 |
Форма обучения – очная 4 года
|
|
|
|
Негосударственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
_________________С.Г. Дембицкий
"_____"__________________20___ г.
Рабочая программа дисциплины
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Направление подготовки
Направление подготовки
Юриспруденция
Профиль подготовки
Гражданско-правовой
Квалификация (степень) выпускника
Бакалавр
Форма обучения
Очная, заочная
| Рекомендовано Ученым советом НОУ ВПО «МПСУ (протокол № ___ от 20__ г.) | Одобрено кафедрой ____________________ (протокол № ____ от 20__ г.) Зав.кафедрой ________________________ |
Москва
Автор-составитель Борисова Лилия Владимировна, кандидат юридических наук, доцент. Программа выполнена на кафедре частного права и предназначена для подготовки студентов направления 030900 Юриспруденция и входит в базовую часть профессионального цикла. Рабочая программа включает в себя цели освоения учебной дисциплины, определяет место дисциплины в структуре ООП бакалавриата, компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины трудовое право. Структуру и содержание дисциплины трудовое право, образовательные технологии, а так же учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов, учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины.
Рецензент Галаев Анатолий Юрьевич, кандидат юридических наук
1. Цель освоения дисциплины -дисциплина призвана дать студентам знания, которые позволят им:
- усвоить теорию трудового права, действующее законодательство о труде и практику его применения;
|
|
|
- выявить существенные изменения в содержании трудовых отношений;
- использовать новый механизм минимально-необходимого уровня защиты трудовых прав работников в практической деятельности.
Задачи изучения дисциплины:
- исследование системы трудового права в РФ, ее функционирование и правовое регулирование;
- обучение правильному применению студентами норм трудового законодательства и, прежде всего норм Трудового кодекса РФ.
Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата
Дисциплина «Трудовое право» является дисциплиной базовой части профессионального цикла, входящая в содержание программы подготовки балакавриата по направлению 030900 – Юриспруденция.
При изучении дисциплины «Трудовое право» студентам необходимо опираться на полученные знания по конституционному праву, гражданскому праву и гражданскому процессуальному праву.
Приступая к изучению данной дисциплины, студенты должны уметь анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы, владеть навыками работы с законодательными и другими нормативными правовыми актами.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.
Результаты освоения ООП бакалавриата определяются приобретаемыми выпускником компетенциями, т.е. его способностью применять знания, умения и личные качества в соответствии с задачами профессиональной деятельности.
В результате освоения данной ООП бакалавриата выпускник должен обладать следующими компетенциями:
- осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);
- способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);
- владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-3);
|
|
|
- способен логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);
- имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);
- стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7);
- способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8);
Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
В ходе изучения дисциплины студент должен:
Знать:
- теорию и принципы трудового права РФ;
- нормы трудового права о коллективном и трудовом договорах;
- основания и поводы для прекращения и изменения трудового договора;
- нормы права, регламентирующие рабочее время и время отдыха, заработную плату, дисциплину труда и материальную ответственность, охрану труда, порядок разрешения трудовых споров.
Уметь:
- разрешать элементарные трудовые споры;
- практически применять нормы трудового права для разрешения производственных и житейских ситуаций;
- правильно толковать и применять нормы трудового кодекса и иных законов и нормативных актов в сфере труда.
- выявлять изменения в трудовых законодательствах в связи с принятием Трудового Кодекса РФ в 2001 году.
4. Структура и содержание дисциплины «Гражданское право»
Общая трудоемкость дисциплины составляет 6.00 зачетных единиц 216 часов.
Форма обучения – очная 4 года
| № п/п | Разделы и темы дисциплины | Семестр | Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации (по семестрам) | |||||||
| ВСЕГО | Из них аудиторные занятия | Самостоятельная работа | Контрольная работа | Курсовая работа | |||||||
| Лекции | Лаборатор. практикум | Практическ.занятия / семинары | Интерактив | ||||||||
| Тема 1.Понятие, предмет, метод и система трудового права РФ | |||||||||||
| Тема 2.Цели, задачи и основные принципы правового регулирования труда | |||||||||||
| Тема 3.Источники трудового права РФ | 12 | ||||||||||
| Тема 4.Правоотношения в сфере труда и субъекты трудового права | |||||||||||
| Тема 5.Социальное партнерство в сфере труда. Формы участия работников в управлении организации | |||||||||||
| Тема 6.Коллективные договоры и соглашения | |||||||||||
| Итого 4 семестр | зачет | ||||||||||
| Тема 7.Правовое регулирование и организация трудоустройства и занятости населения | |||||||||||
| Тема 8.Трудовой договор. Виды трудовых договоров | |||||||||||
| Тема 9.Рабочее время и время отдыха | |||||||||||
| Тема 10.Заработная плата. Нормирование труда. Гарантии и компенсации | |||||||||||
| Тема 11.Правовое регулирование дисциплины труда | |||||||||||
| Тема 12.Правовые вопросы охраны труда | |||||||||||
| Тема 13.Материальная ответственность сторон трудового договора | |||||||||||
| Тема 14.Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | |||||||||||
| Тема 15.Защита трудовых прав работников | |||||||||||
| Тема 16.Трудовые споры и порядок их разрешения | |||||||||||
| ИТОГО 5 семестр | экзамен | ||||||||||
| ИТОГО | 4,5 | Зачет экзамен |
|
|
|
|
|
|
