 |
Общие обязанности командиров
|
|
|
|
(начальников)
68. Командир (начальник) является единоначальником, в мирное и военное время отвечает за боевую и мобилизационную готовность вверенной ему воинской части (подразделения); за успешное выполнение воинской частью (подразделением) боевых задач; за боевую подготовку, воспитание, морально-психологическое состояние и воинскую дисциплину личного состава; безопасность военной службы; за внутренний порядок; за состояние и сохранность вооружения, военной техники и других материальных средств; за техническое, материальное, медицинское, финансовое, социально-правовое и бытовое обеспечение; за организацию противопожарной защиты и организацию необходимых мероприятий по защите государственных секретов.
Командир (начальник) обязан твердо и последовательно проводить в жизнь политику государства в области обороны, постоянно совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением), умело проводить работу с подчиненными, руководить научной, изобретательской и рационализаторской работой.
69. Командир (начальник) обязан:
планировать мероприятия по поддержанию и совершенствованию постоянной боевой и мобилизационной готовности и добиваться их выполнения, своевременно вносить в планы необходимые изменения и уточнения;
добиваться полной обеспеченности вооружением, военной техникой и другими материальными средствами, организовывать их правильную эксплуатацию и хранение;
повышать полевую выучку, проводить занятия и тренировки по приведению подразделений в различные степени боевой готовности, добиваться знания и выполнения личным составом своих обязанностей;
|
|
|
знать действительное состояние вверенной ему воинской части (подразделения), постоянно иметь точные сведения о ее списочном и наличном составе, а также о наличии и состоянии вооружения, военной техники и других материальных средств;
принимать меры по обеспечению сохранения государственной и служебной тайны.
70. Командир (начальник) обязан непосредственно руководить боевой подготовкой подчиненных:
планировать и своевременно ставить задачи по ее организации;
постоянно совершенствовать профессиональные знания, методическое мастерство и педагогическую культуру подчиненных командиров;
лично проводить учения и занятия, организовывать и контролировать подготовку классных специалистов;
осуществлять контроль и оказывать подчиненным необходимую помощь в ходе боевой подготовки, внедрять в боевую учебу состязательность, все новое, передовое, способствующее повышению эффективности обучения и воспитания подчиненных, проводить мероприятия по созданию условий обучения, максимально приближенных к боевой действительности, совершенствовать учебно-материальную базу;
систематически подводить итоги боевой подготовки.
71. Командир (начальник) обязан постоянно воспитывать подчиненных:
формировать и поддерживать у них моральную и психологическую готовность к защите Отечества, гордость за принадлежность к Вооруженным Силам, развивать у военнослужащих качества, необходимые для выполнения воинского долга, сознание святости и нерушимости Военной присяги, отвагу, выдержку, находчивость, бдительность, чувство взаимовыручки и войскового товарищества, добросовестного отношения к службе, а также уважение к традициям Вооруженных Сил и воинским ритуалам (приложения 1, 2, 3, 5 – 9 к настоящему Уставу), активно использовать в этих целях личный пример воспитанности;
проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать во взаимоотношениях бестактности и грубости, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства, принимать меры к решению бытовых вопросов, обеспечению правовой и социальной защищенности военнослужащих, создавать условия для развития технического и других видов творчества, культурного роста и отдыха, укрепления здоровья и физического развития, при необходимости ходатайствовать за них перед старшими начальниками.
|
|
|
72. Командир (начальник) обязан постоянно поддерживать высокое морально-психологическое состояние и крепкую воинскую дисциплину личного состава.
При производстве дознания командир воинской части руководствуется уголовным и уголовно-процессуальным законодательством Республики Беларусь.
73. Командир (начальник) обязан принимать меры по предотвращению гибели и травматизма личного состава, устанавливать необходимые требования безопасности при несении боевого дежурства, при работе с вооружением и техникой, при совершении марша, при проведении учений, боевых стрельб (пусков), полетов, специальных занятий или работ, при несении караульной и внутренней служб, своевременно доводить эти требования до подчиненных и требовать строгого их выполнения.
Перед началом занятий, работ или других мероприятий служебной деятельности командир обязан убедиться, что для этого созданы и обеспечены безопасные условия, подчиненные усвоили доведенные до них требования безопасности и обладают достаточными практическими навыками по их выполнению.
Меры, принимаемые командиром (начальником) по предотвращению гибели и травматизма личного состава, не должны приводить к срыву выполнения боевой и учебно-боевой задачи.
