Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Структура времени на создание программного продукта

№ этапа Обозначение времени данного этапа Содержание этапа
1 T по Подготовка описания задачи.
2 T о Описание задачи.
3 T а Разработка алгоритма.
4 T бс Разработка блок-схемы алгоритма.
5 T н Написание программы
6 T нп Набивка программы.
7 T от Отладка и тестирование программы.
8 T д Оформление документации.

 

Время рассчитывается в человеко-часах, причем Тпо берется по фактически отработанному времени, а время остальных этапов определяется расчетно по условному числу команд .

Условное число команд  определяется по формуле:

,                                   (4.1)

где – коэффициент, учитывающий условное число команд в зависимости от типа задачи, для данной задачи коэффициент  принимается = 1450;

- коэффициент, учитывающий новизну и сложность программы.

Выбрать значение коэффициента  можно из табл. 4.2.

Таблица 4.2

Определение коэффициента, учитывающего условное число команд

Тип задачи Пределы изменений коэффициента
Задачи учета от 1400 до 1500
Задачи оперативного управления от 1500 до 1700
Задачи планирования от 3000 до 3500
Многовариантные задачи от 4500 до 5000
Комплексные задачи от 5000 до 5500

 

Программные продукты по степени новизны могут быть отнесены к одной из 4-х групп:

группа А — разработка принципиально новых задач;

группа Б — разработка оригинальных программ;

группа В — разработка программ с использованием типовых решений;

группа Г — разовая типовая задача.

Для данной задачи степень новизны — Б

По степени сложности программные продукты могут быть отнесены к одной из 3-х групп:

1) 1 — алгоритмы оптимизации и моделирования систем;

2) 2 — задачи учета, отчетности и статистики;

3) 3 — стандартные алгоритмы.

Данная задача может быть отнесена к 1 группе сложности.

Коэффициент определяется из табл. 4.3 на пересечении групп сложности и степени новизны.


 

Таблица 4.3

Определение коэффициента, учитывающего группу сложности и степень новизны

Язык

программирования

Группа сложности

Степень новизны

А Б В Г
высокого 1  1,38  1,26 1,15 0,69
  2 1,30 1,19 1,08 0,65
уровня 3 1,20 1,10 1,00 0,60
низкого 1 1,58 1,45 1,32 0,79
  2 1,49 1,37 1,24 0,74
уровня 3 1,38 1,26 1,15 0,69

 

Для данной задачи коэффициент  = 1,26

Теперь, исходя из формулы (4.1) можно определить условное число команд

                                                                                            (4.2)

Определяем время, затраченное на каждый этап создания программного продукта:

1) T по (время на подготовку описания задачи), берется по факту и составляет:

T по =                                                                                                   (4.3)

2) T о (время на описание задачи) определяется по формуле:

T о = ,                                                                                                                       (4.4)

где  — коэффициент учета изменений задачи, коэффициент  в зависимости от сложности задачи и числа изменений выбирается в интервале от 1,2 до 1,5.Для данной задачи  = 1,4;

 — коэффициент, учитывающий квалификацию программиста. Для стажа программирования от двух до трех лет значение коэффициента  =1.

 

Таблица 4.4

Определение коэффициента, учитывающего квалификацию программиста

Стаж программиста Значение коэффициента К
до 2-х лет 0,8
от 2 до 3 лет 1,0
от 3 до 5 лет 1,1 — 1,2
  от 5 до 10 лет 1,2 — 1,3
свыше 10 лет 1,3 — 1,5

 

Применяя формулу (4.4) подсчитаем время на описание задачи:

T о =                                                                      (4.5)

3) T а (время на разработку алгоритма) рассчитываем по формуле:

T а =                                                                                                                    (4.6)

Применяя формулу (4.6) подсчитываем время на разработку алгоритма.

