Модуль 3. Отрасли частного права
⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3 1. Какие общественные отношения не регулируются трудовым правом: 1)социально-трудовые; 2) управленческие; 3) экономические; 4) трудовые. 2. Какие методы правового регулирования используются в трудовом праве: 1) императивный; 2) диспозитивный; 3) плановый; 4) сочетание императивного и диспозитивного. 3. Трудовые отношения в Российской Федерации регулируются: 1) Трудовым кодексом РФ; 2) Налоговым кодексом РФ; 3) Гражданским кодексом РФ; 4) ФЗ о государственной гражданской службе. 4. Стороны трудового договора: 1) работодатель и профсоюз; 2) работник и профсоюз; 3) работник и работодатель; 4) работник и вышестоящий государственный орган. 5. Может ли физическое лицо выступать в качестве работодателя?: 1) не может; 2) может в случаях, предусмотренных законом; 3) может; 4) может в том случае, если является индивидуальным предпринимателем. 6. Администрация предприятий и организаций при приёме на работу не должна требовать от работника: 1) трудовую книжку; 2) паспорт; 3) ИНН; 4) характеристику с предыдущего места работы. 7. Коллективный договор – это: 1) трудовой договор между несколькими работниками и одним работодателем; 2) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей; 3) соглашение между государственными органами, работниками и представителем работодателя. 8. Минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска: 1) 36 календарных дней; 2) 12 календарных дней; 3) 24 календарных дня; 4) 28 календарных дней. 9. Срок, установленный для расторжения трудового договора по инициативе работника: 1) неделя; 2) 10 дней; 3) две недели;
4) месяц. 10. Трудовой договор заключается: 1) в устной форме; 2) в письменной форме; 3) в устной форме, при предоставлении работником паспорта и трудовой книжки; 4) в письменной форме с нотариальным удостоверением. 11. Субъектами трудового права являются: 1) государство; 2) Министерство здравоохранения и социального развития; 3) граждане РФ; 4) трудовой коллектив организации; 5) акционерные общества. 12. Является ли источником трудового права коллективный договор: 1) да; 2) да, по решению суда; 3) да, при наличии соответствующего предписания государственной инспекции труда; 4) нет. 13. Для кого из представленных ниже категорий можно устанавливать испытание при приёме на работу: 1) государственных служащих; 2) лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности; 3) лиц, избранных (выбранных) на выборную должность на оплачиваемую работу. 14. нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать: 1) 36 часов в неделю; 2) 40 часов в неделю; 3) 48 часов в неделю; 4) 44 часов в неделю. 15. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении: 1) шести месяцев его непрерывной работы в данной организации; 2) десяти месяцев его непрерывной работы в данной организации; 3) двенадцати месяцев его непрерывной работы в данной организации 16. Основным документом трудовой деятельности гражданина является: 1) трудовой договор; 2) трудовая книжка; 3) Трудовой Кодекс РФ. 17. Выплата работникам заработной платы в неденежной (натуральной) форме: 1) не допускается; 2) допускается по соглашению сторон в объеме не более 20 % от общей суммы заработной платы; 3)допускается по соглашению сторон в объеме не более 50 % от общей суммы заработной платы. 18. Алименты на содержание троих и более (несовершеннолетних) детей взыскивают в размере:
1) 1/2 заработной платы; 2) 1/4 заработной платы; 3) 2/3 заработной платы 19. Расторжение трудового договора в период испытательного срока допускается: 1) как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя с предупреждением другой стороны в письменной форме за три дня до увольнения; 2) как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя с письменного заявления без отработки; 3) как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя с предупреждением другой стороны в письменной форме за две недели до увольнения. 20. Субъектами обязательственного права выступают: 1) физические и юридические лица; 2) наследник и наследодатель 3) должник и кредитор 21. Работой за пределами установленной продолжительности рабочего времени является: 1) сверхурочная работа; 2) работа по совместительству; 3) работа в ночное время. 22. Совместительство – это: 1) выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности); 2) выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы; 3) выполнение дополнительной работы по той же профессии (должности) путем расширения зон обслуживания, увеличения объёма работ. 23. По общему правилу срок испытания при приёме на работу не может превышать: 1) одного месяца; 2) трёх месяцев; 3) шести месяцев. 24. К коммерческим организациям не относятся: 1) фонды; 2) общества с ограниченной ответственностью; 3) акционерные общества. 4) производственные кооперативы. 25. Укажите, как называется определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения им договора: 1) удержание; 2) задаток; 3) неустойка; 4) штраф. 26. Сделки, для совершения которых достаточно достижения соглашения сторон об их совершении, называются: 1) консенсуальными; 1) реальными; 2) казуальными. 27. Некоммерческая организация: 1) не может быть поставщиком товаров; 2) может быть поставщиком товаров, так как вправе выступать в качестве продавца; 3) может быть поставщиком товаров, если она занимается предпринимательской деятельностью, направленной на достижение своих уставных целей.
28. Арендная плата является: 1) не существенным условием договора; 2) существенным условием договора; 3) альтернативным условием договора. 29. Договор розничной купли-продажи в магазине считается заключённым в надлежащей форме с момента: 1) устной договорённости с продавцом; 2) вручения товара покупателю; 3) выдачи кассиром покупателю кассового или товарного чека; 4) вручения денег кассиру. 30. Договор аренды транспортных средств заключается в: 1) письменной форме с нотариальным удостоверением; 2) письменной форме с государственной регистрацией; 3) устной или письменной форме; 4) простой письменной форме. 31. Право собственности на обмениваемые товары переходит к сторонам в момент: 1) нотариального удостоверения договора; 2) подписания договора; 3) регистрации договора; 4) исполнения обеими их обязательств по передаче товара. 32. Предмет гражданского права включает в себя: 1) имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага; 2) только личные неимущественные отношения; 3) только имущественные отношения. 33. Содержание право собственности составляет право: 1) пользования своим имуществом; 2) распоряжения своим имуществом; 3) владения, пользования и распоряжения своим имуществом; 4) владения своим имуществом. 34. Возможен отказ в государственной регистрации юридического лица: 1) не допускается; 2) допускается только при регистрации коммерческих юридических лиц; 3) допускается только при регистрации некоммерческих юридических лиц. 4) допускается. 35. Сделками признаются действия: 1) индивидуальных предпринимателей; 2) граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей; 3) коммерческих юридических лиц. 36. Общий срок действия доверенности не может превышать: 1) пяти лет; 2) одного года; 3) трёх лет; 4) двух лет. 37. Если срок действия в доверенности не указан, то она сохраняет силу в течение:
1) пяти лет; 2) одного года; 3) трёх лет; 4) двух лет. 38. Гражданин может быть ограничен в дееспособности (по основанию) вследствие: 1) злоупотребления наркотическими средствами; 2) злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами гражданин ставит свою семью в тяжёлое материальное положение; 3) инвалидности; 4) злоупотребления спиртными напитками; 5) длительной болезни. 39. Исковой давностью признаётся срок: 1) для защиты права по иску лица, право которого нарушено; 2) для исполнения обязательства; 3) в течение которого должен быть в письменной форме заключён договор, если между сторонами все условия согласованы. 40. К коммерческим юридическим лицам относятся: 1) государственные и муниципальные унитарные предприятия; 2) потребительские кооперативы; 3) учреждения; 4) полные товарищества.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|