Анализ условий труда на рабочем места инженера
Современный уровень развития производства требует от руководителей и инженерно-технического персонала предприятий создания на рабочих местах безопасных и комфортных условий труда. Поэтому оценка безопасности и экологичности выполняемых работ и дальнейшее их совершенствование является необходимым условием грамотной организации труда. условия труда могут характеризоваться наличием опасных и вредных факторов. Рабочее место в виде стола, стула и персонального компьютера находится в помещении 50 м2, в котором находятся 3 шкафа из ДСП в каждом из которых хранятся книги и документы, 12деревянных столов, 20 деревянных стулов, 5 ПК. Опасным,согласноГОСТ12.0.002-80Основныепонятия Терминыи определения, называетсяфактор, воздействиекоторогонаработающего, в определенныхусловиях, приводитктравмеиливнезапному резкому ухудшениюздоровья.Еслипроизводственныйфактор приводит к заболеваниюилиснижениюработоспособности, то его считают вредным. ВГОСТ12.0.003-84*,ССБТОпасныеивредныепроизводственныефакторы. Классификация." опасныеивредныепроизводственныефакторыподразделяются на: химические, физические, биологическиеи психологические. Похарактерувоздействияна человекаопасности можно разделить наактивныеипассивные. Кпассивным относятся факторы, активизирующиесяза счетэнергии, носителем которой является сам человек; к активным можно отнести системы, обладающие своей собственной физической, химической и другими энергиями. Таким образом, анализируя условия труда на рабочем месте, выявить воздействие на человека следующих опасных и вредных факторов (ГОСТ 12.0.003-84*): • поражение человека электрическим током (токоведущие части установок, корпуса приборов);
• воздействие теплового излучения (работающие электронагревательные приборы); . воздействие шума (работа вентиляторов электроизмерительных приборов); • воздействие электромагнитного излучения; • нерациональное или недостаточное освещение; . пожарная опасность; • психофизиологические факторы, включающиеся в себя непрерывность и монотонность выполняемой работы; • микроклимат. Опасность поражения электрическим током специфична, поскольку он не может быть обнаружен органами чувств человека: зрением, слухом, обонянием. Поражение может произойти вследствие случайного прикосновения к токоведущим частям, находящимся под напряжением и прикосновением к конструктивным нетоковедущим металлическим частям оборудования, нормально не находящимся под напряжением, но оказавшимся под ним из-за повреждения изоляции токоведущих частей. Действие электрического тока на организм человека своеобразно и носит разносторонний характер. Проходя через тело человека, электрический ток оказывает термическое, электролитическое и биологическое воздействия на различные системы организма, при этом могут возникать нарушения деятельности жизненно важных органов человека: мозга, сердца, легких. Поражение электрическим током можно разделить на два вида: электрические травмы (поражение внешних частей тела) и электрический удар (поражение внутренних органов). Характер и последствия поражения электрическим током зависят от ряда факторов: электрического сопротивления тела человека длительности протекания, рода и частоты тока, пути прохождения, индивидуальных свойств организма. Основными нормативными документами по защите от поражения электротоком являются "Правила устройства электроустановок, «правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, "Электробезопасность. Защитное заземление. Зануление. ГОСТ 12.1.030-81)".Основное правило защиты от поражения электрическим током: опасные токоведущие части не должны быть доступными, а доступные проводящие части не должны быть опасными. Основные меры защиты от поражения э. током.Недоступность токоведущих частей для случайного прикосновения: изоляция, ограждения, блокировка, сигнализация, изолированные защитные средства, размещение токоведущих частей на недоступной высоте, контроль за состоянием изоляции электроустановок, защитное заземление, зануление, защитное отключение, выравнивание потенциала, двойная изоляция, применение малых напряжений, применение специальных защитных средств,
Шум является нежелательным звуком, воспринимаемым органами слуха человека. Являясь общебиологическим раздражителем, оказывает вредное влияние на весь организм человека и, впервую очередь, на органы слуха, центральную нервную и сердечно-сосудистуюсистемы. При этом ослабляется внимание, замедляется скорость реакции, что может привести к несчастному случаю. При длительном воздействии и большой интенсивности шума возможно ухудшение слуха и глухота. Нормативные параметры шума являются обязательными для всех предприятий и организаций. Нормы допустимого шума на рабочих местах регламентируются требованиями ГОСТ 12.1.003-83. Для снижения уровня шума в помещении оборудование необходимо устанавливать на специальные фундаменты и амортизирующие подставки. Стены и потолки должны быть облицованы звукопоглощающими материалами (специальные перфорированные плиты, панели, минералловатные плиты и так далее).
Электромагнитное излучение представляет собой периодически меняющеесяэлектромагнитное поле, в котором переменные электрическое и магнитное поля тесно взаимосвязаны между собой. Длительное воздействие излучения на организм человека приводит к частым головным болям, утомляемости, вялости, слабости, синению памяти, головокружению.
