 |
Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
|
|
|
|
В качестве основного оценочного средства для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике, позволяющего оценить уровень сформированности компетенций, выступает отчет (ПК-6, ПК-13, ПК-14), в котором обучающиеся представляют информацию, подтверждающую наличие у студентов соответствующих компетенций.
В ходе зачета преподаватель проводит собеседование с обучающимся, с целью оценить уровень сформированности компетенций. В качестве возможных вопросов для собеседования могут быть использованы следующие:
1. Охарактеризуйте процессы профессионального развития и обучения персонала (ПК-6);
2. Каковы технологии управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала? (ПК-6);
3. Представьте технологию организации работы с кадровым резервом (ПК-6);
4. Какие виды, формы и методы обучения персонала существуют? (ПК-6);
5. Какова технология кадрового делопроизводства и организации архивного хранения кадровых документов? (ПК-13);
6. Какая информация может считаться кадровой статистикой? (ПК-13);
7. Назовите правила составления кадровой отчетности (ПК-13);
8. Перечислите принципы защиты персональных данных сотрудников (ПК-13);
9. Какова технология анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду? (ПК-14);
10. Как разрабатывается экономическое обоснование мероприятий по улучшению показателей деятельности организации? (ПК-14).
ОБЪЕМ ПРАКТИКИ В ЗАЧЕТНЫХ ЕДИНИЦАХ И ЕЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ В НЕДЕЛЯХ
Общая трудоемкость практики составляет 6 зачетных единиц, 4 недели, 216 часов.
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
| № п/п | Этапы практики | Содержание этапов | Формы текущего контроля |
| Подготовительный | -производственный инструктаж (инструктаж по технике безопасности) - подготовка и оформление организационных документов по практике - знакомство и собеседование с представителями организации | Ведомость по технике безопасности | |
| Учебно-производственный | - выполнение учебных заданий - сбор, обработка и систематизация необходимого для отчета информации - консультации с руководителем практики в вузе | Проверка выполнения индивидуальных заданий | |
| Заключительный | - обработка полученных данных - подготовка отчета об итогах практики | Контроль выполнения и проверка отчетности по практике, собеседование |
ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ ПО ПРАКТИКЕ
|
|
|
По итогам производственной практики обучающихся проводится зачет, на котором обучающиеся представляют и защищают свои отчеты о проделанной работе в период практики. Отчет готовится на основании дневника и других документов по практике.
Отчет обучающегося о прохождении практики – это один из документов, позволяющих оценить результаты практики. Отчет должен быть сдан на выпускающую кафедру в установленные сроки – в течение 7 дней после окончания практики. Отчет об итогах практики выполняется самостоятельно каждым обучающимся в письменной форме.
В течение 14 дней после окончания практики организовывается и проводится итоговая конференция по практике, в качестве докладчиков, выступают обучающиеся, рекомендованные преподавателями-руководителями практики.
В тех случаях, когда программа практики не выполнена, получен отрицательный отзыв о работе практиканта на практике, не соблюден срок предоставления отчета, и других отчетных документов (индивидуальное задание, программа, дневник практики и характеристика студента) обучающийся может быть направлен на практику повторно, в свободное от учебы время. Обучающиеся, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом вуза.
|
|
|
В ходе прохождения производственной практики обучающийся поэтапно формирует пакет документов, необходимых для прохождения промежуточной аттестации по итогам практики. Данный пакет должен включать:
1. индивидуальное задание на практику;
2. программу практики;
3. дневник практики;
4. отчет об итогах практики;
5. характеристику обучающегося с места прохождения практики (См. Приложение 2).
Индивидуальное задание на практику.
Индивидуальное задание по практике – это персональное задание прохождения практики. Задание составляется обучающимся до выхода на практику. В него входит описание задач, которые обучающийся планирует решить во время практики. Задачи индивидуального задания практики должны соответствовать общим задачам практики согласно программе практики. Если у обучающегося возникают затруднения в оформлении индивидуального задания практики, он имеет право обратиться за консультацией к руководителю практики или преподавателю, который осуществляет руководство его научной работой. Индивидуальное задание по практике заверяется руководителем практики от кафедры и утверждается деканом факультета. При выходе на практику практикант должен предоставить данное задание для ознакомления руководителю практики принимающей организации.
Программа практики.
Программа – это документ, который определяет цель, содержание и объем практики. Программа согласовывается с руководителем практики в вузе и утверждается деканом факультета.
Дневник практики.
В дневнике практики фиксируются все выполненные в ходе практики работы и проведенные мероприятия. В период прохождения практики обучающийся ежедневно, с первого дня пребывания на практике, записывает содержание и результаты выполняемой работы. Записи в дневнике ежедневно подписываются руководителем практики от организации. По окончании практики дневник предоставляется на проверку руководителю практики от кафедры.
Отчет об итогах практики.
|
|
|
Отчет о прохождении практики – это краткое описание всех видов работ, которые были выполнены студентом во время прохождения практики. В отчет также входят следующие пункты:
· описание места практики,
· описание процесса решения рабочих задач, поставленных в индивидуальном рабочем плане,
· трудности и проблемы практики, предложения по совершенствованию ее организации,
· степень удовлетворенности практикой.
Отчет предоставляется руководителю практики от организации, заверяется его подписью и печатью учреждения. Незаверенный отчет кафедрой не принимается.
Отчет об итогах практики выполняется самостоятельно каждым обучающимся в письменной форме. Объем отчета 10-20 страниц без приложений, межстрочный интервал - через 1,5 интервал, шрифт: 12, Times New Roman, отступ абзац – 1 см. Параметры страницы:
Отступы:
сверху – 2 см;
снизу – 2 см;
слева – 3 см;
справа – 1,5 см.
Отчет по практике должен иметь следующую структуру:
1. Введение. Во введении четко обозначаются цели и задачи практики, сроки прохождения практики, дается подробное описание должности, в которой проходила практика общая характеристика предприятия, учреждения, в котором проходила практика.
2. Отчет о выполнении конкретных заданий. На основе программы и индивидуального задания по практике, обучающийся готовит подробный отчет о выполнении конкретных заданий, который он получил от руководителей практики в университете и в организации.
3. Заключение. В заключении практикант делает общие выводы по итогам практики, обозначает достоинства и недостатки, связанные с организацией практики, как со стороны организации, так и со стороны вуза.
4. Приложения. В приложение обучающийся может включить копии служебных документов, с которыми он знакомился и работал в период практики, которые он описывает в своем отчете по практике, разместить таблицы, схемы, рисунки, диаграммы; представить фотоотчет.
|
|
|
