 |
1.Теоретический вопрос –Опишите сдельную заработную плату.
|
|
|
|
1. Теоретический вопрос –Опишите сдельную заработную плату.
2. Практическое задание - решить задачи
| Задача | Варианты ответов | ||||
| Исходные данные: трудозатраты - 50 тыс. человекодней, средняя дневная ставка - 50 руб., премии и надбавки -25% к фонду тарифной заработной платы, дополнительная зарплата - 10% основной заработной платы. Численность рабочих- 150 человек | |||||
| 1. Определить фонд заработной платы, тыс. руб. | |||||
| 2. Определить фонд основной заработной платы, тыс. руб. | |||||
| 3. Определить фонд дополнительной заработной платы, тыс. руб. | |||||
| 4. Установить среднегодовую заработную плату одного рабочего, тыс. руб. | 62. 5 | 312. 5 | 22. 9 | 62. 5 | |
| 5. Установить среднюю заработную плату одного рабочего, руб. | 62. 5 | 68. 8 | 22. 9 | ||
| ГБПОУ «КЛТ» | |||||
| Председатель ПЦК ________________ М. М. Никитина пр. № от | МОДЕЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ к рубежному контролю № 3 по теме «Организация производства, труда и заработной платы»по учебной дисциплине Экономика организации и менеджмент для специальности 35. 02. 01 Лесное и лесопарковое хозяйство | ||||
|
| |||||
| Инструкция для эксперта: Цель – рубежный контроль. Оценка сформированности умений и знаний по теме «Организация производства, труда и заработной платы» в форме заданий. Обучающий выполняет задания: отвечает на теоретический вопрос, решает задачу, используя алгоритм решения. Задание выполнено верно, если совпадает с экспертной оценкой. Оценка заданий: Оценка «5» - от 9 до 10 баллов Оценка «4» - от 7 до 8 баллов Оценка «3» - от 5 до 6 баллов Оценка «2» - менее 5 баллов. Максимум 10 баллов
| |||||
|
Критерии оценки теоретического вопроса Задание №1 Теоретическая часть - опишите сдельную заработную плату (5 баллов) | |||||
| 2 балла | 1. Не достаточное знание и понимание основного содержания материала. 2. Проявление слабого уровня специальной подготовки. 3. В основном ответы носят не системный, отрывистый характер | ||||
| 3 балла | 1. Упрощенное изложение материала. 2. Достаточное знание и понимание основной сущности вопросов. 3. Проявление невысокого уровня специальной подготовки. | ||||
| 4 балла | 1. Связанное и обоснованное, грамотное изложение материала. 2. Знание и понимание сущности вопросов. 3. Проявление хорошего уровня специальной подготовки 4. В основном правильные ответы на вопросы. | ||||
| 5 баллов | 1. Последовательное, связанное, обоснованное и уверенное, грамотное изложение материала. 2. Детальное знание и понимание сущности вопросов. 3. Проявление высокого уровня специальной подготовки. 4. Четкие, аргументированные, безошибочные ответы на вопросы. | ||||
|
Критерии оценки практической части | |||||
|
Задание №2 (5 баллов) | Задача решена верно - 5 баллов. Допущена ощибка – 3 балла. Не решена - 0 баллов | ||||
Вариант 1 Составитель: Т. Н. Ладанова
Задание 2 - практическое задание - решить задачу
| Задача | Варианты ответов | ||||
| Исходные данные: трудозатраты - 50 тыс. человекодней, средняя дневная ставка - 50 руб., премии и надбавки -25% к фонду тарифной заработной платы, дополнительная зарплата - 10% основной заработной платы. Численность рабочих- 150 человек | |||||
| 1. Определить фонд заработной платы, тыс. руб. | |||||
| 2. Определить фонд основной заработной платы, тыс. руб. | |||||
| 3. Определить фонд дополнительной заработной платы, тыс. руб. | |||||
| 4. Установить среднегодовую заработную плату одного рабочего, тыс. руб. | 62. 5 | 312. 5 | 22. 9 | 62. 5 | |
| 5. Установить среднюю заработную плату одного рабочего, руб. | 62. 5 | 68. 8 | 22. 9 | ||
|
|
|
| ГБПОУ «КЛТ» | ||
| Председатель ПЦК ________________ М. М. Никитина пр. № от | КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 3 для рубежного контроля теме 2. 3 «Организация производства, труда и заработной платы в л/п» по учебной дисциплине Экономика организации и менеджмент для специальности 35. 02. 01 Лесное и лесопарковое хозяйство | |
|
| ||
| Инструкция для эксперта: Цель – рубежный контроль. Оценка сформированности умений и знаний по теме «Организация производства, труда и заработной платы» в форме заданий. Обучающий выполняет задания: отвечает на теоретический вопрос, решает 2 задачи, используя алгоритм решения. Задание выполнено верно, если совпадает с экспертной оценкой. Оценка заданий: Оценка «5» - от 9 до 10 баллов Оценка «4» - от 7 до 8 баллов Оценка «3» - от 5 до 6 баллов Оценка «2» - менее 5 баллов. Максимум 10 баллов | ||
|
Критерии оценки теоретического вопроса Задание №1 Теоретическая часть - опишите повременную заработную плату (5 баллов) | ||
| 2 балла | 1. Не достаточное знание и понимание основного содержания материала. 2. Проявление слабого уровня специальной подготовки. 3. В основном ответы носят не системный, отрывистый характер | |
| 3 балла | 1. Упрощенное изложение материала. 2. Достаточное знание и понимание основной сущности вопросов. 3. Проявление невысокого уровня специальной подготовки. | |
| 4 балла | 1. Связанное и обоснованное, грамотное изложение материала. 2. Знание и понимание сущности вопросов. 3. Проявление хорошего уровня специальной подготовки 4. В основном правильные ответы на вопросы. | |
| 5 баллов | 1. Последовательное, связанное, обоснованное и уверенное, грамотное изложение материала. 2. Детальное знание и понимание сущности вопросов. 3. Проявление высокого уровня специальной подготовки. 4. Четкие, аргументированные, безошибочные ответы на вопросы. | |
|
Критерии оценки практической части | ||
|
Задание №2 (5 баллов) | Задача решена верно - 5 баллов. Допущена ощибка – 3 балла. Не решена - 0 баллов | |
Составитель: Т. Н. Ладанова
|
|
|
Вариант 2.
|
|
|
