Главная | Обратная связь
МегаЛекции

Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточный аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов.





6.1 Виды контроля и аттестации, формы оценочных средств.

В процессе изучения дисциплины задействованы такие формы контроля, как тесты, заслушивание докладов, проверка инструкций по охране труда, отчеты по лабораторным работам, коллоквиумы.

№ п/п № семестра виды контроля и аттестации Наименование раздела учебной дисциплины (модуля) Оценочные средства
форма количество вопросов в задании
ТК Основы БДЖ опрос
ТК основы БЖД тест
ТК Законодательные и организационно-правовые вопросы охраны труда тест
ТК Производственная санитария и гигиена труда отчеты по работам в соответствии с методическими указаниями
ТК Техника безопасности коллоквиум
ТК Основы пожарной безопасности коллоквиум
ТК Гражданская оборона опрос
ТК Экономика безопасности труда опрос

 

6.3 Оценочные средства для текущей успеваемости

Контроль знаний осуществляется с использованием компьютерной программы Sun Rav Test Office/ WEB 2 в компьютерных классах академии. При тестировании программа методом случайных чисел выбирает в определенном разделе по 5 вопросов одной из компетенции (ОК-1, ОК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-22). Компетенция считается освоенной, если допущено не более одной ошибки. При оценке студенческих эссе учитывается соответствие содержания работы темы, полнота отражения материала и наличие структуры изложения материала. Излагаемый студентами материал, кроме основной части должен содержать введение и заключение. Они должны содержать личное мнение студента по рассматриваемой теме. В случае, если эссе и доклад отражают все три условия, выставляется отлично. Оценка неудовлетворительно выставляется при несоответствии содержания работы её теме. Оценка хорошо или удовлетворительно зависит от качества предоставленного материала. Оценка студенческой работы должна быть аргументирована преподавателем. При этом возможен опрос студентов и дополнение материала, который студенты не отразили в своих работах. Выставление оценки за коллоквиум проводится с учетом ответов на все 4 вопроса. Если даны ссылки на нормативные документы и проводится информация, указанная в этих документах, то компетенции ОК-1, ОК-5 освоены на отлично если вышеизложенные требования выполнены частично- компетенция освоена на хорошо или удовлетворительно. Компетенция Пк-7 освоена на отлично, если в ответе раскрыты вредные и опасные производственные факторы, их влияние на человека, раскрыты способы защиты, описана или зарисована конструкция защитного устройства. Компетенция считается неосвоенной, если информация, приведенная в ответе неполная или не соответствующая истине в такой степени в результате чего возможно получение травмы или профессионального заболевания. Если выше указанные требования выполнены частично это означает, что компетенция ПК-7 освоена на хорошо или на удовлетворительно в зависимости от полноты ответа.



 

Темы Эссе по разделу «Основы БЖД»

1 Экономическое значение охраны труда (ОК-1, ОК-5)

2 Социальное значение охраны труда (ОК-1, ОК-5)

3 Условия труда работников сельского хозяйства (ПК-7)

4Физические техногенные опасности в механизированном сельскохозяйственном производстве (ПК-7, ПК-8)

5 Химические техногенные опасности в с/х (ПК-7, ПК-8)

6Психофизиологические опасности при эксплуатации сельскохозяйственной техники (ПК-7, ПК-8)

7Причины и негативные последствия общих и профессиональных заболеваний (ПК)

 

 

Тесты для оценки знаний по разделам 1и 2

 

1Несчастный случай на производстве это:

а. Событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, как на территории предприятия, так и за её пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном предприятием, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

б. Событие, которое приносит несчастье работнику и его семье.

в. Событие, при котором у работника умирают родные и близкие.

2 Кто имеет право на обеспечение по страхованию в случае смерти застрахованного?

а. Все иждивенцы

б. Дети

в. Родители пенсионного возраста

3Виды обеспечения по страхованию:

а. Пособие по временной нетрудоспособности, единовременные, ежемесячные страховые выплаты, оплата дополнительных расходов

б. Пособие по временной нетрудоспособности

в. Лечение застрахованного, дополнительное питание, обеспечение транспортным средством

4 Как определяется размер единовременных страховых выплат в случае смерти работника?

а. В размере 50 МРОТ

б. Ежегодно регулируется Правительством России, устанавливается конкретный размер в рублях

в. В размере заработной платы пострадавшего за 5 лет

5 Как определяется размер ежемесячных страховых выплат?

а. В размере средней заработной платы

б. В размере заработной платы за последний месяц перед травмой

в. В зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности (%) от средней заработной платы

6 В какие сроки производятся ежемесячные страховые выплаты?

