Особенности монополии в Российской экономике.

Монополии сейчас имеют место быть в хозяйстве большинства стран мира, но главной особенностью монополизации российского рынка является то, что эта монополизация сложилась в России в результате наследования государственного монополизма социалистической экономики. В бывшем ССР своеобразной монополией выступала командная экономика, которая была построена на всеобъемлющем ценообразовании, централизованном распределении материальных ресурсов. Такая монополия не допускала конкуренции ни в одной своей части. Часто удовлетворение потребностей всей страны в определенном продукте поручалось 1-2 крупным предприятиям. Причины:

ü Желание использовать большой масштаб производства, которое само по себе дает положительный эффект.

ü Удобство централизованного планирования, управления крупными предприятиями.

В итоге советские монополисты были узко специализированны, а самой советской экономике была свойственна непропорциональная доля крупных и крупнейших предприятий. И в экономике очень маленький удельный вес мелких и средних предприятий.

Стоимостные показатели (уровень издержек, прибыль) не являлись главными для советских предприятий. Позиции монополистов, в условиях советской экономики, постоянно укреплялись дефицитностью нашей экономики. Советская экономика была изолирована от внешнего мира и позиции монополистов были защищены от иностранных конкурентов. Из-за этого сильно страдало качество продукции советских предприятий, ее новизна.

В результате рыночных реформ в России монополистические тенденции резко усилились. Это происходило из-за распада СССР и ослабления экономической связи, как в пределах СССР, так и в пределах Совета Экономической Взаимопомощи. К прежним монополиям добавились новые. Уже в начале 90-ых годов стало ясно, что нужно принимать антимонопольные законы.

Российская антимонопольная политика имеет несколько начал:

1. Стимулирование предпринимательской деятельности.

2. Развитие конкурентных начал.

3. Организационно-правовое обеспечение антимонопольной политики.

Специфика Российских монополий сказалась и на особенностях законодательного регулирования из деятельности. Так в других странах монополии появились, когда уже существовали рыночные отношения и государство, что бы воспрепятствовать ухудшению конкуренции стало вводить ограничительные нормы. Российское законодательство о конкуренции разрабатывалось уже при сильных монополиях и лишь формирующихся рыночных отношениях. Проблемы, которые достались Российской экономике от СССР, и особенно проблема по преодолению монополизма, являются очень серьезными.

Закон РФ, который является первым нормативным актом, направленным на развитие конкуренции: «О конкуренции и ограничению монополистической деятельности на товарных рынках», принят 22 марта в 1991 году. 25 мая 1995 года вступают в силу изменения и дополнения к этому закону. В них были определены понятия монопольно высокой и монопольной низкой цены, объяснялось такое понятие как доминирующее положение хозяйственного субъекта на рынке. В частности для такого субъекта доля его на рынке составляет 65% и более, а в отдельных случаях достаточно и 35%.

Против монополистической деятельности направлен реестр хозяйствующих субъектов имеющихся на рынке, и за которыми значится товары более 35% на рынке.

Таким предприятиям государство дает официальное разрешение на монополию, но эти предприятия в конце каждого года представляют сведения о своей работе – ассортимент, цены и т.д.

В настоящее время действует комитет по антимонопольной политике. В 1999 году было создано министерство по антимонопольной политике.

 

23. Определение издержек производства. Их структура и классификация.

Издержки - это оплата приобретения факторов производства.

В самом общем виде выделяют: валовые издержки, постоянные издержки и переменные издержки.

Постоянные издержки – это такие затраты предпринимателя, которые он должен нести в любом случае и которые не зависят от объема выпускаемой продукции.

Постоянные издержки будут даже при нулевом объеме выпускаемой продукции

Маркс, рассматривая издержки, анализировал их с целью изучить особенности эксплуатации наемного труда. Он считал, чтобы произвести товар, общество должно затратить как живой, так и овеществленный труд. Живой труд он делит на необходимый и прибавочный.