T а =                                                                               (4.7)

4) T б c (время на разработку блок-схемы) определяется аналогично T а по формуле (5.6) и составляет

T б =                                                                                                  (4.8)

5) T н (время написания программы на языке программирования) определяется по формуле:

T н =                                                                                                                              (4.9)

Применяя формулу (4.9), подсчитываем время написания программы на языке программирования:

T н =                          (4.10)

6) T нп (время набивки программы) определяется по формуле:

T нп =                                                           (4.11)

Применяя формулу (4.11) подсчитываем время набивки программы:

T нп =                                                                             (4.12)                                                                                                                                                                                                                                                                 (5.12)

7) T от (время отладки и тестирования программы) определяется по формуле:

T от =                                                               (4.13)

Подставляем значения в формулу и получаем:

   T от =                                    (4.14)

Теперь, зная время, затраченное на каждом этапе, можно подсчитать общее время на создание программного продукта:

T = T по + T о + T а + T бс + T н + T нп + T от + T д =30 + 51,1 + 36,5 + 36,5 + 54,8 + 36,5 + 153,4 + 40 = = 438.8 чел/ час

 

4.3. Расчет заработной платы исполнителя работ

 

Основная заработная плата определяется по формуле:

,                                                  (4.15)

где  ‑ месячная зарплата 1-го разряда (руб.);

 — тарифный коэффициент, соответствующий разряду тарифной сетки по которому работает исполнитель;

  ‑  общее время на создание программного продукта (чел / час);

  ‑  число рабочих дней в месяц;

  ‑  продолжительность рабочего дня в часах;

 ‑  процент премии.

  ‑  8 часов.

 21 день.

 = 70000 руб.

Разряд исполнителя 14, его тарифный коэффициент равен 3,25. Таким образом, определяем основную заработную плату исполнителя работ по созданию программного продукта.

 (4.16)

Дополнительная заработная берется в размере 15 % от основной.

 (4.17)

Общая заработная плата будет равна сумме основной и дополнительной:

 (4.18)

 

4.4. Расчет начислений на заработную плату (единого социального налога)

 

Отчисления в фонд социальной защиты населения составляют 35 %. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве составляет 0.3%.

                   (4.19)

 

4.5. Расчет себестоимости 1-го машино-часа работы ПЭВМ

 

Основой для расчета расходов на содержание и эксплуатацию ПЭВМ, относящихся к данному программному продукту, является себестоимость 1-го машино-часа работы ПЭВМ.

Сначала определим годовые затраты каждого компонента себестоимости, в число которых входят:

1) Основная заработная плата работников, обеспечивающих функционирование ПЭВМ.

К числу этих работников относятся:

1) инженер-электроник;

2) системный программист;

3) оператор.

Заработная плата основная () каждого из этих категорий работников определяется по формуле:

                                           (4.20)

где  — месячная зарплата (тарифная ставка) 1 разряда в руб.;

 — тарифный коэффициент, соответствующий разряду работника;

 — кол-во, ПЭВМ, обслуживаемых одним работником;

 — процент премии.

Для инженеров-электронщиков  = 13 ед.

Для системных программистов  = 26 ед.

Для оператора  = 9ед.

Для инженеров-электронщиков  = 2,84

Для системных программистов  =1,9

Для оператора  =1,57

Подставляем значения в формулу (4.20), получаем:

                                

               (4.21)

                                    

Теперь можно определить суммарную годовую заработную плату работников, обеспечивающих функционирование ПЭВМ:

2) Дополнительная заработная плата обслуживающего персонала берется в размере 15 % от основной.

                     (4.22)

Общая заработная плата будет равна сумме основной и дополнительной:

                                                                   

                      (4.23)

3) Начисления на ЗП обслуживающего персонала берем 35,3% от общей зарплаты обслуживающего персонала:

                                                                        

                                         (4.24)

4) Основная ЗП административного и вспомогательного персонала:

К административному персоналу, часть заработной платы которого также должна входить в себестоимость машино-часа, отнесем начальника ИВЦ. Его основная заработная плата определяется по формуле (4.20), только будет обозначать количество ПЭВМ в отделе.

                            (4.25)

Из вспомогательного персонала мы учтем уборщицу, которая будет убирать административные помещения.

