 |
Тема 1. Объективные предпосылки возникновения корпоративных структур
|
|
|
|
Курс лекций по дисциплине
«Корпоративные финансы»
Учебное пособие
для студентов очного обучения
Направление 080100 - Экономика Профиль - «Финансы и кредит»
Направление 080200 - Менеджмент Профиль - «Финансовый менеджмент»
Череповец,
УДК 658.01
ББК 65.290
П 12
Павловская, М.А.
Курс лекций по дисциплине «Корпоративные финансы»: учебное пособие / М.А. Павловская. – Череповец: СПбГЭУ, 2013. – 163 с.
Пособие предназначено для подготовки студентов очной формы обучения к практическим занятиям и экзамену по дисциплине «корпоративные финансы».
Автор-составитель:
Павловская М.А., доцент кафедры «Финансы и кредит» филиал СПбГЭУ в г. Череповце.
Рецензенты:
Мельников О.Н., к.э.н., доцент кафедры «Финансы и кредит» филиал СПбГЭУ в г. Череповце.
Федоренко И.Н., к.э.н., доцент кафедры экономики ИМИТ «СПбГПУ».
Рассмотрено на заседании кафедры Финансы и кредит филиала СПбГЭУ в г. Череповце, протокол № 9 от 24.05.2013.
Утверждено решением редакционно-издательского совета в г. Череповце, протокол № 10 от 17.06.2013.
 |
Содержание
_Toc365547852
Введение. 4
Тема 1. Объективные предпосылки возникновения корпоративных структур. 5
Тема 2.Формы организации корпоративных структур. 22
Тема 3. Механизм формирования и функционирования корпоративных структур. 30
Тема 4 Источники капитала корпорации, способы и методы формирования и управления.. 42
Тема 5. Активы корпорации, способы и методы формирования их формирования.. 69
Тема 6. Денежные потоки в рамках корпоративных структур и способы управления ими.. 86
Тема 7. Учет результатов деятельности корпораций. Формирование и распределение прибыли.. 89
|
|
|
Тема 8. Анализ финансового состояния и результатов деятельности корпораций.. 109
Тема 9 Планирование деятельности корпоративных структур 116
Тема10. Инвестиционная и инновационная деятельность корпораций.. 125
Тема 11 Российские корпорации в современной экономике 136
Вопросы выносимые на экзамен.. 147
ГЛОССАРИЙ.. 149
Список использованных источников.. 162
Введение
Корпоративная форма бизнеса – явление сравнительно новое, которое возникло как ответ на определенные требования времени.
Прежде всего рассмотрим определение корпорации. Наиболее полное определение можно найти в «Большом коммерческом словаре»: «Корпорация – широко распространенная в странах с развитой рыночной экономикой форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму».
Основываясь на международном опыте, можно утверждать, что главная функция корпоративного управления – обеспечить работу корпорации в интересах акционеров, предоставивших корпорации финансовые ресурсы. Хотя данное положение и представляется достаточно простым, оно скрывает в себе целый ряд сложных и важных вопросов акционерного права и корпоративного управления.
В самом деле, если корпорацию составляют разные по типу группы акционеров (крупные и мелкие, держатели обычных и привилегированных акций), то должны ли быть отдельно представлены и права этих групп?
Или другой пример. Финансирование деятельности корпораций осуществляется как за счет внешнего долга, так и за счет акционерного капитала, что предполагает различия интересов кредиторов корпорации и владельцев акционерного капитала. В связи с этим: должны ли быть представлены в системе корпоративного управления обе эти категории?
|
|
|
Наконец, акционерный и заемный капитал представляют лишь один из типов инвестиций, а именно финансовый капитал. В то же время другие участники деятельности корпорации инвестируют другие формы капитала, например, работающие по найму сотрудники вкладывают «человеческий капитал». Должна ли система управления корпорацией учитывать интересы и данной группы инвесторов?
Проведенный нами анализ показывает, что это непростые вопросы, и в разных странах существуют свои подходы к их решению.
Поиском ответов на такого рода вопросы, практическим решением повседневных, текущих и долгосрочных вопросов заняты и руководители, и акционеры в деятельности своих акционерных обществ у нас в стране.
В настоящее время созданы необходимые юридические (правовые) предпосылки для нахождения ответов на эти вопросы. Проблема состоит в том, чтобы научиться эффективно, применять предлагаемые решения, а это требует вдумчивого программирования (организации) такой работы.
Тема 1. Объективные предпосылки возникновения корпоративных структур
|
|
|
