайших районов на конкурсной основе.

Среди цехов завода есть: ложевой, ствольный, металлургический, сборочный, экспериментальный, ремонтный, деревообрабатывающий и многие другие. Завод практически полностью обеспечивает себяинструментами, в цехах идет производство деталей, а затем в сборочном цехе создается готовая продукция. На заводе используется современные станки для деревообработки. Наибольшее преимущество (передпредприятием «Ижмаш» например) создает оборудование для производства дульных насадок, которое былопоставлено на завод не так давно, но уже доказало свою конкурентоспособность. Эти станки позволяютвыпускать насадки в несколько раз дешевле, чем на обычном оборудовании. Однако, не все так хорошо. Назаводе ещё остались немецкие станки начала XX века, которые были вывезены из Германии в качествеконтрибуции. Очевидно, что такие технологии давно устарели и нуждаются в замене, но, тем не менее, станки продолжают работать. По сравнению с другими российскими оружейными заводами, механизациятруда в норме, однако, если сравнивать с иностранными производителями, то степень автоматизации крайненизка. На заводе есть своя ТЭС, которая работает на газу и мазуте. ТЭС, помимо нужд завода, обеспечиваеттакже и ближайшие жилые дома. Продукция Ижевского механического завода налаженно продается по всейРоссии, также налажен экспорт в другие страны. Наиболее популярным товаром для экспорта являетсяоружие, выделанное на заказ гравёрами[2][4].

Объёмы производства за 2001 год выпущено около 600 тысяч единиц всех видов оружия. В том числеохотничьего — порядка 200 тысяч.[5]

 

     
 
     
 
     
 
     
 
     
 
     
 
     
 
     
 
     
 
     

Кадровая политика

О «Ижевский механический завод» - многопрофильное предприятие с высоким производственным и научно-техническим потенциалом. Завод выпускает гладкоствольные, нарезные и комбинированные ружья, спортивно-тренировочные и служебные пистолеты, пневматические винтовки и пистолеты, оружие в высокохудожественном исполнении.

Кроме этого, активно развиваются и другие направления: производство спецтехники, элетрокардиостимуляторов, гироинклинометров (оборудование для геологоразведки и бурения скважин), компрессоров для автомобилей КамАЗ, товарного литья и упаковочного оборудования.

На предприятии более 60 лет работает единственная в России Школа ружейного мастерства им. Л. Васева, где готовят гравёров, ложейников, слесарей-сборщиков оружия не только для нашей страны, но и для стран СНГ, Азии и Европы. Действует учебно-производственный центр,готовящий специалистов и желающих повысить квалификацию по всем востребованным на заводе профессиям.

Сейчас на заводе трудится около 7 тысяч специалистов и рабочих. Их права охраняются Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором предприятия. Обеспечиваются обязательное медицинское страхование, пенсионные и налоговые отчисления. Заработная плата выплачивается без задержек,два раза в месяц. Кроме того, установлены и выплачиваются персональные надбавки и доплаты. Каждый год заработная плата повышается в среднем на 10-15%. Молодым специалистам выплачиваются надбавки на период адаптации. Демобилизованные из рядов Вооруженных сил, работавшие до призыва на предприятии, получают единовременное пособие в размере 6 минимальных тарифных ставок.

Основным графиком работы предприятия является 8-часовой рабочий день пятидневной недели с двумя выходными днями. Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью в 28 календарных дней.

В соответствии с Коллективным договором администрация предприятия гарантирует работникам безопасные условия труда и производственного быта, предотвращающие производственный травматизм и профессиональные заболевания. Для раннего выявления различных заболеваний ежегодно проводятся бесплатные медицинские осмотры, все сотрудники прикреплены к городской больнице № 9. Работники с вредными и тяжелыми условиями труда, работающие в ночную смену, бесплатно обеспечиваются горячим питанием.

АО «Ижевский механический завод» сохранил объекты социальной сферы. Работники завода по льготной стоимости могут воспользоваться услугами санатория-профилактория «Сосновый», физкультурно-оздоровительного комплекса «Сосновый», дети сотрудников завода отдыхают по льготной цене в оздоровительном комплексе «Берёзовая роща» и т. д. Решением руководства завода многодетным заводчанам выплачиваются единовременные пособия к отпуску в размере 1,5 минимальной тарифной ставки, действующей на предприятии. Дети сотрудников получают новогодние подарки, приглашения на новогодние ёлки, участвуют в разнообразных заводских мероприятиях и конкурсах.[6]

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...