а. Производятся страховщиком не позднее истечения месяца, за который они начислены

б. В начале каждого месяца за текущий месяц

в. В середине за прошедший месяц

7 В какие сроки производятся единовременные страховые выплаты в случае смерти застрахованного?

а. В течение календарного месяца

б. В течение двух дней со дня смерти застрахованного

в. В течение двух дней со дня представления страхователем страховщику всех документов необходимых для назначения таких выплат

8 В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при несчастных случаях на производстве?

а. В % от среднего заработка в зависимости от страхового стажа

б. 100% среднего заработка, без учета страхового стажа

в. В размере среднего заработка за месяц, предшествующий несчастному случаю

9 Кем устанавливается степень (процент) утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего?

а. МСЭК

б. Комиссией по расследованию несчастного случая

в. Лечащим врачом

10 Виды дополнительных расходов по обязательному социальному страхованию?

а. Приобретение лекарств, изделий медицинского назначения, медицинский и бытовой уход, протезирование, санитарно-курортное лечение, выделение транспортного средства (автомобиля) и все затраты на его содержание

б. Приобретение жилья застрахованному

в. Обучение новой профессии

11 Как получить компенсацию за моральный вред?

а. Подать заявление страхователю

б. Подать заявление страховщику

в. Подать исковое заявление в суд и по решению суда получить указанную сумму

12 Кто производит компенсацию за моральный вред?

а. Причинитель вреда (страхователь)

б. Страховщик

в. Часть компенсации выплачивает страхователь, часть страховщик

13 Пострадавший имел право на получение страховых выплат по страхованию, но своевременно не подал заявление страховщику, как будет проводиться выплата в случае подачи застрахованным заявления?

а. Со дня подачи заявления

б. Через месяц со дня подачи заявления

в. Будет произведена выплата за 3 года до дня подачи заявления и затем дальше будет производиться выплата по установленным правилам

14 В течение какого срока после подачи заявления пострадавшим страховщик должен дать ответ застрахованному о назначении или не назначении страховых выплат?

а. В день подачи заявления

б. В течение календарного месяца

в. В десятидневный срок

15 Что такое пеня?

а. Штраф за невыполнение в сроки каких-нибудь, установленных законом или договором обязательств

б. Штраф за не во время поданные страховщику документы по социальному страхованию

в. Неустойка за несвоевременное расследование несчастного случая

16 Размер пени?

а. 0,1% от суммы страховых выплат за каждый просроченный день

б. 1,0% от суммы страховых выплат за каждый просроченный день

в. 0,5% от суммы страховых выплат за каждый просроченный день

17 Кем устанавливается вина застрахованного при несчастных случаях?

а. Работодателем

б. Комиссией по расследованию несчастных случаев

в. Медработниками

18 На размер каких страховых выплат влияет вина застрахованного?

а. На единовременное пособие

б. На дополнительные расходы

в. На ежемесячные страховые выплаты

19 Кем устанавливается степень (процент) утраты профессиональной трудоспособности?

а. Комиссией по расследованию несчастного случая

б. Медико-санитарной экспертизой (МСЭК)

в. Лечащим врачом

20 На размер каких страховых выплат влияет процент утраты профессиональной трудоспособности?

а. Ежемесячной страховой выплаты

б. Единовременной страховой выплаты

в. Оба ответа правильны

21 В случае смерти кормильца, как долго производятся страховые выплаты детям?

а. До 18 лет

б. До 23 лет

в. До достижения 18 лет, а если дети будут обучаться в очных учебных заведениях- до 23 лет.

22 Насколько % страховщик имеет право уменьшить размер страховых выплат, если доказана вина пострадавшего 40%?

а. На 25%

б. На 40%

в. На 10%

23 За счет чего формируются денежные средства для осуществления различных выплат по страхованию?

а. За счет страховых взносов страхователей

б. За счет пени, штрафов, капитализированных платежей спонсоров

в. Оба ответ правильны

24 Что такое страховой тариф?

а. Ставка страхового взноса (в%) с начисленной оплаты труда по всем основаниям (дохода) застрахованных

б. Ставка страхового взноса (в%), начисленная с суммы затрат на производство продукции

в. Определяется страховщиком произвольно в(%).

 

25 Как определяется величина страхового тарифа?

а. Устанавливается страховщиком в зависимости от класса риска, присвоенного предприятию

б. Устанавливается страховщиком в зависимости от величины затрат на производство продукции

в. Устанавливается страховщиком в зависимости от состояния охраны труда на предприятии

26 Как определяется размер страхового взноса?

а. Устанавливается страховщиком исходя из страхового тарифа от фонда оплаты труда с учетом скидок и надбавок

б. Устанавливается страховщиком в зависимости от суммы затрат на производство продукции

в. Устанавливается страховщиком в зависимости от количества застрахованных на предприятии

27 Что такое страховой взнос?