Необходимый труд - это заработная плата наемных работников.

Прибавочный труд - это тот труд, который присваивает себе капиталист.

Эти затраты труда образуют стоимость товара, которую он назвал издержками общества.

Затраты, которые понес капиталист, Маркс называет издержками производства.

Издержки производства = издержки общества - прибавочная стоимость.

Таким образом, Маркс выносит прибыль за пределы издержек.

Кроме издержек производства, Маркс выделяет издержки обращения, но учитывает в них только производительные, т.е. те, которые являются продолжением процесса производства. Издержки по организации торговли Маркс не считает ценообразующими.

Экономисты, в отличие от Маркса, рассматривают издержки с точки зрения хозяйственника и считают, что предприниматель ждет доход от всех издержек без исключения. На основе этого они включают в издержки прибыль предпринимателя, оценивая ее, как плату за риск.

СТРУКТУРА

Элементы, из которых складываются постоянные издержки:

ü Арендная плата за помещение.

ü Амортизационные отчисления.

ü Административные и управленческие расходы.

ü Стоимость и содержание оборудования.

ü Стоимость освещения и отопления производственных помещений.

ü Охрана производственных помещений.

ü Выплаты процентов по кредиту.

Переменные издержки – это такие затраты, которые напрямую зависят от объема производимой продукции и применение которых непосредственно будет сказываться на производимом объеме продукции.

Элементы, из которых складываются переменные издержки:

ü Покупка сырья, полуфабрикатов, материалов и заработная плата производственных рабочих.

Переменными издержки называют по двум причинам:

ü Стоимость самих ресурсов может изменяться в зависимости от рыночной конъюнктуры.

ü Изменяются в зависимости от жизненного цикла товара.

На первом этапе, когда объем производства невелик, такие издержки достаточно значительны, в дальнейшем по мере увеличения объема выпускаемой продукции уровень затрат снижается, потому, что начинает действовать фактор экономии на масштабе производства. При вступлении в действие закона убывающей доходности переменные издержки могут начать обгонять рост производства.

В сумме постоянные и переменные издержки дают валовые (общие) издержки производства – это все издержки предприятия на данные период времени, которые необходимы для производства того, или иного товара.

Классификация издержек в зависимости от влияния на них увеличения объема производства: издержки делятся на постоянные (FC) и непостоянные (VC)
Постоянные издержки зависят от объема производства. Это арендная плата, проценты по кредиту, административно-управленческие расходы и т.д.
Переменные издержки - расходы, которые зависят от количества выпускаемой продукции - сырье, материалы, заработная плата и т.д.
FC + VC = TC
TC - валовые (общие) издержки.
Для измерения издержек на производство единицы продукции используются категории средних издержек, с помощью которых фирма может определить свою прибыльность.

,где:
ATC - средние валовые издержки;
AFC - средне-постоянные издержки на единицу продукции;
AVC - средне-переменные издержки на единицу продукции;
Q - объем произведенной продукции.
Цена = АТС + П
П = Цена - АТС
АТС = Цена - фирма имеет нулевой эффект
АТС > Цена - фирма несет убытки
АТС < Цена - фирма получает прибыль

В зависимости от метода оценки затрат различают бухгалтерские и альтернативные (экономические) издержки.
Бухгалтерские издержки - это фактически расход факторов производства на изготовление определенного количества продукции по ценам их приобретения.
Альтернативные издержки - это та сумма денег, которую можно получить при наиболее выгодном из всех возможных альтернативных способах использования ресурсов.

С точки зрения поступления средств, издержки делятся на внешние (явные) и внутренние (не явные).
Внешние издержки - это денежные затраты фирмы на приобретение факторов производства со стороны.
Внутренние издержки - это неоплаченные издержки на собственный и самостоятельно используемый ресурс.

 

24. Предельные издержки и их влияние на определение объема производства.

Предельные издержки определяют стратегию фирмы и возможность увеличения объема производства.

