Анализ основных технико-экономических показателей ООО за 2014 – 2016 гг.

В настоящее время ЗАО «КА-2» является официальным поставщиком ОАО «АВТОВАЗ». Ему поставляется около 80% годового объема выпускаемой продукции.

Для повышения уровня квалификации своих работников и развития их карьеры ЗАО «КА-2» постоянно проводит обучение персонала; так, в 2006 году прошли обучение по различным профессиям или получили новую дополнительную профессию 185 рабочих, а уже а в 2007 году – 223 рабочих; в 2007 году 5 человек прошли курсы по подготовке бухгалтеров, 4 человека повысили квалификацию, без отрыва от производства учились в ВУЗах 22 человека, а в техникумах – 4 человека.

 

Таблица 1.1

Состав работающих в ЗАО «КА-2» за 2005-2007 гг.

Состав работающих (чел.)				Абсолютное отклонение
2007г к 2005
Женщины				-59
Мужчины

 

По данным анализируемого периода видно, что на предприятии ЗАО «КА-2» произошло сокращение численности женщин, что является негативным социальным фактором в деятельности работы предприятия. Численность мужчин увеличилась это является причиной плохой организацией труда на исследуемом предприятии.

На предприятии действует серийный тип организации производства, то есть одновременное изготовление сериями широкой номенклатуры однородной продукции. Серийное производство обуславливает специализацию рабочих мест для выполнения несколько закрепленных операций, периодичность изготовления изделий сериями, обработку деталей партиями, преобладание специального и специализированного оборудования и оснащения, преимущественную численность рабочих средней квалификации, централизацию оперативно-производственного планирования и руководства производством, типизацию технологических процессов и оснастку.

На предприятии установлены системы оплаты труда: повременная, повременно-премиальная, прямая сдельная.

В организации и оснащении рабочих мест требования эргономики, психофизиологии и эстетики труда в целом соблюдены. Следует отметить низкий уровень эстетики в оформлении самих производственных помещений, цехов.

Основной целью деятельности ЗАО «КА-2» является производство продукции при оптимальных затратах и поставка продукции в установленные сроки, заданных объемах и по приемлемым ценам с уровнем качества, удовлетворяющим заявленным требованиям и ожиданиям заказчиков.

Рассмотрим динамику основных технико-экономических показателей деятельности ЗАО «КА - 2» за 2005 – 2007 г.г. таблица 1.2.

Таблица 1.2

Динамика основных технико-экономических показателей ЗАО «КА - 2»

№ п/п	Показатели	2005 г.	2006 г.	2007 г.	Отклонение, %
2006г. к 2005г.	2007г к 2006г
	Объем реализации: - в стоимостном выражении, тыс. руб., - в натуральном выражении, шт.	231364,27	233790,19	233182,46	+1,05   -1,29	-0,26   -8,36
	Среднесписочная численность работающих, чел; в т.ч.: - рабочие: основные вспомогательные - специалисты - руководители				+5,53     +6,93 +8,57 +4,69 +2,36 -	-8,30     -14,20 -9,47 -20,90 +5,38 +25,00
	Среднегодовая выработка, тыс. руб.: - на 1 работающего; - на 1 рабочего	533,10 763,58	510,46 721,57	555,20 838,79	-4,25 -5,50	+8,76 +16,25
	Среднемесячная заработная плата, руб.: - одного работающего; - одного рабочего	4248,24   3140,16	4846,14   3966,32	5578,59   4825,18	+14,07   +26,31	+15,11   +21,65
	Фонд оплаты труда, всего, тыс. руб., в т.ч.: - рабочие	22124,83   11417,62	26634,39   15421,05	28116,09   16098,80	+20,38   +35,06	+5,56   +4,39
	Себестоимость ед. продукции, руб.	39,19	40,39	44,05	+3,06	+9,06
	Полная себестоимость, тыс. руб.	220968,68	224790,07	224644,67	+1,73	-0,06
	Цена единицы продукции, руб.	41,04	42,01	45,72	+2,36	+8,83
	Затраты на 1 руб. реализации	0,955	0,962	0,963	+0,73	+0,10
	Прибыль валовая, тыс. руб.	10395,59	9000,12	8537,78	-13,42	-5,14
	Чистая прибыль, тыс. руб.	5340,71	4512,50	4272,32	-15,51	-5,32
	Рентабельность, %	4,71	4,01	3,80	-	-

 

Анализируя данные таблицы можно сделать вывод, что на предприятии ЗАО «КА-2» в течение 2005 - 2007 гг. наблюдается снижение объема реализации продукции, как в стоимостном, так и в натуральном выражении.

На ЗАО «КА-2» имеет место высокая текучесть кадров. В 2006 г. среднесписочная численность работающих увеличивается на 5,53%. А в 2007 г. происходит снижение общей численности работающих на 8,3%, при этом снижается численность рабочих занятых в производстве (основные рабочие на 9,47%, вспомогательные на 20,9%), а численность специалистов и руководителей возрастает.

Уменьшение численности работающих на предприятии при почти неизменном объеме производства приводит к увеличению выработки одного рабочего, работающего.

Для предприятия показатель объема реализации продукции тесно связан с показателем объема производства, т.е. предприятие старается производить столько продукции, сколько указано в заказах покупателей. Таким образом, в 2007 году одновременно со снижением объема реализации на 0,26% произошло снижение и объема производства. Это можно объяснить уменьшением числа основных рабочих на предприятии.

Как видно из таблицы за период 2005 - 2007 гг. темпы прироста фонда заработной платы рабочих выше, чем фонда заработной платы работающих. Это является положительной характеристикой деятельности предприятия.

Прибыль предприятия ЗАО «КА-2» снижается. Возможным фактором, обеспечивающим рост прибыли является снижение уровня затрат на производство и реализацию услуг. А на предприятии в 2006 г. себестоимость единицы продукции увеличилась на 3,06%, а в 2007 г. – увеличилась на 9,06%.

Снижение рентабельности привело к тому, что предприятие ЗАО «КА-2» на каждый рубль затрат при реализации услуг получило меньше прибыли в 2002 г. на 70 коп. (4,71 – 4,01 = 0,7), а в 2003 г. на 21 коп. (4,01 – 3,80 = 0,21).

Таким образом, величина упущенной предприятием выгоды равна:

В 2002 г. по сравнению с прошлым годом:

тыс. руб.

Т.е. предприятие не дополучило прибыли в размере 1636,53 тыс. руб.

В 2003 году:

тыс. руб.

Предприятие в 2003 г. не дополучило прибыли в связи со снижением прибыли 489,68 тыс. руб.

 

1. 3 ссылка http://www.goodstudents.ru/swot/112--swotSWOT-анализ. Примеры СВОТ-анализа

 

⇐ Предыдущая12

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: