 |
Задачи производственной практики
|
|
|
|
ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
«УТВЕРЖДЕНО»
На заседании УМС ШЭМ
Протокол № 4
от «30» мая 2012 г.
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Направление подготовки
Государственное и муниципальное управление»
Профили подготовки:
«Муниципальное управление»
«Государственная и муниципальная служба»
Квалификация (степень)
Бакалавр
Форма обучения
Очная
Владивосток 2012
Цели производственной практики подготовки бакалавра по направлению 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» профили: «Муниципальное управление»; «Государственная и муниципальная служба»
Организация практики по направлению подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» направлена на закрепление теоретических знаний и приобретение практических умений и навыков, связанных с профессиональной деятельностью в сфере государственного и муниципального управления.
Настоящая Программа разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ, Государственным образовательным стандартом высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003 г. № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» и в соответствии с Положением о практиках ДВФУ с целью обеспечения качества подготовки студентов.
Сроки и продолжительность проведения производственной практики определяются графиком учебного процесса и утверждаются приказом Ректора ДВФУ.
|
|
|
Учебно-методическое руководство производственной практикой осуществляет кафедра Государственного и муниципального управления, которая:
- определяет руководителей практики от кафедры;
- осуществляет контроль за прохождением практики;
- обеспечивает программой практики;
- подводит итоги практики.
Основным документом, устанавливающим объем и содержание производственной практики, является настоящая программа. Программа практики разработана кафедрой Государственного и муниципального управления и утверждена учебно-методическим советом ШЭМ ДВФУ.
Производственная практика бакалавров проводится на третьем и четвертом курсах с целью закрепления, расширения и углубления полученных теоретических знаний и приобретения первоначальных практических навыков в решении конкретных проблем.
Практика как важнейший элемент учебного процесса имеет своей целью закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение опыта работы государственного (муниципального) служащего, а также изучение возможности трудоустройства по месту прохождения практики.
Основными целями производственной практики являются:
- ознакомление с деятельностью конкретного элемента системы государственного и муниципального управления – органа государственной власти, иного государственного органа, органа местного самоуправления, государственной или муниципальной организации;
- сбор информации и проведение исследования в рамках подготовки научно-исследовательских работ и междисциплинарных курсовых работ, которые впоследствии лягут в основу выпускной квалификационной работы бакалавра.
- приобретение студентами навыков работы государственного (муниципального) служащего, а также изучение возможности трудоустройства по месту прохождения практики.
|
|
|
- получение представления о возможностях применения знаний, умений и навыков, полученных в рамках курсов направления подготовки 081104.62 «Государственное и муниципальное управление». Поэтому тематика деятельности в рамках практики должна помочь студентам получить новые практические знания в следующих областях и технологиях государственного управления:
- оценивание программ и политик;
- роль исполнительной власти в обеспечении социально-экономического развития;
- электронное правительство;
- взаимодействие государства и рынка;
- результативные методы и технологии государственного управления;
- организационное проектирование исполнительной власти;
- управление персоналом и оплата труда в органах власти;
- управление изменениями в системе государственной власти и государственном секторе экономики (проведение эффективных реформ государственного управления) и т.д.
Задачи производственной практики
Задачами производственной практики в органах государственной власти и местного самоуправления и их структурных подразделениях являются:
- изучение нормативно-правовых основ работы органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения;
- анализ структуры, функций и задач органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения;
- исследование состояния и динамики кадрового потенциала органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения (численный состав работников, их образовательные, половозрастные и иные характеристики, состояние кадрового резерва, система повышения квалификации, управление карьерой и т.д.);
- анализ основных социально-экономических показателей развития муниципального образования или региона (численность населения, средняя продолжительность жизни, прожиточный уровень, средняя заработная плата, уровень безработицы, производство ВРП на душу населения, уровень образования и др.);
- изучение методов и технологий планирования развития муниципального образования или региона, деятельности органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятии, учреждения;
- изучение процедур принятия и реализации управленческих решений органами государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения;
|
|
|
- исследование механизма взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления;
- анализ механизма взаимоотношений органов государственной (муниципальной) власти и предприятий, в которых они имеют акции или являются учредителями;
- изучение форм взаимодействия органа государственной (муниципальной) власти с населением;
- оценка эффективности деятельности органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения;
- разработка мер по совершенствованию деятельности органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения.
В зависимости от направленности деятельности предприятия (организации), круга проблем, в решении которых оно участвует, следует рассмотреть уровень социально-экономического развития региона, определить место и роль органа управления (предприятия) в структуре хозяйственных связей региона. Так для административных органов государственной и муниципальной власти следует проанализировать уровень развития региона в той сфере, в системе управления которой находится данный орган. В этом случае анализу могут подлежать не только экономические проблемы региона, но и социально-политические, демографические и др. с учетом геополитической обстановки в АТР. Для государственных или муниципальных предприятий, а также предприятий других форм собственности должен быть проанализирован соответствующий рынок товаров и услуг, отраслевые и территориальные рынки рабочей силы, рынок производителей подобных товаров и услуг:
- изучить систему управления объекта практики и функционирование его основных подразделений. Провести анализ ее структуры. Оценить уровень адаптации системы управления объекта практики к структуре внешних организационных связей. Определить наличие и направленность связей. Изучить структуру контрактно-договорных отношений, сложившихся на объекте практики;
|
|
|
- изучить структуру, методы управления, технологии выработки и принятия решений, технологии менеджмента на объекте практики;
- провести экономический анализ влияния системы управления на объект управления;
- исследовать информационные потоки, существующие на объекте практики, установить методы и технологии обработки информации, изучить имеющиеся для этого средства;
- предложить мероприятия по совершенствованию системы управления и организации производства на объекте практики. Определить недостатки в системе управления, разработать предложения по повышению ее эффективности;
- ознакомиться с экономической, социальной стратегией региона, МО, предприятия, его политикой в области качества, землепользования, охраны окружающей среды. Данный раздел изучается на основе учредительных документов предприятия, устава, положения, организационных приказов о создании органа управления и его структуры, карт постановки на налоговый учет и внесения в Государственный реестр, деклараций и заявлений руководства;
- изучить основные правовые и нормативные акты, регулирующие деятельность объекта практики в зависимости от формы его собственности. Оценить полноту нормативно-правового обеспечения предприятия (организации), выявить необходимость разработки недостающей нормативно-правовой документации;
- изучить и проанализировать структуру взаимоотношений органа управления (предприятия) с другими субъектами управления и хозяйствования, сущность установленных в органе (на предприятии) контрактно-договорных отношений, систему управления производственными процессами;
- показать социально-экономическую сущность системы управления деятельностью органа государственной или муниципальной власти, предприятия, организации;
- проанализировать уровень социально-экономического развития региона, определить место и роль органа управления (предприятия) в структуре хозяйственных связей региона.
Для обеспечения реализации целей и задач производственной практики, кафедрой, ответственной за ее организацию, для отдельных студентов могут быть разработаны специальные задания, направленные на изучение специфики органа государственной (муниципальной) власти, организации, учреждения, предприятия (составить схему организационной структуру управления, проанализировать документооборот, изучить формы повышения квалификации сотрудников и стимулирования их деятельности, выявить организационные конфликты и др.).
В ходе прохождения производственной практики студент участвует в решении текущих задач органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения (совещания, семинары, приемы граждан и т.д.).
|
|
|