В экономической теории и на практике выделяются предельные издержки и предельный доход.

Предельные издержки ­- дополнительные затраты, которые необходимы фирме для увеличения производства на единицу товара, который производится данной фирмой. Они равны приросту переменных издержек, если постоянные издержки неизменны. В экономическом анализе нельзя смешивать такие понятия как средние издержки и предельные издержки. Так предприятие не может продавать свою продукцию ниже средних затрат (оно просто обанкротится).

Средние издержки – это важнейший показатель работы предприятия, но об эффективности деятельности предприятия лучше судить на основе предельных издержек производства. На производство дополнительной единицы товара затрачиваются дополнительные издержки, но это дополнительное производство должно приносить предприятию дополнительный доход от ее продажи. Величина этого предельного дохода представляет собой разность между выручкой от реализации n товаров и n-1. В условиях свободной конкуренции дополнительный доход, как правило, равен цене.

Введя понятия, предельные издержки и предельный доход, мы всегда более точно сможем определить точку равновесия фирмы или точки, где фирма должна прекращать производство продукции. Так если предельные издержки будут меньше предельного дохода, то эта точка равновесия будет соответствовать такому выводу, что фирма может увеличивать производство продукции, если предельный доход больше предельных издержек. В случае если предельные издержки больше предельного дохода – показатель того, что следует остановиться или сократить объем производимой продукции. Основным условием для равновесия фирмы будет: MC=MR=P, где MC – предельные издержки, MR – предельный доход, P – цена.

С целью определения максимального выпуска продукции, на которые может пойти фирма, рассчитывают предельные (МС) издержки - это дополнительные издержки на производство каждой дополнительной единице продукции по сравнению с данным объемом производства.

 

25. Прибыль, ее формы и функции.

Прибыль выступает как доходный капитал, или как вознаграждение за предпринимательскую деятельность. Чаще всего прибыль определяется как общая прибыль от реализации продукции минус общие издержки. Различают экономическую (нормальную) прибыль. Это понятие часто используется для обозначения альтернативных издержек капитала фирмы. Бухгалтерская прибыль – это когда из совокупного дохода фирмы вычитают заработную плату и стоимость сырья и материалов.

Источники прибыли

Меркантилисты – сфера обращения, внешняя торговля.

Смит и Риккардо – Неоплаченный труд наемных рабочих.

К. Маркс – Неоплаченный труд наемных рабочих.

Теория факторов производства – капитал, земля, труд.

Прибыль функции:

- Прибыль стимулирует инвестиции и нововведения в различные производства.

- Прибыль способствует рациональному использованию экономических ресурсов.

- Прибыль стимулирует развитие отдельных, ключевых отраслей экономики.

Нельзя рассматривать рыночную экономику использую только категорию «прибыль», помимо прибыли так же существует категория «убытки».

Прибыль - чистый доход предприятия, т.е. часть общей выручки, полученной от реализации продукции или услуг, которая остается после вычета из нее всех затрат на производство.

В экономической практике принято выделять (ФОРМЫ):

1)балансовую (общая) прибыль, полученную от всех видов хозяйственной деятельности с учетом внереализационных доходов и потерь. Балансовая прибыль - это общая выручка за вычетом внешних издержек. Внешние или явные издержки - платежи поставщикам факторов производства и промежуточных изделий.

2)экономическая прибыль - разность между полученной выручкой и экономическими издержками (внешними и внутренними).

Прибыль от реализации продукции определяется как разница между стоимостью произведенной продукции в оптовых ценах предприятия и ее полной себестоимостью. Расчетная прибыль - часть прибыли, которая остается после выплаты платежей в бюджет и банки и вышестоящие органы.

Снижение издержек производства и обращения повышает прибыль предприятия. Издержки обращения - затраты, связанные с доведением продукции до потребителя. Производительные - транспорт, хранение, подработка, чистые - затраты, обусловленные сменой форм стоимости - оплата продавцов, кассиров и др. Издержки производства - материальные затраты, затраты на оплату труда, амортизация.