74. Командир (начальник) обязан устанавливать и поддерживать твердый внутренний порядок в части (подразделении), немедленно устранять замеченные нарушения порядка службы и решительно пресекать всякие действия, которые могут нанести вред боеспособности части (подразделения).
75. Командир (начальник) обязан:
поддерживать в исправном состоянии вооружение, военную технику и другие материальные средства, обеспечивать их сохранность, организовывать материальное, медицинское, финансовое, социально-правовое и бытовое обеспечение;
|
|
|
организовывать прием и ввод в строй поступающих в воинскую часть (подразделение) вооружения и военной техники, проверять готовность личного состава к их приему и эксплуатации;
планировать эксплуатацию вооружения и военной техники;
организовывать и осуществлять контроль за техническим состоянием и правильной эксплуатацией вооружения, проводить мероприятия по предупреждению происшествий и аварий;
организовывать учет и хранение вооружения и военной техники; своевременно истребовать материальные средства и организовывать их получение, хранение, учет, подвоз и выдачу подчиненным, предотвращать утраты, недостачи, порчу и хищения военного имущества, привлекать виновных лиц к ответственности, предусмотренной законодательством Республики Беларусь;
обеспечивать полноту доведения до личного состава положенного денежного и других видов довольствия, экономно и целесообразно расходовать материальные и денежные средства, соблюдать штатную и финансовую дисциплину;
принимать меры по сохранению и укреплению здоровья военнослужащих, совершенствованию медицинского обеспечения личного состава, направлять военнослужащих с отклонениями в психическом развитии на психиатрическое освидетельствование, а при необходимости, по заключению врача-психиатра – и на лечение;
постоянно заботиться об улучшении материально-бытового обеспечения подчиненных, соблюдать при этом принципы социальной справедливости и гласности;
организовывать войсковое хозяйство и руководить им лично, через штаб, своих заместителей, начальников родов войск и служб;
принимать меры по охране окружающей среды в районе расположения воинской части (подразделения), целевому и рациональному использованию закрепленных земельных участков.
76. Командир (начальник) обязан совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением):
повышать свои военные, психологические, педагогические и правовые знания;
|
|
|
знать вооружение, военную технику, порядок их боевого применения, эксплуатации, ремонта и эвакуации;
твердо знать акты законодательства Республики Беларусь, относящиеся к служебной деятельности, в том числе положения воинских уставов, действовать в строгом соответствии с ними и требовать от подчиненных их соблюдения;
вырабатывать в себе и у своих подчиненных деловитость, научный подход к решению поставленных задач, критическое отношение к результатам своей работы, учитывать в работе предложения подчиненных;
умело распределять объем работ и обязанности между подчиненными, осуществлять контроль исполнения приказов; вырабатывать целеустремленность, личную ответственность, чувство предвидения и предусмотрительность, поддерживать неразрывную связь с личным составом;
действовать в пределах предоставленных ему прав как самостоятельно, так и в тесной связи с местными исполнительными и распорядительными органами, общественными объединениями, коллективами организаций, ветеранами войны и Вооруженных Сил, поддерживая и приумножая традиции воинской части (подразделения). Проводить собрания, воинские ритуалы, спортивные праздники и другие мероприятия с приглашением на них представителей общественности и членов семей военнослужащих;
всемерно укреплять единоначалие, опираться на офицерское собрание, суды чести и общественность воинской части (подразделения), совместно с ними направлять усилия личного состава на активное и творческое выполнение поставленных задач;
организовывать состязания среди военнослужащих и подчиненных подразделений в целях мобилизации их на успешное выполнение задач, решаемых воинской частью (подразделением);
систематически анализировать и подводить с подчиненными итоги боевой подготовки, состояния воинской дисциплины, внутреннего порядка и определять меры по их улучшению;
регулярно рассматривать вопросы бытового обеспечения и нужд подчиненных; внимательно изучать предложения военнослужащих и принимать по ним решения.
77. Командир (начальник) в работе с кадрами обязан:
всесторонне изучать военнослужащих путем личного общения с ними, знать деловые и морально-психологические качества подчиненных, повседневно заниматься их воспитанием;
осуществлять подбор, расстановку и аттестование офицеров и прапорщиков, привлекая к этому своих заместителей, начальников родов войск и служб, учитывая мнение офицерского собрания и выводы постоянно действующей аттестационной комиссии;
руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по контракту и для поступления в военно-учебные заведения;
|
|
|
обеспечивать гласность запланированных перемещений военно-служащих, создавать резерв кадров и условия для преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых специалистов;
поощрять подчиненных за подвиги и проявленную разумную инициативу, усердие и отличие в службе, строго взыскивать с нерадивых.
