 |
Показатели использования автопарка. Методика расчёта резерва увеличения выработки на 1 машину.
|
|
|
|
Показатели использования автопарка:
Коэффициент использования автопарка (Кисп) показывает, как используется автомобильный парк в работе.
Кисп = Машино-дни в работе / Машино-дни пребывания на предприятии
Машино-дни пребывания на предприятии = число автомобилей х календарные дни в периоде
Коэффициент использования рабочего времени (Кр.в.) показывает, как используется время пребывания автомобиля на линии (в наряде).
Кр.в. = машино-часы в движении / машино-часы в наряде
Степень готовности автомобильного парка к работе характеризуется коэффициентом технической готовности (Кт.г.).
Кт.г. = машино-дни в исправном состоянии / Машино-дни пребывания на предприятии
Кт.г. – Кисп = К целодневных простоев автомашин по организационным причинам.
Показатель использования пробега:
К исп. пробега = Пробег с грузом, км / Общий пробег, км
К использования грузоподъёмности (Кгр.):
Кгр. = Фактический объём грузооборота, т/км / технически возможный объём грузооборота, т/км
Таблица – Использование грузовых автомашин
| Показатели | Пред. год | Отчётный год | |||
| план | факт | в % к | |||
| пла-ну | пред. году | ||||
| 1. Всего грузовых автомашин, шт. | |||||
| 2. Их общий тоннаж, т | |||||
| 3. Машино-дни в хозяйстве(стр.1˟365) | |||||
| 4. Машино-дни в работе, тыс. | |||||
| 5. Машино-дни в ремонте, тыс. | |||||
| 6.Общий пробег, тыс. км | |||||
| 7. Пробег с грузом, тыс. км | |||||
| 8. Перевезено грузов, тыс. т | |||||
| 9. Выполнено, тыс. т/км | |||||
| 10. Средняя груз-ть 1 автомашины (стр.2/стр.1) | |||||
| 11. Техническая производ-ть машин, тыс. т/км | |||||
| 12. Средняя физическая загруженность 1 мамины, т (стр.9/стр.7) | |||||
| 13. Коэффициент использования машин в работе(стр.4/стр.3) | |||||
| 14. Коэффициент использования пробега (стр.12/стр.4) | |||||
| 15. Коэффициент использования грузоподъёмности (стр.9/стр.11) | |||||
| 16. Себестоимость 1 т/км, руб. |
Резервы увеличения выработки на автомобиль и весь автопарк определяется на основе факторного анализа с помощью приёма цепной подстановки или способа разниц. Методика их расчёта представлена в таблице. Таблица – Подсчёт резерва увеличения выработки на автомобиль, т/км
|
|
|
| Пред. год | Отч. год | Отч. год в % к предш. году | |
| Показатели | |||
| 2. Число дней работы 1 машины | |||
| 3. Дневная производ-ть 1 машины, т/км | |||
| 4. Выполнено – всего, тыс. т/км (1 х 2 х 3) | |||
| 5. Отклонение объёма выполненных работ отч. года от прошлого - всего, тыс. т/км (4 х (2 – 1)) в том числе за счёт изменения: а) числа автомашин (1 х (2 - 1) х 2 гр. 1 х 3 гр. 1) б) числа дней работы машины (2 (гр. 1 –гр. 2) х 1 гр. 2 х 3 гр. 1) в) дневная производ-ть (3 (гр. 2 – гр. 1) х 2 гр. 2 х 1 гр. 2) | |||
| 6. Резерв выполнения работы автопарком, тыс. т/км: а) числа дней работы (5б гр. 2, если результат с минусом) б) дневной производительности (5в гр. 2, если результат с минусом) в) повышения коэффициента использования пробега до 0,6 из пред. табл. (6 гр.3 х (0,60 – 14 гр. 3) х 10 гр. 3) г) повышения коэффициента использования грузоподъемности до 0,95 из пред. табл. (10 гр. 3 х (0,95 – 15 гр.3) х 7 гр.3) д) общий резерв стр. 6 (а+б+в+г) | |||
| 7. Затраты по использованию автопарка, тыс. руб. | |||
| 8. Себестоимость 1 т/км, руб.: а) отчётная (7: 4) б) расчётная (7: стр. (4 + 6д)) в) снижение себестоимости 1 т/км, руб. (8 (а-б)) | |||
| 9. Экономия затрат, тыс. руб. (4 гр. 2 + стр. 6д гр.2) х 8в гр. 2) |
Анализ обеспеченности рабочей силой в хозяйствах.
|
|
|
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Таблица - Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.
| Категории работников | Среднесписочное число за год | отношение фактич. числ-ти к плану, % | |
| план | отчёт | ||
| Всего | 93,27 | ||
| в т.ч. занятых в сельском хозяйстве | 93,67 | ||
| из них: рабочие постоянные | 95,6 | ||
| в т.ч. трактористы -машинисты | 105,88 | ||
| операторы машинного доения | 104,35 | ||
| скотники КРС | 89,66 | ||
| работники свиноводства | 87,5 | ||
| Рабочие сезонные и временные | |||
| Служащие | |||
| Работники, занятые в подсобных промышленных производствах и промыслах | |||
| Работники торговли и общественного питания | 83,33 | ||
| Работники, занятые в строительстве | |||
| Работники, занятые прочими видами деятельности | -- | -- | -- |
| Работники детских учреждений | |||
| Среднесписочная численность | 93,27 |
Анализ показателей движения рабочеё силы и его значение для разработки предложений по закреплению рабочей силы в хозяйстве.
Важными показателями численности трудовых ресурсов являются показатели сельскохозяйственного движения рабочей силы на предприятии:
1. Коэффициент оборота рабочей силы по приему равен отношению числа принятых на работу рабочих к среднесписочному числу работников за определенный период.
2. Коэффициент оборота по увольнению представляет собой отношение числа уволенных работников по всем причинам за анализируемый период к среднесписочному числу работников за данный период.
3. Коэффициент общего оборота рабочей силы равен отношению общего числа принятых и уволенных рабочих к среднесписочному числу работников за анализируемый период.
4. Коэффициент текучести кадров равен отношению числа уволенных по собственному желанию к среднесписочному числу работников за рассматриваемый период.
5. Коэффициент стабильности кадров равен отношению числа работников проработавших полный отчетный период к среднесписочному числу работников за отчетный период.
|
|
|
Необходимо изучить причины увольнения работников (по собственному желанию, сокращению кадров, из-за нарушений трудовой дисциплины и др.).
Напряжение, возникшее в обеспечении предприятия трудовыми ресурсами, может быть несколько снято за счет более полного использования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, усовершенствования технологии и организации производства.
|
|
|
