 |
Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
|
|
|
|
ОГЛАВЛЕНИЕ
| 1. | Цель работы …………………………………………………...... | |
| 2. | Порядок расследования, извещения и оформления материалов расследования о несчастных случаях на производстве … | |
| 2.1 | Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету ….. | |
| 2.2 | Обязанности работодателя при несчастном случае …………. | |
| 2.3 | Порядок извещения о несчастных случаях …………………... | |
| 2.4 | Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев …………………………………………………... | |
| 2.5 | Сроки расследования несчастных случаев …………………… | |
| 2.6 | Порядок проведения расследования несчастных случаев …... | |
| 2.7 | Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда ………………………………… | |
| 2.8 | Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев ………………………………………………………….. | |
| 2.9 | Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве ………………………………………………………….. | |
| Особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях ………............. | ||
| 3.1 | Общие положения ……………………………………………… | |
| 3.2 | Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев с отдельными категориями работников (граждан)………………………………………………………… | |
| 3.3 | Особенности проведения расследования несчастных случаев, происшедших в организациях и у работодателя - физического лица ………………………………………………………. | |
| 3.4 | Особенности оформления, регистрации и учета несчастных случаев на производстве, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан) ………………………………………………………... | |
| 3.5 | Заключительные положения …………………………………... | |
| Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве ……………………. | ||
| Возмещение вреда, причиненного здоровью работника ……. | ||
| 5.1 | Право на обеспечение по страхованию ………………………. | |
| 5.2 | Размер вреда, подлежащего возмещению потерпевшему в результате трудового увечья ………………………………….. | |
| 5.3 | Порядок и сроки выплаты сумм в возмещении вреда, причиненного здоровью работника ………………………………….. | |
| Контрольные вопросы и ситуационные задачи ……………… | ||
| 6.1 | Контрольные вопросы …………………………………………. | |
| 6.2 | Ситуационные задачи ………………………………………….. | |
| Методические рекомендации по оформлению документов … | ||
| Список используемой литературы ……………………………. | ||
| Формы документов: | ||
| Приложение № 1 ИЗВЕЩЕНИЕ о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) ………………………………………… | ||
| Приложение № 2 «АКТ № ____ о несчастном случае на производстве» (Н-1)……………………………………………….... | ||
| Приложение № 3 «АКТ № ____о несчастном случае на производстве» (Н-1ПС).………………………………………….... | ||
| Приложение № 4 «АКТ о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)» ……………………………. | ||
| Приложение № 5 «ЗАКЛЮЧЕНИЕ государственного инспектора труда» ……………………………………………….... | ||
| Приложение № 6 ПРОТОКОЛ опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) …………………………………………………….. | ||
| Приложение № 7 ПРОТОКОЛ осмотра места несчастного случая ………………... ………………………………………… | ||
| Приложение № 8 СООБЩЕНИЕ о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах …………………... | ||
| Приложение № 9 ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев на производстве ……………………………………………... |
Цель работы
|
|
|
|
|
|
1. Изучить методику расследования одиночного и группового несчастного случая на производстве.
2. Изучить схему определения тяжести несчастных случаев на производстве.
3. Научиться:
- оформлять извещения о несчастном случае на производстве;
- оформлять акты о расследовании несчастного случая на производстве;
- оформлять заключение государственного инспектора по охране труда.
Порядок расследования, извещения и оформления материалов расследования о несчастных случаях на производстве
Общий порядок расследования, извещения и оформления материалов расследования о несчастных случаях на производстве, порядок формирования комиссий по расследованию, обязанности работодателя при несчастном случае, сроки проведения расследования, а также проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда и порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве регламентируется требованиями Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ «Трудовой кодекс РФ» (ст. 227-230).
Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
(ст. 227. в ред. Федерального закона от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ)
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:
работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором;
|
|
|
студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику;
лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;
члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
|
|
|
при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.
|
|
|