Заработная плата уборщицы, приходящаяся на 1 компьютер, определяется по формуле:

                                             (4.26)

Подставляя значения в формулу (4.26), получим:

Теперь определим общую основную ЗП административного и вспомогательного персонала.

        (4.27)

5) Дополнительная заработная плата административного и вспомогательного персонала берется в размере 15% от основной:

                                            (4.28)

Общая заработная плата будет равна сумме основной и дополнительной:

      (4.29)

6) Начисления на ЗП административного и вспомогательного персонала в общем берем 35.3% от общей заработной платы.

                                 (4.30)

7) Амортизационные отчисления определяются в размере 20% от балансовой стоимости ПЭВМ.

                                                        (4.31)

где  — балансовая стоимость одной ПЭВМ с периферией.

8) Затраты на эл.энергию складываются из:

— затрат на силовую эл.энергию;

— затрат на эл.энергию, которая идет на освящение.

Затраты на силовую эл.энергию определяются по формуле:

                                                               (4.32)

где  — эффективный годовой фонд времени работы ПЭВМ в часах;

 — стоимость 1 кВт / часа в руб;

 — суммарная мощность ПЭВМ с периферией в кВт / часах.

При работе ИВЦ в 1 смену, берем  = 1716 ч

Для бюджетных организаций  = 230р. за 1 кВт / час,  = 0,7 – 1,2 кВт / часа в зависимости от периферии.

Подставляя значения в формулу (5.32) получаем:          (4.33)

Затраты на эл.энергию, которая идет на освещение определяются по формуле:

                                   (4.34),

где  — эффективный годовой фонд времени работы ПЭВМ в часах;

 — стоимость 1 кВт / часа в руб;

 — суммарная мощность, которая идет на освещение в кВт/часах.

 = 200 Вт/час.

Подставляя значения в формулу (5.33) получаем:

                                                           (4.35)

Теперь определяем общие затраты на эл. энергию:

                              (4.36)

9) Затраты на расходные материалы берутся по факту и составляют:

                                                                                    (4.37)

10) Расходы на профилактику составляют 2 % от балансовой стоимости ПЭВМ с периферией.

                                            (4.38)

11) Затраты на отопление производственных площадей определяются по формуле:

                                        (4.39)

где  кв.м. — расходы на отопление на 1 кв. метр — 350 руб. в месяц;

 — площадь ИВЦ (кв.м.) на 1 ПЭВМ (7 м).

Подставляя значения в формулу 12 получаем:

                                   (4.40)

12) Затраты на обслуживание производственных площадей определяются по формуле:

 (4.41)

где  — расходы на 1 кв.метр, приблизительно от 12000 до 15000 руб. в месяц;

 — площадь ИВЦ (кв.м.) на 1 ПЭВМ (от 5 до 7 м).

Подставляя значения в формулу (4.41) получаем:

                                                                      (4.42)

13) Прочие производственные расходы берутся в размере 30% от основной зар.платы работников, обеспечивающих функционирование ПЭВМ.

                                             (4.43)

Теперь, сложив все 13 компонентов, определяем годовые расходы на содержание и эксплуатацию 1-ой ПЭВМ.

                                                                               (4.44)

Далее определяем себестоимость 1-го машино-часа работы ПЭВМ, которая определяется по формуле:

                                                    (4.45)

Подставляя значения в формулу (4.45) получаем:

                                        (4.46)

4.6. Расчет расходов на содержание и эксплуатацию ПЭВМ

Теперь, зная себестоимость 1-го машино-часа работы ПЭВМ и время на создание программного продукта, которое требовало использования ПЭВМ, можно определить расходы на содержание и эксплуатацию ПЭВМ, относящихся к данному программному продукту:

                                     (4.47)

где  — себестоимость 1-го машино-часа работы ПЭВМ;

 — суммарное время этапов, требующих  использования ПЭВМ.