а. Обязательный платеж страхователя по обязательному социальному страхованию, рассчитанный исходя из страхового тарифа (скидки) надбавки к страховому тарифу

б. Обязательный платеж страхователя, рассчитанный им самостоятельно

в. Обязательный платеж страхователя, рассчитанный в зависимости от суммы затрат на охрану труда

28 В каких случаях страховщик устанавливает скидки или надбавки страхователю?

а. При улучшении состояния охраны труда на предприятии, проведения аттестации рабочих мест

б. В зависимости от страхового стажа предприятия

в. В зависимости от количества застрахованных на предприятии

29 Каков размер скидок или надбавок?

а. ±40%

б. ±30%

в. ±10%

30 К какому показателю применяются скидки или надбавки?

а. К страховому тарифу

б. К страховому взносу

в. К фонду оплаты труда

31 Кто имеет право на получение ежемесячных страховых выплат?

а. Каждый застрахованный, получивший травму

б. Пострадавший, которому медико-санитарной экспертной комиссией установлен процент утраты профессиональной трудоспособности

в. Застрахованный, получивший травму с временной утратой трудоспособности

32 Каков размер выплат на бытовой уход за пострадавшими по УР?

а. 300 рублей в месяц

б. 258,75 рублей в месяц

в. 1 МРОТ в месяц

33 Каков размер выплат за специальный медицинский уход по УР?

а. 1035 рублей в месяц

б. 2040 рублей в месяц

в. 60% среднего заработка застрахованного

34 Кем оплачивается переобучение застрахованного, потерявшего профессиональную трудоспособность?

а. Работодателем (причинителем вреда)

б. Страховщиком

в. Профсоюзной организацией

35 Охрана труда это-

а. Правовые, социально-экономические мероприятия

б. Организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные мероприятия

в. Мероприятия, включающие а и б

36 Условия труда это:

а. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека

б. Объем, размер производственного помещения, где работает человек и оборудование, окружающее его

в. Совокупность вредных производственных факторов

37 Вредный производственный фактор это:

а. Производственный фактор, воздействие которого на работника в процессе труда может привести к его заболеванию

б. Производственный фактор, воздействие которого на работника в процессе труда может привести к травме

в Производственный фактор, воздействие которого на работника в процессе труда может привести к отравлению

38 Опасный производственный фактор это:

а. Фактор среды и трудового процесса, который действуя на работника может привести к его травме

б. Фактор среды и трудового процесса, который действуя на человека, может вызвать заболевание

в. Фактор среды и трудового процесса, который действуя на работника, может снизить его работоспособность

 

39 Техника безопасности это:

а. Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов

б. Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов

в. Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов

40 Производственная санитария это:

а. Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов

б. Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих опасных производственных факторов

в. Система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих всех факторов, действующих на человека в процессе труда

41 Безопасность труда это:

а. Состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов

б. Состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных производственных факторов

в. Состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих вредных производственных факторов

 

42 Опасная зона это:

а. Пространство, в котором возможно воздействие на работающих опасного и (или) вредного производственных факторов

б. Пространство, в котором возможно воздействие на работающих опасного производственного фактора

в. Пространство, в котором возможно воздействие на работающих вредного производственного фактора

43 Средство коллективной защиты это:

а. Средство, предназначенное для одновременной защиты двух и более работающих

б. Средство предназначенное для защиты всего предприятия

в. Вентиляция производственных помещений

44 Средство индивидуальной защиты это:

а. Средство, предназначенное для защиты одного работающего

б. Средство, предназначенное для защиты тела человека

в. Средство, предназначенное для защиты всех работающих в цехе

45 Требования безопасности труда это:

а. Требования, установленные законодательными актами, нормативно-технической документацией, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасность работающих

б. Требования, которые обеспечивают сохранение работоспособности работающих

в. Требования, которые обеспечивают сохранность производственного оборудования

46 Рабочее место это:

а. Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя

б. Место, где работник выполняет свою работу

в. Место, где работник выполняет работу и принимает пищу

47 Рабочая зона это:

а. Пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих

б. Пространство всего производственного помещения, где работают люди

в. Пространство за пределами производственных помещений, где возможна работа людей

48 На каких предприятиях создается служба охраны труда?

а. На предприятиях, занимающихся производственной деятельностью с числом работающих более 50 человек

б. На предприятиях, занимающихся производственной деятельностью с числом работающих 100 человек

в. На предприятиях, занимающихся производственной деятельностью с числом работающих более 500 человек

49 Кто на предприятиях несет ответственность за состояние охраны труда?

а. Работодатель

б. Главные специалисты

в. Специалист по охране труда

50 Кто на предприятии должен проводить вводный инструктаж?