Основным нормативным документом по защите от поражения электромагнитным излучением является ГОСТ 12.1.006-84 "Электромагнитные поля радиочастот. Общие требования безопасности Для снижения воздействия электромагнитного излучения на человека используют согласованные нагрузки и поглотители мощности, снижающие напряженность и плотность потока энергии электромагнитных волн; экранирование рабочего места или источника излучения; удаление рабочего места от источника. Освещениерабочего места - важнейший фактор создания нормальных условий труда. Нормальные условия работы могут быть обеспечены лишь при достаточном и рационально организованном освещении, поскольку зрение - главнейший источник информации, Поступающий в мозг человека из внешней среды. Свет влияет на состояниевысших психических функций и физиологические процессы в организме. Оптимальные световые условия оказывают благоприятноедействие на активность человека и его работоспособность. Недостаточное освещение вызывает преждевременное утомление, притупляет внимание, снижает производительность и качественные показатели труда и может быть причиной травматизма. Неправильно выбранные при проектировании осветительные приборы и аппаратура, а также нарушение правил технической эксплуатации могут быть причиной аварий. Минимальная освещенность устанавливается согласно условиям зрительной работы, которые, в свою очередь, определяются наименьшим размером объекта различения, контрастом объекта с Фоном и характеристикой фона. Освещение производственных помещений и рабочих мест может быть естественным и искусственным. Последнее осуществляется с помощью источников света - ламп накаливания, люминесцентных и дуговых ламп. Создание на рабочем месте качественного и эффективного освещения невозможно без применения светильников приборов, вкоторых осуществляется направленное перераспределение светового потока. При проектировании естественного и искусственного освещения в производственных и вспомогательных помещениях и зданиях необходимо руководствоваться "Требованиями строительных норм искусственного освещения", СН и П И-4-79.
Для создания благоприятных зрительных условий в помещениях предпочтительными являются люминесцентные лампы, которое обладают рядом преимуществ перед лампами накаливания. Это высокая светоотдача, продолжительный срок службы, малое энергопотребление, близость спектра излучения к естественному свету. Разряд зрительных работ на рабочем месте соответствует категории IIIв - высокая точность. Согласно СН и П 23-05-95с изменениями 1985 г., освещенность рабочего места при данном разряде работ и реализации общего освещения в сумме (местное плюс общееосвещение) должна составлять не менее 350 лк, коэффициент пульсации света не должен превышать 10 %. К психофизиологическим факторам, влияющим на работу инженера относятсяфакторы, связанные с монотонностью и большим объемомобрабатываемой информации. При этом можно выделить следующиевредные последствия; перенапряжение анализаторов, гиподинамия, монотония, утомление, эмоциональные и умственные перегрузки. Перенапряжение анализаторов. Центральная нервная система получает информацию из внешнего мира с помощью чувствительных аппаратов, воспринимающих сигналы, то есть анализаторов. Задачей правильной организации рабочего процесса - не допускать перенапряжения анализаторов, которое может привести к травмам, стрессам, преждевременному утомлению. Гиподинамия – это нарушение функций организма (опорнодвигательного аппарата, кровообращения, дыхания, пищеварения) при ограничении двигательной активности, снижение сил сопротивления мышц.
Основная характеристика анализаторов - высокая чувствительность, хотя не всякий фактор, действующий на анализатор, вызывает раздражение. Чтобы ощущение проявилось, необходима определенная интенсивность воздействия. При превышении предела нормально восприятия, возникает боль и нарушение деятельности анализаторов. К таким раздражителям, в первую очередь можно отнести зрительные и шумовые воздействия. Профилактика гиподинамии предусматривает производственную гимнастику, изменение рабочей позы в процессе деятельности, общие меры по снижению утомляемости и монотонности труда Монотония (монотонность) - психическое состояние человекавызванное восприятием однообразной информация Монотонная работа вызывает переоценку продолжительности времени, нетерпеливое ожидание окончания работы, сонливость. Очевидно, что это отрицательно сказывается на эффективности труда.
Различают быстроразвивающееся (первичное) и медленно развивающееся (вторичное) утомление. Признаками переутомления служит пониженная работоспособность в начале рабочего дня, мало отличающаяся от уровня работоспособности в последний час работыи предыдущую смену. Одной из причин переутомления служит монотонность выполняемойработы, поэтому при обнаружении признаков утомления необходимо нормализовать режим труда и отдыха, уменьшить перевыполнения однообразной работы, то есть увеличить частотусмены рода работ. Под микроклиматомпомещений понимается климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха. Указанные параметры нормируются для рабочей зоны, под которой понимают зону, высотой 2 м над уровнем пола, или площадку постоянного пребывания работающего. Постоянным рабочим местом считается место, на котором работающий находится большую часть (более 50% или более 2 ч непрерывно) своего рабочего времени. В соответствии с ГОСТ 12.1.005 - 76 значения температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха устанавливаются для рабочей зоны производственных помещений в зависимости от категории тяжести выполняемой работы, величины избытков явного тепла, выделяемого в помещении, и периода года. Под явнымтеплом понимают тепло, поступающее в помещение от оборудования,отопительных приборов, нагретых материалов и других источников, которое воздействует на температуру воздуха в помещении. Для обеспечения необходимого микроклимата используют вентиляцию. Вентиляция - это организованный воздухообмен, заключающийся в удалении из рабочего помещения загрязненного воздуха и подаче вместо него свежего наружного (или очищенного) воздуха. В зависимости от назначения вентиляция может быть приточной и вытяжной. Вытяжная вентиляция служит для удаления из помещения загрязненного воздуха, а приточная - для подачи в помещение чистого воздуха взамен удаленного.Нормы оптимального микроклимата в жилых помещениях дифференцируют для теплого и холодного периодов года и составляют: температура в теплый период – 23 - 25 градусов по Цельсию, в холодный – 20 - 22 градуса по Цельсию; относительная влажность воздуха – 60 - 30% в теплый период, 45 - 30% в холодный период; скорость движения воздуха в теплый период – не более 0,25 м/с, в холодный период – не более 0,1 – 0,15 м/с.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|