Время на создание программного продукта, которое требовало использования ПЭВМ, можно определить по формуле(см. выше):

                          (4.48)

Таким образом, подставляя значения в формулу (4.47) получим:

                                           (4.49)

4.7. Расчет себестоимости программного продукта

В себестоимость программного продукта входят  следующие элементы:

1) Основная заработная плата исполнителя работ по созданию программного продукта;

2) Дополнительная заработная плата исполнителя работ по созданию программного продукта;

3) Начисления на заработную плату (единый социальный налог);

4) Расходы на содержание и эксплуатацию ПЭВМ, относящихся к данному программному продукту;

5) Прочие расходы.

Первые 4 элемента нам уже известны, а прочие расходы составляют 10% от суммы первых 4-х элементов.

Теперь, сложив все элементы, можно определить себестоимость программного продукта.

                  (4.50)

4.8. Расчет цены программного продукта

Теперь, зная себестоимость программного продукта, можно определить его цену. Цена складывается из нескольких компонентов:

                                                    (4.51)

где  — себестоимость программного продукта,

 — прибыль, которую берем в размере 30% от себестоимости.

                                    (4.52)

, где с = 2%                                                         (4.53)

                                                      (4.54)

 — налог на добавленную стоимость, который берется в размере 18%.

 (4.55)

Подставляя последовательно значения в формулу (4.50), определяем цену программного продукта:

            (4.56)

Результаты расчетов экономического раздела сведем в итоговую табл. 4.5.

 

Таблица 4.5

Результаты расчетов экономического раздела

Наименование показателя Сумма(руб.)
Основная заработная плата разработчиков 683 339
Дополнительная заработная плата разработчиков 102 500
Отчисления в фонд социальной защиты 277 401
Начисления на ЗП обслуживающего персонала 182 737
Начисления на ЗП административного и вспомогательного персонала 23 611
Амортизационные отчисления 240 000
Затраты на электроэнергию 238 867
Затраты на расходные материалы 50 000
Расходы на профилактику ПЭВМ 24 000
Затраты на отопление производственных площадей 29 400
Затраты на обслуживание производственных площадей 336 000
Прочие производственные расходы 135 044
Годовые расходы на содержание и эксплуатацию 1-ой ПЭВМ 3 500 000
Себестоимость 1-го машино-часа работы ПЭВМ 2039

 

Расходы на содержание и эксплуатацию ПЭВМ, относящихся к данному программному продукту 458 571
Себестоимость программного продукта 3 167 992
Прибыль 950 397
НДС 875 121
Цена программного продукта 6120301

 

Таким образом, общее время, затраченное на разработку приложения «Автоматизированная система управления торговым предприятием», составляет .

Прибыль, которую брали в размере 30% от себестоимости, составляет: . Цена программного продукта складывается из себестоимости, прибыли, налога на добавленную стоимость, который берется в размере 18% от суммы себестоимости и прибыли, и составляет .

Нужно отметить, что стоимость разработки программного продукта сторонними организациями будет составлять от  до .

Данный программный продукт рентабельный и конкурентоспособный с точки зрения экономики и может, быть внедрен в сфере полиграфии.


5. охрана труда

 

5.1. Мероприятия по охране труда

 

Охрана труда — это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Полностью безопасных и безвредных производственных процессов не существует. Задача охраны труда — свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.

Использование ПК в различных сферах производственной деятельности выдвигает проблему оздоровления и оптимизации условий труда операторов ввиду формирования при этом целого ряда опасных и вредных производственных факторов:

1) физические:

— повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело работающего;

— повышенные уровни электромагнитного излучения промышленной частоты и высокочастотные;

— повышенные уровни рентгеновского излучения;

— повышенные уровни ультрафиолетового излучения;

— повышенные уровни инфракрасного излучения;

— повышенные уровни статического электричества;

— повышенные уровни запыленности воздуха рабочей зоны;

— повышенное содержание положительных аэроионов в воздухе рабочей зоны;

— пониженное содержание отрицательных аэроионов в воздухе рабочей зоны;

— повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

— повышенная или пониженная влажность воздуха рабочей зоны;