Основными факторами, определяющими величину прибыли, и уровень рентабельности является выбор наиболее эффективных методов производства, обеспечивающих снижение материалоемкости и трудоемкости производства, и осуществление режима экономии во всех звеньях производства, а также снижение издержек, экономия ресурсов, ускорение оборачиваемости.

Рентабельность показатель экономической эффективности производства, характеризующий соотношение дохода и затрат за определенный период времени. Рассчитывается как отношение прибыли к затратам.

 

 

26. Рынок труда и проблемы занятости. Социальная защита безработных.

Рынок труда это рынок рабочей силы. К рабочей силе можно отнести трудоспособное население от 16 до 59 лет. Это способность человека трудиться.

Продать рабочую силу может только свободный человек. Прописка лишает рабочую силу передвигаться. Только в рыночной экономике может сформироваться рынок рабочей силы.

Рабочая сила может быть избыточная, а может быть дефицитная.

На ее состояние влияет уровень образования, квалификация, рождаемость, смертность.

Рынок рабочей силы — важная сфера экономической и социально-политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в т.ч. величина

зар.платы, условия труда, возможность получения образования, проф.роста, гарантии занятости.

Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, проф.-квалификационной, демографич.), т.е. в общественном разделении труда, мобильность раб. силы, масштабы и динамику безработицы.

Рынок рабочей силы, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, имеет ряд отличий от др. товарн. рынков. Регуляторами здесь явл. факторы не только макро- и микроэкономики, но и социальные и соц.-психологические.

Особенности российского рынка труда: — это наличие администр., правовых и экономич. ограничений, все еще препятств.свободн.продаже раб.силы, на выгодных условиях для работников. Это и наличие прописки. Рынок несбалансирован, существуют трудоизбыточн. регионы (юг РФ, Сев.Кавказ), и р-ны испытыв. нехватку раб.силы (цент и север РФ, Дальн.Восток).

В нынешней ситуации особое значение приобретает зарубежн.опыт по созданию т.наз. банков раб.мест, оснащенных ЭВМ, где собирается информ. о вакансиях на раб. места и о предлож. раб.силы. Собранные сведения предоставляются как предпринимателям, так и безработным.

Права наемных работников охраняются конституцией, трудовым законодательством, органами управления, связанными с трудовыми отношениями (комиссия по трудовым конфликтам, арбитражный суд), т.е. прежде всего, охраняется государством и его органами.

На предприятиях права работника защищают профсоюзы – это посредник между администрацией и работником, но, прежде всего профсоюз защищает права работников.

На предприятиях рабочие могут сами создавать органы самоуправления (рабочие комитеты, совет трудового коллектива).

Крайние меры в защиты прав работника являются забастовки.

Занятость это обеспечение рабочей силы рабочими местами. При социализме труд был всеобщей обязанностью, и была полная занятость (каждому человеку гарантированна зарплата).

Но люди числилась на рабочем месте, но не работали. Знали, что без работы не останутся. При переходе России к рыночной экономике существует свободная занятость, т.е. люди могут работать, а могут и не работать. Их не кто не заставляет.

С проблемой занятости связана проблема безработицы. Безработным считается человек: желающий работать, ищущий работу и ожидающий ее получить, он регистрируется на бирже труда и получает пособие по безработице (не больше 6 месяцев).

Она предст.собой спец.учр-ние, осуществ-щее посреднич. ф-ции на рынке раб.силы. Существует, наряду с гос.службами занят-ти, большое число частных посреднич.фирм, эффектив-сть к-рых очень высока.

Осн. ф-циями деятельности БТ явл.:

1. Регистрация безработных;

2. Регистрация вакантных мест;

3. Трудоустройство безработных;

4. Изучение конъюктуры рынка труда и предоставление информ. о ней;

5. Тестирование лиц, желающих получить работу;

6. Проф.ориентация и проф.переподготовка безраб-х;

7. Выплата пособий.

