 |
Технико-экономические показатели предприятия
|
|
|
|
Таблица 7. Плановые годовые технико-экономические показатели предприятия
| № п/п | Наименование показателя | Единица измерения | базисный год | отчетный год | абсол. изм, +,- | темп роста, % |
| 1. | Годовая производственная мощность | т. | 700 | 670 | -30 | 95% |
| 2. | Коэффициент использования производственной мощности | % | 60 | 74 | 14 | 123% |
| 3. | Основные производственные фонды | руб. | 1950500 | 7664000 | 5713500 | 392% |
| 4. | Оборотные средства | руб. | 1100030 | 2532584,7 | -846771,3 | 230% |
| 5. | Объем реализуемой продукции в натуральном и стоимостном выражении | т. руб. | 420 10668000 | 496 13543776 | 76 2875776 | 118% 126% |
| 6. | Цена единицы продукции | руб. | 25400 | 27 306 | 1906 | 108% |
| 7. | Затраты на производство и реализацию продукции | руб. | 9040500 | 11011238 | 1970738 | 122% |
| 8. | Затраты на 1 руб. товарной продукции | 0,85 | 0,81 | -0,04 | 95% | |
| 9. | Прибыль от продаж | руб. | 1627500 | 2350191,8 | 722691,8 | 144% |
| 10. | Чистая прибыль | руб. | 1303005 | 1880153,4 | 577148,4 | 144% |
| 11. | Численность промышленно производственною персонала (ПИП) | человек | 32 | 37 | 5 | 116% |
| 12. | Фонд заработной платы ППП | руб. | 1312000 | 4349788,8 | 3037788,8 | 332% |
| 13. | Средняя заработная плата одного работающего на предприятии | руб. | 3417 | 11603 | 8186 | 340% |
| 14. | Рентабельность продаж | % | 0,15 | 0,17 | 0,2 | 113% |
| 15. | Чистая рентабельность предприятия | % | 0,12 | 0,13 | 0,1 | 108% |
| 16. | Производительность труда | руб./т. | 282516 | 297601 | 15085 | 105% |
| 17. | Фондоотдача | % | 5,47 | 1,77 | -3,7 | 32% |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 18 | Фондоемкость | % | 0,18 | 0,57 | 0,39 | 317% |
Расчеты:
Основные производственные фонды 3580000+3620000+464000 = 7664000 рублей
Затраты на 1 руб. товарной продукции в базисном году
/10668000 = 0,85
Затраты на 1 руб. товарной продукции в в отчетном году
,1/13543776 = 0,81
Фонд заработной платы 3170400+1179388,8 = 4349788,8 рублей
Средняя заработная плата одного работающего на предприятии в базисном году1312000/32/12 = 3417 рублей
|
|
|
Средняя заработная плата одного работающего на предприятии в отчетном году 4349788,8/37/12= 11603 рублей
Рентабельность продаж в базисном году 1627500/10668000 = 0,15%
Рентабельность продаж в отчетном году 2350191,8/13543776 = 0,17%
Чистая рентабельность предприятия в базисном году
/10668000 = 0,12%
Чистая рентабельность предприятия в отчетном году
,44/13543776 = 0,13%
Производительность труда в базисном году 9040500 /32 = 282516 руб./т.
Производительность труда в отчетном году11011238,1/37 = 297601 руб./т.
Фондоотдача в базисном году10668000/1950500 = 5,47%
Фондоотдача в отчетном году 13543776/7664000 = 1,77%
Фондоемкость в базисном году 1950500/10668000= 0,18%
Фондоемкость в отчетном году 7664000/13543776= 0,57%
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств в базисном году
/1100030 = 9,7
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств в отчетном году
/2532584,7 = 5,35
Длительность одного оборота в базисном году 360/9,7 = 37,11
Длительность одного оборота в отчетном году 360/5,35 = 67,29
Заключение
По теоретической части курсовой работы были сделаны следующие выводы:
Несмотря на то, что заработная плата является одной из самых ранних экономических категорий, тем не менее, ее развитие еще не закончено. Теория заработной платы в настоящее время дорабатывается и дополняется.
Одной из важных проблем в теории заработной платы всегда будет оставаться дифференциация ее уровней. Сегодня, в век специализации, уникальности знаний и профессиональных навыков она только увеличивается. В этой ситуации важная роль отводится государству, которое должно стремиться уменьшить дифференцированность доходов населения, с использованием инструментов социальной политики.
