 |
Начальник штаба бригады (полка)
|
|
|
|
91. Начальник штаба бригады (полка) в мирное и военное время отвечает: за организацию и поддержание управления подразделениями бригады (полка); за боевую и мобилизационную готовность бригады (полка) и успешное выполнение бригадой (полком) боевых задач; за планирование боевой подготовки; за организацию караульной и внутренней службы в бригаде (полку); за подготовку штаба и подразделений, обеспечивающих управление бригадой (полком); за состояние учета личного состава, вооружения, боевой и другой техники, боеприпасов и материальных средств бригады (полка); за воспитание, морально-психологическое состояние и воинскую дисциплину личного состава штаба и непосредственно подчиненных ему подразделений, их обеспечение вооружением и военной техникой.
Начальник штаба бригады (полка) подчиняется командиру бригады (полка), является его первым заместителем и прямым начальником всего личного состава бригады (полка).
При проведении в жизнь решений командира бригады (полка) начальник штаба имеет право отдавать приказания подчиненным командиру бригады (полка) лицам от его имени. Обо всех наиболее важных отданных приказаниях начальник штаба докладывает командиру бригады (полка).
92. Начальник штаба бригады (полка) обязан:
организовывать работу штаба и повседневно руководить им, согласовывать работу начальников родов войск и служб;
постоянно знать истинное положение и состояние подразделений бригады (полка), а также контролировать ход выполнения поставленных им задач;
проводить занятия с офицерами штаба бригады (полка), руководить подготовкой штабов батальонов и подразделений, обеспечивающих управление бригадой (полком);
|
|
|
разрабатывать и проводить в жизнь план боевой и мобилизационной готовности бригады (полка) и мероприятия по защите бригады (полка) от оружия массового поражения, руководить мобилизационной работой в бригаде (полку);
разрабатывать план боевой подготовки бригады (полка), план проверки состояния подразделений и служб должностными лицами, непосредственно подчиненными командиру бригады (полка), и офицерами штаба; составлять графики отпусков военнослужащих управления бригады (полка), командиров батальонов и отдельных подразделений, контролировать их выполнение;
знать деловые и морально-психологические качества каждого офицера и прапорщика, а также всех сержантов штаба и непосредственно подчиненных ему подразделений, постоянно проводить с офицерами работу по их воспитанию и совершенствованию профессиональной подготовки;
распределять по подразделениям прибывшее в бригаду (полк) пополнение;
организовывать связь в бригаде (полку), проверять состояние и боевую готовность средств связи, разрабатывать мероприятия по скрытому управлению и осуществлять контроль за их выполнением, внедрять средства автоматизации управления;
организовывать своевременное и правильное доведение всех приказов командира бригады (полка) и старших командиров (начальников) до подразделений и служб, а также проверку их выполнения; лично передавать важнейшие приказы и проверять их выполнение;
организовывать правильное хранение и содержание Боевого Знамени бригады (полка) и орденов, а также почетных знамен, знаков, вымпелов и документов к ним;
организовывать и не реже одного раза в неделю проверять подготовку и несение караульной и внутренней служб в бригаде (полку), а также содержание арестованных (заключенных под стражу) на гауптвахте;
инструктировать перед заступлением в наряд оперативного дежурного по бригаде (дежурного по полку), его помощника, дежурного по контрольно-пропускному пункту и дежурного по штабу бригады (полка), а также командиров подразделений (начальников команд), убывающих в командировки, и проверять обеспеченность этих подразделений (команд) всем необходимым;
|
|
|
постоянно знать наличие личного состава, наличие и состояние вооружения, военной техники и других материальных средств, а также повседневно руководить ведением их учета в бригаде (полку);
вести учет боевой подготовки;
вести исторический формуляр бригады (полка);
организовывать и не реже одного раза в три месяца проводить проверку наличия и состояния вооружения, военной техники и других материальных средств, а также порядка их хранения в непосредственно подчиненных ему подразделениях, контролировать проведение занятий с военнослужащими по соблюдению требований безопасности на занятиях и работах;
ежемесячно проверять учет, наличие, порядок хранения пистолетов, боеприпасов в комнате оперативного дежурного по бригаде (дежурного по полку) и в карауле;
своевременно представлять в вышестоящий штаб необходимые донесения.
Заместитель командира бригады (полка)
По воспитательной работе
93. Заместитель командира бригады (полка) по воспитательной работе в мирное и военное время отвечает: за воспитание, морально-психологическое состояние, воинскую дисциплину, государственно-правовую подготовку личного состава; за действенность работы по социальной защите военнослужащих, членов их семей, рабочих и служащих бригады (полка); за социально-правовое, информационное, психологическое и культурно-досуговое обеспечение в бригаде (полку). Он подчиняется командиру бригады (полка) и является прямым начальником всего личного состава бригады (полка).
94. Заместитель командира бригады (полка) по воспитательной работе обязан:
участвовать в разработке и обеспечении выполнения планов боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки бригады (полка);
организовывать и проводить воспитательную работу с личным составом с учетом национальных и психологических особенностей, уровня образования и принадлежности к религии каждого военнослужащего; формировать у военнослужащих верность воинскому долгу и Военной присяге, высокие боевые и морально-психологические качества;
|
|
|
осуществлять проведение конкретных мероприятий по укреплению воинской дисциплины и правопорядка, профилактике правонарушений среди личного состава, сплочению воинских коллективов, по обеспечению условий безопасности военной службы;
знать деловые, морально-психологические качества каждого офицера, прапорщика и старшины подразделений бригады (полка);
участвовать в работе по изучению военных кадров, повышению их военно-профессиональной квалификации;
изучать настроения, общественное мнение и психологическое состояние военнослужащих, составлять общую морально-психо-логическую характеристику личного состава бригады (полка), реализовывать меры по поддержанию здорового нравственного климата в воинских коллективах;
организовывать и проводить работу по обеспечению социальной справедливости в отношении военнослужащих, членов их семей, рабочих и служащих Вооруженных Сил, знать их нужды и запросы, принимать меры к своевременному разрешению обоснованных жалоб, предложений, а также восстановлению нарушенных прав;
осуществлять меры по психологической защите и адаптации военнослужащих;
проводить информирование военнослужащих, рабочих и служащих; организовывать государственно-правовую подготовку личного состава; обучать командиров подразделений проведению воспитательной работы;
организовывать морально-психологическое обеспечение учебного процесса, боевого дежурства, караульной и внутренней служб;
организовывать взаимодействие и оказывать практическую помощь офицерскому собранию, женскому совету, профсоюзной организации, советам и комиссиям, действующим в бригаде (полку);
поддерживать связи с местными исполнительными и распорядительными органами, общественными объединениями граждан в целях решения социальных проблем, воспитания личного состава, организации военно-профессиональной ориентации молодежи и пропаганды военной службы;
создавать условия для духовного и культурного развития военнослужащих, организовывать досуг личного состава; руководить работой клуба, библиотеки и комнаты боевой славы;
контролировать правильность использования технических средств и культурно-досугового имущества в процессе воспитательной работы, своевременность доставки и вручения личному составу периодических изданий и почтовых отправлений;
вести учет преступлений, происшествий и дисциплинарных проступков в бригаде (полку);
своевременно докладывать командиру бригады (полка) о проведенной работе и морально-психологическом состоянии личного состава.
|
|
|