 

27. Сущность заработной платы, ее формы. Современные тенденции в развитии заработной платы.

Заработная плата, в ее экономическом назначении, представляет собой – обеспечение условий для жизнедеятельности человека. Цена рабочей силы, или цена использованного труда работника.

Термин заработная плата используется так же для определения такого понятия как ставка оплаты труда в единицу времени. Отсюда следует различать такие понятия как заработная плата и общий заработок. Последний зависит от ставки оплаты труда в единицу времени и от количества отработанного работником времени. Важно так же различать понятия номинальная заработная плата и реальная заработная плата. Номинальная заработная плата – это то количество денег, которое работник получает за свой труд.

Реальная заработная плата – это то количество материальных благ и услуг, которое работник может приобрести на свою номинальную заработную плату.

Величина реальной заработной платы зависит от:

ü Размера номинальной заработной платы.

ü Уровня цен на основные материальные блага и услуги.

В стране в данный момент действует инфляция, поэтому при достаточно высокой номинальной заработной плате, реальная заработная плата получается низкой.

Основные формы и системы организации заработной платы.

Основные формы: повременная и сдельная. Повременная заработная плата – зависит от количества отработанного работником времени. Эта форма используется там, где очень трудно установить вклад каждого отдельного работника в созданную продукцию. Недостаток – не стимулирует работника максимально расходовать свою рабочую силу. Тем не менее, в современной экономике существует тенденция именно к этой форме оплаты труда. Одним из факторов этого является научно технический прогресс. Сдельная заработная плата – заработок вычисляется в зависимости от количества произведенной работником продукции. Преимущества – стимулирует работника максимально использовать свою рабочую силу. Отрицательный момент – приводит к истощению рабочей силы.

Системы заработной платы:

ü регрессивные (штрафные)

ü прогрессивные (вознаграждения)

Система Тейлора. Периодическое проведение хронометража. Поощрение выполнения норм.

Система Форда. Конвейерная система.

Система участия работников в распределении прибылей предпринимателей. Заставляет работников максимально отдавать свою рабочую силу на своем рабочем месте.

Факторы, определяющие размер заработной платы. Риккардо Майкус считает, что заработная плата определяется минимумом физически необходимых средств существования для работника.

Марксистская теория говорит, что заработная плата – это денежное выражение стоимости товарно-рабочей силы, и ее величина определяется стоимостью средств существования необходимых рабочему для воспроизводства его рабочей силы и содержания подрастающего поколения.

Современные экономические теории определяют величину заработной платы экономическими законами спроса и предложения, которые действуют на рынках труда.

Факторов влияющих на размер заработной платы очень много, все они подразделяются на две большие категории:

1. Факторы социального производства.

2. Рыночные.

К основным факторам социального производства относят следующие:

Ø Стоимость жизненных средств необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы работника и членов его семьи. Это нижняя граница заработной платы (стоимости рабочей силы). Но в зависимости от материальной и духовной культуры, которые установлены в стране, есть и верхняя граница стоимости рабочей силы. Она включает в себя затраты на социальные потребности работника и членов его семьи (культурные потребности, образование, здравоохранение и т.д.).

Ø Уровень квалификации работника.

Ø Национальные различия в степени развитости экономических, социальных условий жизни людей в разных странах.

Рыночные факторы:

Ø Спрос и предложение на рабочую силу на рынке труда. В частности спрос определяется следующими факторами:

ü Потребность работодателей в определенных категориях работников и рабочих.

ü Уровень технической вооруженности труда (чем выше – тем меньше)

Предложение зависит от:

ü Общая численность населения.

ü Доля трудоспособного населения.

ü Количество и качество труда, которые имеют место быть в той или иной стране, различная квалификация работников.

ü Средний уровень заработной платы по стране.

ü Организованность и сила профсоюзов.

Ø Конкуренция и монополия.