Кроме того, командир воинской части должен не реже двух раз в месяц в установленное распорядком дня время принимать по личным вопросам военнослужащих и членов их семей, а командир подразделения - своих подчиненных в свободное время от боевого дежурства, выполнения обязанностей в суточном наряде и от занятий.
78. Командир (начальник) обязан:
руководить научной, изобретательской и рационализаторской работой;
определять задачи, принимать участие в разработке и контролировать выполнение планов научной, изобретательской и рационализаторской работы, создавать условия для их выполнения;
направлять творчество военнослужащих на решение проблем, стоящих перед воинской частью (подразделением);
принимать личное участие в научной, изобретательской и рационализаторской работе, изучать, обобщать и распространять передовой опыт, организовывать проведение конференций, совещаний, смотров и выставок;
поощрять военнослужащих, добившихся лучших творческих результатов.
79. Командир (начальник) при решении вопросов, связанных с трудовой деятельностью рабочих и служащих Вооруженных Сил, обязан строго руководствоваться действующим законодательством о труде, изданными приказами и директивами Министра обороны.
Он отвечает за правильную организацию труда рабочих и служащих Вооруженных Сил, обеспечение трудовой и производственной дисциплины, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, улучшение условий труда и быта.
80. В случае своего временного убытия командир (начальник) для исполнения своих обязанностей оставляет заместителя. При отсутствии штатного заместителя и если заместитель не был указан командиром (начальником), командование принимает старший по должности, а при равных должностях – старший по воинскому званию. Вступивший в командование докладывает об этом старшему командиру (начальнику).
81. Вновь назначенный командир воинской части вступает в командование на основании предписания или приказа старшего командира (начальника). О вступлении в командование командир воинской части объявляет в приказе и докладывает старшему командиру (начальнику).
Вновь назначенный командир воинской части (подразделения) представляется личному составу воинской части (подразделения) старшим командиром (начальником).
82. Вновь назначенные командиры воинских частей, подразделений от командира роты и выше при приеме должности производят опрос военнослужащих воинской части, подразделения в целях выявления и последующего разрешения их предложений, заявлений и жалоб (приложение 8 к настоящему Уставу).
83. Срок приема (сдачи) дел и должности командиров бригады (полка) и отдельного батальона устанавливается не более 10 календарных дней, заместителей командира бригады (полка) по вооружению и тылу – не более 20 календарных дней, командира линейного батальона и командира роты – не более 5 календарных дней, начальников служб – не более 15 календарных дней. Другим должностным лицам срок приема (сдачи) дел и должности определяется старшим командиром (начальником).
84. Командир воинской части прием (сдачу) дел и должности производит лично в присутствии представителя от старшего командира (начальника).
Кроме того, для приема (сдачи) дел и должности приказом старшего командира (начальника) назначается комиссия, которая проверяет общее состояние воинской части, отдельно наличие и состояние вооружения, военной техники, боеприпасов и их учет, а также отдельно войсковое и финансовое хозяйство воинской части и составляет акты.
В акте о приеме (сдаче) дел и должности указываются: списочный и наличный состав воинской части; состояние Боевого Знамени, боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, учебно-материальной базы; морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины.
В акте о приеме (сдаче) вооружения, военной техники и боеприпасов указываются: количество, числящееся по документам; фактическое наличие; качественное и техническое состояние вооружения, военной техники и боеприпасов; условия их содержания и хранения.
В акте о приеме (сдаче) войскового и финансового хозяйства указываются: жилищные и бытовые условия; наличие и состояние зданий, сооружений, инвентаря и оборудования; наличие, состояние, законность расходования, учет и порядок хранения горючего, продовольствия, вещевого, технического имущества и других материальных средств как текущего довольствия, так и неприкосновенного запаса, а также денежных средств.
Акты подписываются принимающим и сдающим командирами, а также членами комиссии и представляются на утверждение старшему командиру (начальнику).
85. Командир подразделения прием (сдачу) дел и должности производит лично на основании приказа по воинской части.
О приеме (сдаче) дел и должности командир подразделения докладывает письменно по команде командиру воинской части.
Принимающий должность вместе с докладом представляет акт о приеме подразделения, подписанный сдающим и принимающим должность, в котором указываются: списочный и наличный состав подразделения; состояние боевой готовности, боевой подготовки; морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины; наличие и состояние вооружения, военной техники и других материальных средств; состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих.
Акт утверждается командиром воинской части.
|
|
|
