 |
Основное условие для мест прохождения практики – наличие таких видов профессиональной деятельности, как организационно-управленческая, информационно-аналитическая или предпринимательская.
|
|
|
|
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ
МЕНЕДЖМЕНТ»
НОВАЯ РЕДАКЦИЯ
Квалификация (степень) Бакалавр
Санкт-Петербург
2015
Разработчик:
зав. кафедрой менеджмента и маркетинга БАТиП
проф., д.э.н. Большаков А.С.
СОДЕРЖАНИЕ
| Вид практики, способ и формы ее проведения | |
| Планируемые результаты обучения при прохождении практики, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы | |
| Место практики в структуре образовательной программы | |
| Объем практики, ее продолжительность | |
| Содержание практики | |
| Формы отчетности по практике | |
| Перечень учебной литературы, необходимой для проведения практики | |
| Перечень ресурсов сети «Интернет», необходимых для освоения практики | |
| Материально-техническая база, необходимая для проведения практики | |
| Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики | |
| Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации по практике | |
| 11.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы | |
| 11.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания | |
| 11.3 Типовые контрольные задания и материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы | |
| 11.4 Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений навыков и (или) опыта деятельности характеризующих этапы формирования компетенций |
|
|
|
Вид практики, способ и формы ее проведения
Практика является обязательным разделом основной образовательной программы бакалавра по направлению «Менеджмент». Она определяет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.
Практика обеспечивает закрепление и расширение теоретических знаний, полученных при изучении в академии общепрофессиональных и специальных дисциплин, овладение навыками практической работы, а также приобретение опыта работы в трудовом коллективе.
Целью производственной практики является формирование основ профессиональных компетенций студентов, закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение навыков аналитической и исследовательской работы на основе изучения опыта и участия в реальных условиях работы в конкретной организации.
Задачипроизводственной практики:
- изучить системы управления и специфику процессов управления организацией;
- ознакомить с основными финансово-экономическими показателями управленческой деятельности организации;
- показать особенности управления различными функциональными областями деятельности предприятия.
Практики проводятся в сторонних организациях или на кафедрах и в лабораториях вуза (учебная практика), обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.
Практика студентов проводится на предприятиях различных организационно-правовых форм (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные) и разной отраслевой направленности (производственные предприятия, торгово-посреднические организации, финансовые учреждения, страховые компании, предприятия туристской индустрии и т.д.), а также в органах государственного и муниципального управления.
Основное условие для мест прохождения практики – наличие таких видов профессиональной деятельности, как организационно-управленческая, информационно-аналитическая или предпринимательская.
|
|
|
2. Планируемые результаты обучения при прохождении практики, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы.
Компетенции студента, формируемые в результате практики.
- Общекультурные компетенции:
- способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);
- способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);
- способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19).
- Профессиональные компетенции:
- способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);
- способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);
- способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49).
В результате прохождения производственной практики студент должен:
- Знать:
- специфику процессов управления организацией;
- основные финансово-экономические показатели управленческой деятельности организации;
- особенности управления различными функциональными областями деятельности организации;
- Уметь:
- проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений
-проводить анализ управленческой деятельности;
- работать в команде;
- Владеть:
- навыками оценки последствий принимаемых организационно-управленческих решений;
- методикой принятия управленческих решений;
- навыками разработки бизнес-плана создания и развития новых организаций.
|
|
|
