 |
С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда (СОУТ)?
|
|
|
|
ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра техносферной безопасности
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РАЗДЕЛ 2 «ОХРАНА ТРУДА»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ И САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
студентов направления 08.03.01 «Строительство»,
профиля «Промышленное и гражданское строительство»
всех форм обучения
Тюмень-2016 г.
СОДЕРЖАНИЕ
| Указания к выполнению контрольной работы ….………………………….. | |
| Варианты для выполнения контрольной работы и самостоятельной работы студентов ……………………………………………………………... | |
| Вариант № 1..…………………………………………………………………. | |
| Вариант № 2 …………………….……..……………………………………… | |
| Вариант № 3 …………………………………………………………………... | |
| Вариант № 4 …………………………………………………………………... | |
| Вариант № 5 ………………………..……………………………….………… | |
| Вариант № 6 …………………………………………………………………... | |
| Вариант № 7 …………………………………………………………………... | |
| Вариант № 8..………………………………………………..………………... | |
| Вариант № 9…………………………………………………….…………..… | |
| Вариант № 10 ……………………………………...………………………….. | |
| Указания к выполнению практической работы ……………………………. | |
| Заполнение акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 | |
| Ситуационные задания для практической работы | |
| Приложение А Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)……….. | |
| Приложение Б Примеры приказов о создании комиссии по расследованию НС …………………………………………………………… | |
| Приложение В Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) ………………………. | |
| Приложение Г Протокол осмотра места несчастного случая …………….. | |
| Приложение Д Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1… | |
| Приложение Е Журнал регистрации несчастных случаев на производстве | |
| Приложение Ж Примерный классификатор видов происшествий ……….. | |
| Приложение З Примерный классификатор оборудования ………………… | |
| Приложение И Примерный классификатор причин несчастных случаев на производстве ………………………………………………………………. | |
| Библиографический список …………….……………………………………. |
|
|
|
Указания к выполнению контрольной работы
Контрольная работа разбита на 10 вариантов. Номер варианта выбирается по последней цифре зачетной книжки студента (цифра 1 соответствует первому варианту, цифра 0 – десятому). В каждом варианте студенту предлагаются 4 вопроса для самоподготовки и 3 задания для выполнения.
В заданиях студенту предлагается:
- ответить на вопросы тестов;
- ответить на теоретический вопрос по предложенному плану;
- выполнить практическую работу по ситуационному заданию.
На вопросы для самоподготовки письменно отвечать НЕ НАДО. Они необходимы только для изучения теоретического материала с целью дальнейшего выполнения предложенных заданий.
Ответы на вопросы и выполненное задание оформляются на листах формата А4 с полями 2 см для заметок преподавателя. Обязательно оформляется титульный лист, на котором необходимо указать название вуза, кафедры, дисциплины («Безопасность жизнедеятельности»), раздела («Охрана труда»), ФИО студента и номер его зачетной книжки, ФИО преподавателя, год выполнения работы.
Для подготовки к выполнению заданий можно воспользоваться рекомендуемой учебной литературой из фондов библиотеки ТюмГАСУ или нормативными документами.
|
|
|
Варианты для выполнения контрольной работы
И самостоятельной работы студентов
Вариант № 1
Вопросы для самоподготовки:
1) Охрана труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
2) Специальная оценка условий труда (СОУТ). Организация проведения СОУТ. Классификация условий труда по вредным и опасным производственным факторам.
3) Требования безопасности при выполнении каменных работ.
4) Порядок расследования несчастных случаев на производстве (практическая работа)
Выполнить задания:
1.1 Ответить на вопросы тестов (правильные варианты ответов подчеркнуть)
Найдите правильное определение понятия «Охрана труда».
а) Охрана труда - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварийных ситуаций.
б) Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационные, технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия.
в) Охрана труда - система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические и иные мероприятия.
г) Охрана труда - направлена на создание и поддержание организационной структуры и обеспечение ресурсами системы управления, обеспечивающей безопасность трудовой деятельности.
2. Для кого является обязательным исполнение государственных нормативных требований охраны труда?
а) Только для юридических лиц
б) Для физических лиц, осуществляющих проектирование, строительство (реконструкцию) и эксплуатацию объектов
в) Для юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности
3. Организационный принцип, состоящий в том, что для обеспечения безопасности учитываются антропометрические, психофизические и психологические свойства человека при создании рабочего места, места отдыха и социально-бытовых нужд, называется
а) принципрезервирования
б) принцип эргономичности
в) принциппрочности
|
|
|
г) принцип надежности
С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда (СОУТ)?