Конкуренция на рынке труда ведет к приближению уровня заработной платы к рыночной цене труда. Конкуренция является уравнительницей разных уровней заработных плат среди одинаковых по категории работников.

Монополия – наоборот, влияет на заработную плату, не давая ей возможности уравниваться, потому что она зависит от работодателя, монополиста.

На заработок работников влияет: уровень средней и специальной подготовки; отраслевая и профессиональная квалификационная структура.

Последние два десятилетия резко сокращается число занятых в сельском хозяйстве и увеличивается число занятых в сфере услуг. Происходит ускоренный рост занятости в наукоемких отраслях экономики.

На различия в заработной плате действуют дискриминационные моменты: пол, принадлежность к различным расам, национальностям, вероисповеданию.

 

28. Понятие капитала. Рынок капитала, ссудный процент и предпринимательский доход.

Понятие капитала

В экономической литературе нет единого определения.

Смит и Рекардо: Средства производства.

Пол Самуэльсон: Блага длительного пользования, которые созданы для производства других благ. Многие экономисты считают что капитал это: (деньги; знания; время)

Карл Маркс в своем труде «Капитал» дал несколько определений данной категории:

Ø Том I: Капитал – самовозрастающая стоимость. Д-Т-Д’ (Д’ – увеличенные деньги)

Ø Том II: Капитал нельзя рассматривать в статичном состоянии, он постоянно должен находиться в движении.

Ø Том III: Капитал – это производственные отношения.

Все вышеперечисленные определения верны и дополняют друг друга. Капитал в промышленном производстве делится на 2 части:

Ø Основной. Это сумма денег которая авансируется на приобретение средств труда (здания, станки, машины, агрегаты и т.д.).

Ø Оборотный. Это денежные средства которые отложены на приобретение предметов труда (сырья, электроэнергии, топлива, материалов, инструмента) которые в производстве участвуют 1 производственный цикл, меняют свою натуральную форму и переносят свою стоимость на готовую продукцию полностью и сразу. К оборотному капиталу относятся затраты связанные с наймом рабочей силы (зарплата).

Рынками капитала называют те сегменты рынка, где совершается торговля финансовыми активами. Как синонимы этого термина употребляются понятия «рынок капитала», «финансовый рынок», «финансовые рынки».

Структура рынка капитала может быть представлена по-разному. На рис. 18.3 представлен один из возможных вариантов.

Ссудный процент - плата, взимаемая кредитором с заемщика за пользование кредитом (ссудой). Ссудный процент возникает в условиях товарного производства на основе кредитных отношений. С теоретической точки зрения источником уплаты ссудного процента выступает часть прибыли заемщика, полученная в результате использования кредита

. Предпринимательский доход — это та плата, которую получает предприниматель за свою организаторскую работу по объединению и использованию экономических ресурсов, за риск убытков от использования этих ресурсов за хозяйственные инициативы (инновации) и монопольную рыночную власть.

 

29. Рынок ценных бумаг, его значение для экономики страны. Акции, облигации и другие ценные бумаги.

На рынке ценных бумаг или фондовом рынке продаются и покупаются за деньги ценные бумаги в виде акций облигаций, векселей, лотерейных билетов и т.д. Различают первичный рынок продажи новых выпущенных бумаг после их эмиссии и вторичный рынок продажи уже обращающихся бумаг.

Фондовый рынок исторически начинает развиваться на основе ссудного капитала, т.к. покупка ценных бумаг означает не что иное, как передачу части денежного капитала в ссуду.

Ключевой задачей, которую должен выполнять рынок ценных бумаг является, прежде всего, обеспечение условий для привлечения инвестиций на предприятия, доступ этих предприятий к более дешевому, по сравнению с банковскими кредитами капиталу.