— повышенная или пониженная подвижность воздуха рабочей зоны,

— повышенный или пониженный уровень освещенности рабочей зоны; повышенный уровень прямой и отраженнойблесткости;

— повышенная или пониженная яркость светового изображения;

— повышенный уровень пульсаций светового потока;

2) химические: повышенное содержание в воздухе рабочей зоны окиси углерода, озона, аммиака, фенола, формальдегида и полихлорированных фенилов;

3) биологические: повышенное содержание в воздухе рабочей зоны микроорганизмов;

4) психофизиологические:

— напряжение зрения;

— напряжение памяти;

— напряжение внимания;

— длительное статическое напряжение;

— большой объем информации, обрабатываемой в единицу времени;

— монотонность труда;

— нерациональная организация рабочего места;

— эмоциональные перегрузки.

 

5.2. Производственная санитария

 

Усложнение функциональной структуры деятельности в связи с применением электронно-вычислительных систем, видеотерминалов, предъявляет новые подчас повышенные требования к организму человека. Недоучет роли человеческого фактора при проектировании и создании вычислительных центров неизбежно отражается на качественных и количественных показателях деятельности работников, в том числе приводит к замедлению или ошибкам в процессе принятия решения.

Создание и широкое внедрение в народное хозяйство быстродействующих электронно-вычислительных машин на основе микропроцессорной техники обусловило значительное увеличение количества вычислительных центров и соответственно численности работников, обеспечивающих их функционирование.

К основным помещениям предъявляются особые требования. Площадь машинного зала соответствует площади, необходимой по техническим условиям для данного типа ЭВМ: площадь на одно рабочее место с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ для взрослых пользователей составляет не менее 6,0 м2, а объем не менее 20,0 м3

 

5.3. Условия и факторы

 

С целью обеспечения комфортных условий для обслуживающего персонала и надежности технологического процесса согласно устанавливают следующие требования к микроклиматическим условиям, приведённые в таблице 2.

Интенсивность теплового излучения работающих от нагретых поверхностей технологического оборудования, осветительных приборов, инсоляции на постоянных местах не превышает 35 Вт/м2 при облучении 50% поверхности тела и более.

Для создания нормальных метеорологических условий наиболее целесообразно уменьшить тепловыделения от самого источника — монитора, что предусматривается при разработке его конструкции.


Таблица 5.1

Параметры воздушной среды на рабочих местах

Период года Категория работ Температура воздуха, °C Относительная влажность воздуха, % Скорость движения воздуха, не более, м/с

Холодный

легкая –1а 22-24 40-60 0,1
легкая – 1б 21-23 40-60 0,1

Теплый

легкая – 1а 23-25 40-60 0,1
легкая – 16 22-24 40-60 0,2

 

Кроме того, это достигается также обеспечением соответствующей площади и объема производственного помещения, устройством эффективной системы вен­тиляции и кондиционирования.

Системы отопления и системы кондиционирования следует устанавливать так, чтобы ни теплый, ни холодный воздух не направлялся на людей. На производстве рекомендуется создавать динамический климат с определенными перепадами показателей. Температура воздуха у поверхности пола и на уровне головы не должна отличаться более, чем на 5 градусов. В производственных помещениях помимо естественной вентиляции предусматривают приточно-вытяжную вентиляцию. Основным параметром, определяющим характеристики вентиляционной системы, является кратность обмена, т.е. сколько раз в час сменится воздух в помещении.

Работа видеотерминалов сопровождается выделением тепла. Для поддержания нормального микроклимата необходим достаточный объем вентиляции, для чего в вычислительном центре предусматривается кондиционирование воздуха, осуществляющее поддержание постоянных параметров микроклимата в помещении независимо от наружных условий.

Рациональное освещение рабочего места является одним из важнейших факторов, влияющих на эффективность трудовой деятельности человека, предупреждающих травматизм и профессиональные заболевания. Правильно организованное освещение создает благоприятные условия труда, повышает работоспособность и производительность труда. В дневное время в вычислительном центре используется естественное боковое одностороннее освещение, в вечернее время или при недостаточном освещении — искусственное общее равномерное,

Помещения для работы с дисплеями и видеотерминалами относятся к I группе по задачам зрительной работы.

