Службы занятости в системе соц. раб. Сбезработными.

Государство берет на себя обязательство оказывать активное содействие занятости и предотвращению безработицы, обеспечение социаль.защиты, спец.мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Данное обязательство реализуется посредством функционирования служб занятости. Служба занятости по месту жительства принимает решение о признании гражданина безработным, не позднее 11 дней с момента предъявления им паспорта, трудовой книжки, документа о проф.квалификации, справки о среднем заработке за последние 2 месяца по последнему месту работы. Вместе с тем безработными не могут быть признаны граждане: не достигшие 16-летнего возраста, а также, кому в соответствии с законодательством назначена пенсия(кроме инвалидов 3 гр.); -люди, отказавшиеся в течение 10 дней со дня обращения в службу занятости от 2-х вариантов подходящей работы;- люди впервые ищущие работу, а также не имеющие профессии(специальности) - в случае 2-х отказов от поолучения профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, в том числе временной.

Прежде всего служба занятости анализирует, прогнозирует спрос и предложение на раб.силу и информирует о состоянии рынка труда. Ведет счет свободных рабочих мест и граждан, к-ые обращаются по вопросам трудоустройства. Центры занятости информируют обращающихся в службу занятости трудящихся и работодателей о возможности получения работы и обеспечения раб.силой, о требованиях, предъявляемых к гражданам, желающим приобрести ту или иную профессию. Оказывают помощь гражданам в выборе подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников. Служба занятости населения организует профподготовку, переподготовку и повышение квалификации граждан в учеб.заведениях, оказывают помощь в развитии и определении содержания курсов обучения и переобучения, оплачивает стоимость профподготовки, переподготовки граждан, трудоустройство к-ых требует получения новой профессии; устанавливает на период обучения стипендии; оказывает услуги в профориентации и трудоустройстве высвобождаемым работникам с предприятий и организаций.

Они осуществляют регистрацию безработных и оказывают им необходимую помощь: выдают пособия по безработице и устанавливают к ним надбавки, разрабатывают программы обеспечения занятости и мероприятия по социаль.защищенности различ.групп населения. Все услуги, связанные с обеспечением занятости граждан, предоставляются бесплатно. Что касается бесплатного посредничества органов службы занятости между гражданами и потенциаль.работодателями, то его содержание, исходя из назначения этих органов, заключается в следующем. Посредничество направлено, в первую очередь, на трудоустройство граждан, являясь в тоже время средством пополнения предприятий, организаций, учреждений кадровым составом.

Органы службы занятости обязаны оказывают посредническую помощь в трудоустройстве всем обращающимся гражданам, в том числе: занятым трудовой деятельностью, включая желающих сменить место работы, характер или режим труда, а также работать в свободное от учебы или основ.работы время; не занятым трудовой деятельностью, включая граждан, проживающих на территории России; беженцев, вынужденных переселенцев, иностранных граждан. При этом граждане имеют право обращаться за информацией, консультацией, содействием в трудоустройстве в городской (район.) отдел занятости населения по месту постоянного проживания или временного пребывания.

Т.о., к посредничеству в трудоустройстве относятся следующие виды услуг, предоставляемые службой занятости гражданам: -информация о наличии свобод.раб.мест и вакантных должностей, включая информацию о возможности трудоустройства в др.местности, а также на временные, сезонные и обществ.работы;

-рекомендации по самостоятельному поиску работы;

-информация о возможности пройти проф.подготовку, повышение квалификации, переподготовку и получить консультацию по профориентации;

-предоставление перечня и образцов документов, необходимых для регистрации в службе занятости в целях поиска подходящ.работы

-информация о правах и обязанностях граждан, представленная в виде извлечений из закона РФ «о занятости населения в РФ» и др.нормативных правовых актов, касающихся вопросов трудоустройства и социальн.защиты безработных граждан;

-подбор гражданам, испытывающим трудности в трудоустройстве, подходящей работы;

-направление граждан на собеседование с работодателями;

-предоставление заинтересованным в том гражданам материалов по вопросам предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости;

-информация о мероприятиях, проводимых службой занятости в целях трудоустройства граждан(ярмарки вакансий, "День профессии" и др.)

Пособие по безработице выплачивается гражданам, к-ые достигли 16-летнего возраста, зарегистрированы в службе занятости и имеют статус безработного. Период выплаты пособия не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев в размерах: первые 3 месяца - 75% среднемячного заработка по последнему месту работы, следующие четыре месяца - 60%, в дальнейшем - 45%, но во всех случаях размер пособия не может быть ниже минимального заработка, установленного законодательством и не выше среднего заработка, сложившегося в регионе.

В.53.