 |
Технологічна практика. 4 курс.
|
|
|
|
Технологічна практика. 4 курс.
ОРІЄНТОВНА ТЕМАТИКА ІНДИВІДУАЛЬНИХ ТВОРЧИХ ЗАВДАНЬ ДЛЯ СТУДЕНТІВ
1. Дослідження функціональної моделі організаційної структури
підприємства - бази практики і її вплив на господарську діяльність.
2. Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку: досвід впровадження вітчизняними підприємствами. Євростат.
3. Врахування факторів зовнішнього середовища при розробці програми підвищення техніко-технологічного рівня підприємства.
4. Трудові ресурси підприємства. Кадрова політика.
5. Виявлення зовнішніх спроможностей і небезпек для державних і
приватизованих підприємств в умовах перехідного періоду до ринку.
6. Системний аналіз якісного складу персоналу підприємства.
7. Сучасні форми і ефективність підготовки і підвищення кваліфікації управлінського персоналу підприємств.
8. Формування системи управління персоналом підприємства в сучасних умовах господарювання.
9. Формування і способи постійного підтримання гудвілу (іміджу, репутації) підприємства.
10. Використання інформаційних систем в організації праці менеджера.
11. Міжнародна економічна інтеграція підприємств регіонального
господарського комплексу.
12. Проблема досягнення міжнародної конкурентоспроможності
виробників промислової продукції Запорізької області.
13. Патентно-ліцензійна діяльність підприємства.
14. Виявлення та аналіз основних бізнес-процесів фірми. Пропозиції
щодо їх оптимізації.
15. Дослідження стану використання інформаційних систем в управлінні підприємством, у. т. ч. зовнішньоекономічною діяльністю (на прикладі конкретних управлінських рішень).
16. Аналіз роботи службовців в умовах автоматизованих робочих місць або з умовах автоматизованої інформаційної системи, цю застосовується на підприємстві.
|
|
|
17. Найновіші методи і еволюція мотивації персоналу.
18. Організація оплата праці персоналу підприємства.
! 9 Аналіз і проблеми визначення оптимальної чисельності управлінського персоналу.
, 20. Бізнес-план підприємства та інженерно-економічне обґрунтування інвестиційного проекту.
■ 21. Економіко-фінансовий аналіз діяльності підприємства та обґрунтування шляхів підвищення його фінансового стану. : 22. Планування як функція управління підприємством. 23. Засади створення електронних бібліотек (кінець XX - початок XXI сторіччя).
22. Проблеми збалансованості, між основним виробництвом та його виробничою і соціальною інфраструктурою.
3. 4. Переддипломна практика
(V курс)
Завдання 1.
Організувати працевлаштування студентів-практикантів на підприємствах різних типів.
Завдання 2.
Зібрати інформацію для написання дипломної роботи.
Завдання 3.
Проаналізувати результати господарсько-фінансової діяльності підприємства.
Завдання 4.
Підготовити та представити на кафедру чорновий варіант дипломної роботи.
Завдання 5.
Представити дипломну роботу до передзахисту на кафедрі.
ІV. ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ ПРАКТИКИ
Для підведення підсумків практики та оцінки результатів практики студент представляє викладачеві-методисту звіт з практики.
Звіт після його перевірки та попередньої позитивної оцінки виноситься на захист у вузі чи за місцем проходження практики (за узгодженням з адміністрацією підприємств-баз практики, з метою збереження комерційної таємниці). На титульній сторінці ( у верхньому лівому кутку) викладач проставляє над своїм підписом підпис “Звіт з практики допустити до захисту” та дату рецензування.
Для підведення підсумків практики на кафедрі економіки підприємств формується комісія, до складу якої входить завідувач кафедри, викладач-методист, член кафедри.
|
|
|
Якщо викладач виїздить для приймання захисту звітів на підприємство, то в склад комісії включають керівника від організації. На підставі представлених звітів з практики, відгуку керівника, а також за результатами захисту комісія виставляє диференційовану оцінку з практики: “відмінно”, “добре”, “задовільно”, “незадовільно”.
Для отримання студентом позитивної оцінки за результатами проходження практики необхідно представити на кафедру в установлений термін (не пізніше 10 днів завершення практики) документацію:
- щоденник практики, завірений керівником практики від підприємства;
- звіт з проходження практики (форма – згідно робочої програми практики)
- позитивного відгуку керівника практики від підприємства.
Необхідною умовою отримання високої оцінки є виконання індивідуального завдання.
Оцінка захисту оформлюється відомістю, проставляється в заліковій книжці студента. Голова комісії на титульній сторінці звіту проставляє надпис: “Звіт з практики захистив з оцінкою “__” за своїм підписом та підписами членів комісії ставить дату захисту.
Отримання студентом незадовільної оцінки веде за собою повторне її проходження.
|
|
|