Нормированный уровень освещенности для работы с ЭВМ — 400 лк, КЕО — 4%.

В помещениях, оборудованных ЭВМ, предусматриваются меры для ограни­чения слепящего воздействия светопроемов, имеющих высокую яркость (8000 кд/м2 и более), и прямых солнечных лучей для обеспечения благоприятного распределения светового потока в помещении и исключения на рабочих поверхностях ярких и темных пятен, засветки экранов посторонним светом, а так же для снижения теплового эффекта от инсоляции. Это достигается путем соответствующей ориентации светопроемов, правильного размещения рабочих мест и использования солнцезащитных средств.

Требования к снижению дискомфортной блескости и зеркального отражения в экранах удовлетворяются путем использования светильников с комбинированным прямым и отраженным направлением света, которое осуществляется с помощью двойной крестовой оптики. Часть прямого светового потока лампы направляется через параболический зеркальный растр таким образом, что ограничивается слепящее действие прямого и отраженного света; отраженная часть излучения лампы направляется широким потоком на потолок.

В случае если экран ВТ обращен к оконному проему, предусматриваются специальные экранирующие устройства. Окна рекомендуется снабжать светорассеивающими шторами (р = 0,5 — 0,7), регулируемыми жалюзи или солнцезащитной пленкой с металлическим покрытием.

В тех случаях, когда одного естественного освещения в помещении недостаточно, устраивают совмещенное освещение. При этом дополнительное искусственое освещение в помещении и рабочих местах создает хорошую видимость информации на экране ВТ, машинописного и рукописного текста и других рабочих материалов. При этом в поле зрения работающих обеспечиваются оптимальные соотношения яркости рабочих и окружающих поверхностей, исключена или максимально ограничена отраженная блеклость от экрана и клавиатуры в результате отражения в них световых потоков от светильников и источников света.

Для искусственного освещения помещений ВЦ предусмотрены люминесцентные лампы белого света (ЛБ) и темно-белого цвета (ЛТБ) мощностью 65 или 80 Вт.

Планировка рабочего места удовлетворяет требованиям удобства выполнения работ и экономии энергии оператора, рационального использования площадей и удобства обслуживания устройств ЭВМ. Кнопки для включения, ручки управления средств сигнализации обеспечивают минимальные затраты.

Шум, неблагоприятно воздействуя на организм человека, вызывает психические и физиологические нарушения, снижающие работоспособность, приводит к увеличению числа ошибок при работе.

Нормированные уровни шума согласно /10/ и /14/ приведены в таблице 5.2 и обеспечиваются путем использования малошумного оборудования, применением звукопоглощающих материалов для облицовки помещений, а также различных звукопоглощающих устройств (перегородки, кожухи, прокладки и т. д.).

Шум не превышает допустимых пределов, так как в вычислительной технике нет вращающихся узлов и механизмов (за исключением вентилятора), а наиболее шумное оборудование (АЦПУ) находится в специально отведенных помещениях.

Основными источниками шума в помещениях, оборудованных ЭВМ, являются принтеры, множительная техника и оборудование для кондиционирования воздуха, в самих ЭВМ — вентиляторы систем охлаждения и трансформаторы.

Таблица 5.2

Нормативные значения уровня шума

Категория нормы шума

Уровни звукового давления, ДБ

в октавных полосах со среднегеометрическими частотами в Гц

Уровни звука и эквивалентные уровни звука, дБА

31, 5 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000
I 86 71 61 54 49 45 42 40 38 50
II 93 79 70 63 5S 55 52 50 49 60
III 96 83 74 6S 63 60 57 55 54 65
IV 103 91 83 77 73 70 68 66 64 75

 

Основными нормативными документами по защите от поражения электротоком являются «Правила устройства электроустановок, ПУЭ», «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» и «Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей». Помещение вычислительного центра по степени опасности поражения элктрическим током относится к помещниям без повышенной опасностью.

Основные меры защи

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...