а) ежегодно
б) не реже одного раза в 3 года
в) не реже одного раза в 5 лет
г) не реже одного раза в 7 лет
5. Обязанности по организации и финансированию проведения СОУТ возлагаются:
а) на работодателя
б) на службу по работе с персоналом
в) на службу охраны труда организации
г) на комитеты (комиссии) по охране труда
6. По результатам проведения СОУТ устанавливаются:
а) категории работ по уровню энергозатрат
б) причины производственного травматизма
в) классы (подклассы) функциональной пожарной опасности зданий и помещений
г) классы (подклассы) условий труда на рабочих местах
7. В соответствие с классификацией условий труда условия признаются допустимыми, если:
а) уровень опасных и (или) вредных производственных факторов превышает установленные гигиенические нормативы, длительное воздействие данных факторов на организм работника увеличивает риск повреждения здоровья и возникновения профессиональных заболеваний;
б) измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, уровень опасных и (или) вредных производственных факторов не превышает установленные гигиенические нормативы;
в) поддерживается высокий уровень работоспособности человека, воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни их воздействия не превышают установленные гигиенические нормативы и приняты в качестве безопасных для человека;
г) уровни воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
8. В соответствие с классификацией условий труда условия признаются опасными, если:
а) уровень опасных и (или) вредных производственных факторов превышает установленные гигиенические нормативы, длительное воздействие данных факторов на организм работника увеличивает риск повреждения здоровья и возникновения профессиональных заболеваний;
|
|
|
б) измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, уровень опасных и (или) вредных производственных факторов не превышает установленные гигиенические нормативы;
в) поддерживается высокий уровень работоспособности человека, воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни их воздействия не превышают установленные гигиенические нормативы и приняты в качестве безопасных для человека;
г) уровни воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
9. Акт по форме Н-1 оформляется по результатам расследования несчастного случая на производстве и хранится на предприятии в течение:
а) 1 года
б) 5 лет
в) 15 лет
г ) 45 лет
д) 75 лет
10. Какой срок установлен для расследования легких несчастных случаев на производстве:
а) 1 день
б) 3 дня
в) 15 дней
г) 30 дней
1.2 Ответить на вопрос № 3 по следующему плану:
1) Опасные и вредные производственные факторы, действующие на работников при выполнении каменных работ.
2) Основные требования безопасности при кладке стен.
3) Средства защиты, применяемые при каменных работах.
1.3 Выполнить практическую работу «Расследование несчастного случая на производстве» по ситуационному заданию № 1.
Вариант № 2
Вопросы для самоподготовки:
1) Основные положения действующего законодательства РФ об охране труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
2) Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы во вредных и опасных условиях труда, порядок их предоставления.
3) Требования безопасности при выполнении монтажных работ.
4) Порядок расследования несчастных случаев на производстве (практическая работа)
Выполнить задания:
2.1 Ответить на вопросы тестов (правильные варианты ответов подчеркнуть)
1.Из чего состоит законодательство Российской Федерации об охране труда?
а) Законодательство РФ об охране труда состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.
б) Законодательство РФ об охране труда основывается на Конституции РФ и состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
|
|
|
в) Законодательство РФ об охране труда состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов муниципальных образований.
2.Содержится ли в Трудовом Кодексе Российской Федерации раздел «Охрана труда»?
а) Да, содержится
б) Нет, не содержится. Вопросы охраны труда включены в раздел «Трудовой договор»
в) Нет, не содержится. Вопросы охраны труда включены в раздел «Трудовой распорядок. Дисциплина труда»
г) Нет, не содержится. Вопросы охраны труда не рассматриваются в Трудовом Кодексе РФ
3.Обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда в организации возлагаются:
а) на работодателя
б) на службу по работе с персоналом
в) на службу охраны труда организации
г) на комитеты (комиссии) по охране труда
4.Обязан ли работодатель предусматривать средства на финансирование мероприятий по охране труда?
а) Не обязан, это определяется коллективным договором.
б) Обязан не менее норматива, установленного постановлением Правительства.
в) Обязан в зависимости от величины прибыли предыдущего года, но не менее 0,1 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
г) Обязан не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
5.Обязан ли работодатель информировать работников о полагающихся им компенсациях за работу с вредными условиями труда?
а) Нет, не обязан
б) Да, обязан
в) Обязан в случае, если работник не достиг возраста 18 лет.
6.Гарантии и компенсации за тяжелые работы и работы во вредных и опасных условиях труда назначаются:
а) по решению работодателя;
б) по результатам проведения специальной оценки условий труда;
в) по желанию работника;
г) по результатам показателей работы за предыдущий год.
7.Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к классам 3.3, 3.4 и 4?
а) не более 24 часов в неделю;
б) не более 35 часов в неделю;
в) не более 36 часов в неделю;
г) не более 40 часов в неделю.
8.Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет:
а) 2 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда
б) 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда
в) 6 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда
г) 8 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда
9. Снижение ежемесячных страховых выплат пострадавшему при установлении его вины в происшедшем с ним несчастном случае:
а) невозможно
б) возможно, но не более чем на 10%
в) возможно, но не более чем на 25%
г) возможно, но не более чем на 50%
д) возможно на 100%
|
|
|