а. Специалист по охране труда или лицо, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда

б. Главный специалист

в. Руководитель производственного участка

 

51 Кем проводится первичный инструктаж на рабочем месте?

а. Специалистом по охране труда

б. Руководителем производственного участка

в. Главным специалистом

52 Кем проводятся повторные, внеплановые инструктажи?

а. Специалистом по охране труда

б. Руководителем производственного участка

в. Работодателем

53 Кто обязан проводить целевой инструктаж?

а. Главный специалист

б. Специалист по охране труда

в. Специалист, на которого возложена эта обязанность

54 Кто организует безопасную перевозку работающих к месту работы и обратно?

а. Главный специалист

б. Специалист по охране труда

в. Руководитель производственного участка

55 Кто разрабатывает инструкции по охране труда для работающих?

а. Специалист по охране труда

б. Главный специалист

в. Комитет (комиссия) по охране труда

56 Кем разрабатывается маршруты передвижения техники по территории сельскохозяйственного предприятия?

а. Профсоюзным комитетом

б. Главным специалистом

в. Специалистом по охране труда

57 В обязанности кого входит составление заявок на средства индивидуальной защиты?

а. Работодателя

б. Главного специалиста

в. Специалиста по охране труда

58 Необоснованный отказ работодателя от заключения коллективного договора, соглашения влечет:

а. Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей

б. Наложение штрафа в размере 200 МРОТ

в. Наложение штрафа в размере двухсот рублей

59 За нарушение трудового законодательства, правил и норм охраны труда работник может получать дисциплинарное взыскание в виде:

а. Штрафа

б. Замечания, выговора, увольнения от должности

в. Строгого выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу

60 Кем налагается дисциплинарное взыскание?

а. Работодателем

б. Государственным инспектором

в. Профсоюзной организацией

61 Кем налагается административное взыскание?

а. Работодателем

б. Государственным инспектором

в. Профсоюзной организацией

62 В каком размере административное взыскание может быть наложено на должностное лицо?

а. В размере 200 МРОТ

б. В размере 500 рублей

в. В размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей

63 В каком размере административное взыскание может быть наложено на физическое лицо?

а. В размере 5 МРОТ

б. В размере 100 рублей

в. В размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей

64 В каком размере административное взыскание может быть наложено на юридическое лицо?

а. В размере от 30 до 50 тысяч рублей

б. В размере 10 МРОТ

в. В размере одной тысячи рублей

65 К какой ответственности может быть привлечен работодатель ранее подвергнутый административному наказанию за аналогичное правонарушение

а. К штрафу в размере 2000 рублей

б. К дисквалификации на срок от одного года до трех лет

в. К выговору

66 К какой уголовной ответственности будет привлечен руководитель производственного участка на которого была возложена ответственность за соблюдение правил охраны труда, если его подчиненный получил тяжелую травму?

а. Штрафу в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до двух лет

б. Либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок

в. Одновременно ответы а и б

67 К какой уголовной ответственности будет привлечен руководитель производственного участка на которого была возложена ответственность за соблюдение правил охраны труда, если его подчиненный получил смертельную травму?

а. Наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового

б. Лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без него

в. Одновременно ответы а и б

 

Вопросы для коллоквиума по теме «Техника безопасности» (ПК-7)

1 Меры безопасности при ТО с/х техники.

2 Меры безопасности при ремонте с-х техники

3 Меры безопасности при работе с животными.

4 Меры безопасности при обслуживании животных производителей

5 Меры безопасности при обслуживании котельных установок.

6 Меры безопасности при обслуживании ГПМ.

7 Меры безопасности при выполнении полевых механизированных работ (подготовка почвы, посев, уход за с-х культурами, уборка).

8 Меры безопасности при хранении и транспортировке пестицидов и минеральных удобрений).

9 Действие электрического тока на людей и животных.

10 Факторы, влияющие на исход электротравм.

11 Способы защиты от электрического тока.

12 Защитное: зануление, заземление, отключение.

13 Напряжение шага и прикосновения.

14 Метод выравнивания потенциалов.

15 Классификация помещений по степени опасности поражения электрическим током.

16 Методы измерения сопротивления растекания тока с заземляющих устройств.

17 Электрозащитные средства в электроустановках напряжением до 1000 В и выше 1000 В.

18 Организационные и организационно-технические мероприятия при эксплуатации электроустановки.

19 Способы освобождения пострадавшего от действия электрического тока.

20 Первая группа по электробезопасности. Кому она присваивается. Порядок присвоения.

21 Защита животных на фермах от поражения электрическим током.

 





Рекомендуемые страницы:

Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015- 2021 megalektsii.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.