Как и любой другой рынок, РЦБ складывается из спроса, предложения и уравновешивающей их цены. Спрос создается компаниями и с некоторых пор государством, которым не хватает собственных доходов для финансирования инвестиций. Бизнес и правительства выступают на РЦБ чистыми заемщиками (больше занимают, чем одалживают), а чистыми кредитором является население, личный сектор, у которого по разным причинам доход превышает сумму расходов на текущее потребление и инвестиции в материальные активы (главным образом жилье).

Основными участниками РЦБ явл. Фондовые биржи и инвестиционные фонды.

Ценной бумагой является документ установленной формы и обязательных реквизитов удостоверяющий имущественные права, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении.

ЦБ - это форма существования капитала, отличная от его товарной, производительной и денежной формы, которая может передаваться вместо него самого, обращаться на рынке и приносить доход.

ЦБ - это такая форма фиксации денежных отношений между участниками рынка, которая сама является объектом этих отношений, т.е. заключение сделки или какого-либо соглашения между его участниками состоит в передаче, или купле-продаже ЦБ в обмен на деньги или товар.

ЦБ - представитель капитала, является фиктивным капиталом.

Виды ЦБ

К ценным бумагам относятся государственные ценные бумаги, ценные бумаги субъектов РФ, органов местного самоуправления, корпоративные облигации, акции, векселя, чеки, жилищные сертификаты, инвестиционные паи, приватизационные ценные бумаги, депозитные и сберегательные сертификаты, банковские сберегательные книжки на предъявителя.

Ликвидность ценной бумаги - это возможность ее быстрой продажи без существенных потерь стоимости.

Эмиссионные ценные бумаги - акции и облигации.

Вид ресурса	ЦБ
Земля	Ипотека
Недвижимость	Акции, ипотека, жилищный сертификат
Продукция	Коносамент (обращающееся складское свид-во), обращ-ся товарный фьючерсный контракт, товарный опцион
деньги	Облигации, векселя, депозитный сертификат, чек, банковский кредит

Рынок первичный и вторичный.

Акция - эмиссионная ЦБ, закрепляющая права ее держателя (акционера) на получение части прибыли АО в виде дивидендов, на участие в управлении и на часть имущества, остающегося после его ликвидации.

Облигация - долговое обязательство эмитента перед инвестором. Это ЦБ с фиксированным доходом, т.к. % не зависит от результатов работы эмитента и оговариваются заранее.

Производные ЦБ - удостоверяют право владельца на покупку или продажу первичных ЦБ. Это ваучер (дал право на приобретение акций приватизируемых предприятий), опцион (передает право на покупку или продажу другой ЦБ по определенной цене до и(или) на определенную будущую дату).

Депозитны е (для ЮЛ) и сберегательные (для физ.лиц) сертификаты - свидетельства банков о внесении средств, дающие право на получение вклада и оговоренных процентов. Это разновидность срочных вкладов, которые могут быть перепроданы. Продаются на фондовых биржах.

Вексель - долговое обяз-во, составленное по определенной з-ном форме и дающее его владельцу безусловное право требовать оговоренную сумму по истечению указанного срока.

Простой вексель - составляется должником (векселедателем) и содержит его обязательство выплатить обозначенную сумму кредитору (векселедержателю)

Переводной вексель (тратта) - составляется кредитором (трассантом) и содержит приказ должнику (трассату) об уплате обозначенной суммы предъявителю векселя (ремитенту).

30. Рентные отношения на рынке земли и природных ресурсов.

Р ента - форма дохода, в которой земельная собственность реализуется экономически, то есть приносит доход.
Существует два вида ренты – дифференциальная и абсолютная. Дифференциальная (разностная) рента возникает на тех участках земли, плодородие которых отличается повышенными показателями в сравнении со средними. Дифференциальная рента возникает в силу того, что цены на сельхозпродукцию устанавливаются не по средним или типичным условиям производства, а по худшим. Поэтому доход, получаемый на землях лучшего качества, оказывается выше, чем на худших землях, и этот дополнительный доход принимает форму дифференциальной ренты.