В выполненной работе рассмотрены различные подходы к понятию заработной платы, являющейся одной из важнейших экономических и социальных категорий.
Оплата труда является основой взаимоотношения персонала с организацией, составным и существенным элементом расходов, связанных с изготовлением продукции, продажей продукции, приобретением и продажей товаров.
|
|
|
Основными факторами, влияющими на величину заработной платы являются социально-экономические, а также сложность выполняемой работы, соотношение спроса и предложения на рынке труда, вводимый государством гарантированный минимум заработной платы.
В практической главе работы был осуществлен расчет плановых показателей, на основании представленных данных. Результаты расчетов показали:
запланированный объем выпуска продукции, исходя из коэффициента загрузки, равен 496 т.
при сумме затрат 1 1011 238 руб., предприятие при реализации продукции получит выручки в размере 2350191,8 руб. и чистую прибыль в этом случае составит 1880153,4 руб.;
запланированный уровень рентабельности продаж составил 0,17%, а чистой рентабельности - 0,13%;
производительность труда одного работника запланирована на уровне 297601 руб.; фондоотдача при данном уровне продаж составит 1,77 руб.; оборачиваемость оборотных средств - 5,35 оборот, а период одного оборота - 67 день.
Список литературы
1. Трудовой кодекс РФ.
2. Андреев А.В. Основы региональной экономики: учебник для вузов/А.В. Андреев. - М.: КноРус, 2012. - 542 с.
. Борисов Е.Ф. Основы экономики: Учебное пособие / Е.Ф. Борисов. - М.: Юрайт - Издат, 2009. - 316 с.
. Булатов А.С. Экономика: спрос, предложение и равновесие на рынке труда /А.С. Булатов. - М.: Норма, 2010. - 425 с.
. Вахромов Е.Н. Региональная экономика в многоуровневой структуре рыночной экономики/Е.Н. Вахромов - М.: Вестник Иркутского государственного университета, 2009. - 315 с.
. Карлик А.Е. Экономика предприятия / А.Е. Карлик - М.: Инфра-М, 2008. - 375 с.
. Кистанов В.В. Региональная экономика России: Учебник / В.В. Кистанов, Н.В. Копылов. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 584 с.
. Козьева И.Л. Экономическая география и регионалистика: учебник / И.Л. Козьева, Э.Н. Кузъбожев. - М.: КНОРУС, 2012. - 346 с.
. Курнышев В.В. Региональная экономика. Основы теории и методы исследования: учебник для вузов / В.В. Курнышев, В.Г. Глушкова. - М.: КноРус, 2012. - 254 с.
. Сафронов Н.А. Экономика организации / Н.А. Сафронов - М.: Магистр: ИНФРА - М, 2011. - 255 с.
. Современная экономика: Учебное пособие /Под ред. О.Ю. Мамедова. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. - 456 с.
|
|
|
. Терещенко О.Н. Основы экономики: практикум/ О.Н. Терещенко - М.: Издательско - торговая корпорация «Дашков и К»; Академцентр, 2009. - 380 с.
. Фетисов Г.Г. Региональная экономика и управление: учебник/ Г.Г. Фетисов, В.П. Орешин. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 416 с.
. Чапек В.Н. Региональная экономика: учебник для вузов/В.Н. Чапек. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. - 256 с.
. Чепурин М.Н. Курс экономической теории/ М.Н. Чепурин, Е.А. Кисилёва. - М. РИФ, 2008. - 315 с.
. Электронный ресурс. - Экономические взгляды Дж. Милля - Библиотека Воеводина. http://enbv.narod.ru/text/Econom/agapova_iem/str/p11.html
. Электронный ресурс. - принципы заработной платы http://ozarplate.su/principi-zarplati.html
. Электронный ресурс. - правовое регулирование заработной платы http://www.pandia.ru/text/78/027/17664.php
. Электронный ресурс. - планирование заработной платы http://lib.convdocs.org/docs/index-9925.html? page=20
. Электронный ресурс. - состав и анализ фонда заработной платы http://xn-7sbabed5akf8bbm5ah4b2n.xn-p1ai/ekonomicheskaya-statistika/sostav-analiz-fonda-zarabotnoy-21291.html
|
|
|