Абсолютную ренту выплачивают пользователи всех участков земли, независимо от их качества (плодородия).

Земельная рента выплачивается в виде арендной платы, но арендная плата кроме ренты содержит в себе плату за вложенный в землю капитал (процент на капитал) и годичную амортизацию основного капитала, передаваемого в пользование арендатору вместе с землей.

Цена земли = (рента/норма процента) х 100%.

Рентные отношения представляют собой отношения между собственником земли и арендатором – пользователем земли по распределению прибыли.

 

31. Теоретические основы и практические метода ценообразования.

Цена –важнейший элемент рыночного механизма, сложный и многофакторный элемент.

В ценах концентрируются все основные проблемы развития общества: политические, экономические, социальные. Система ценообразования в рыночной экономике позволяет решать 3 важнейших экономических проблемы: что? как? для кого производить?

Система ценообразования стимулирует ускорение научно-технического прогресса, серьезно способствует ресурсосбережению, во многом способствует структурной перестройке экономики.

Цены в обществе должны учитывать:

ü Потребности человека.

ü Способствовать созданию условий для повышения благосостояния населения.

Система ценообразования в рыночной экономике основывается на ряде, признанных бесспорными, положений:

1. В рыночной экономике все имеет свою цену.

2. Цена на рынке устанавливается на основе конкуренции, без какого либо контроля.

3. Цена на рынке является следствием взаимодействия спроса и предложения на товары и услуги.

4. Цены играют ключевую роль в достижении экономического равновесия.

5. Цены играют ключевую роль в распределении доходов и богатства общества.

Самым трудным является момент конечного определения конечного основания цены. В качестве основания цены экономисты выделяют следующее:

ü Стоимость товара.

ü Предельная полезность товара.

ü Взаимодействие факторов производства.

ü Взаимодействие спроса и предложения.

Система цен.

В зависимости от экономических особенностей выпускаемой продукции, участников производственного процесса и обращения выделяют следующие виды цен:

ü Оптовые (отпускные)

ü Биржевые

ü Закупочные

ü Цены на продукцию строительства

ü Розничные

Каждый из этих видов цен дифференцируются на отдельные разновидности.

Определенной спецификой обладают цены на различные услуги. Они называются тарифами или расценками. Ряд цен фиксируется в документальной форме. Это называется прейскурантом цен.

В зависимости от порядка установления цены они подразделяются на регулируемые и свободные.

Цены классифицируются на основе рынков.

ü Биржевые

ü Аукционные

ü Комиссионные

В зависимости от территории действия цены:

ü Единые цены по стране

ü Региональные

a. Поясные

b. Зональные

c. Местные.

ü Мировые цены

Важным вопросом является метод ценообразования. Существует несколько методов.

ü Цена определяется на основе производственных издержек плюс прибыль

ü Цена устанавливается на основе анализа без избыточности производства и обеспечения нормальной прибыли

ü На основе закрытых торгов

ü На основе текущих затрат и текущих цен

Экономическая сущность цены очень четко проявляется в тех функциях, которые она выполняет. Функции:

 

32. Основные макроэкономические цели государства.

Макроэкономическая цель – это направление хозяйственной деятельности для достижения желаемого состояния экономического явления, принятого в настоящее время наукой за его норму.

Макроэкономические цели	Инструмент реализации
1. Стабильный рост национального объёма производства, предполагающий высокий ежегодный прирост выпуска продукции.	1. Фискальная (бюджетно-налоговая) политика.
2. Стабильный уровень цен, предполагающий их формирование на основе свободной конкуренции и их относительно умеренный росте.	2. Денежно–кредитная политика и политика цен.
3. Высокий уровень занятости и достижение низкого уровня вынужденной безработицы.	3. Социальная политика или политика доходов.
4. Поддержание равновесного внешнеторгового баланса, в результате свободной продажи внутренних товаров на рынках других стран и стабильный обменный курс национальной валюты	4. Внешнеэкономическая и валютная политика.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: