 |
Место и время проведения производственной практики
|
|
|
|
Прохождение студентами производственной практики осуществляется, как правило, на основе договоров, заключенных между ТвГТУ и предприятиями (организациями), в соответствии с которыми указанные предприятия (организации) обязаны предоставить места для прохождения студентами практики.
Базы практики для студентов должны отвечать следующим основным требованиям:
· соответствовать профилю подготовки бакалавра;
· располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов.
Производственная практика студентов 2-го курса проводится после окончания теоретических занятий в 4-м семестре в соответствии с графиком учебного процесса.
Практику студенты должны проходить в одном или предпочтительнее, последовательно в нескольких отделах предприятия: производственно-техническом, планово-экономическом, экспертизы, качества, канцелярии. Продолжительность практики — 3 недели (144 часа).
5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Для оценки работы студента предлагаются контрольные вопросы и задания, которые формулируются руководителем практики от университета при определении индивидуального задания студенту в соответствии с профилем его подготовки:
1. Формы отчетности по производственной деятельности предприятия.
2. Оперативный контроль и управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
3. Система договорных отношений на предприятии.
4. Порядок определения договорной цены на продукцию.
5. Структура себестоимости продукции.
6. Формы организации труда.
7. Формы и системы оплаты труда.
8. Методы проведения социологических исследований в сфере труда.
|
|
|
9. Организация процесса управления запасами на предприятии.
10. Методы установления и изменения цен на продукцию предприятия.
11. Факторы, определяющие качество продукции, работ, услуг.
6. ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ
ПО ИТОГАМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Форма итогового контроля — зачет с оценкой.
По итогам практики студентом составляется и защищается отчет. В отчете должно быть дано краткое изложение теоретических основ предложенной темы индивидуального задания, подробное описание практической ее реализации в организации и предложения по совершенствованию.
Защита отчета проходит в форме собеседования с выставлением дифференцированного зачета.
Отчет должен содержать следующие материалы:
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ со всеми подписями.
ОГЛАВЛЕНИЕ — перечень приведенных в отчете разделов и параграфов (тем) с указанием страниц.
ВВЕДЕНИЕ включает краткую характеристику организации с указанием ее организационно-правовой формы, годом создания (учреждения), целей деятельности и задач, которые она решает на данном этапе.
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ — отчет о конкретно выполненной студентом работе в период практики. В основную часть включается и индивидуальное задание, которое выдается руководителем практики от университета. Оно состоит в более глубоком как теоретическом, так и практическом изучении отдельных вопросов курса. В отчете должно быть дано краткое изложение теоретических основ предложенной темы индивидуального задания и более подробное описание практического решения этого вопроса в базовом подразделении.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ включает обоснование выводов с предложениями по совершенствованию производства, улучшению технико-экономических результатов деятельности организации планирования, труда, учета, отчетности и т.п. на данном предприятии.
ИСТОЧНИКИ.
ПРИЛОЖЕНИЯ. В приложении выносится соответствующая документация (формы, бланки, схемы, графики и т.п.), которую студент подбирает и изучает при написании отчета.
|
|
|
Отчет должен быть отпечатан на ПЭВМ на листе формата А4 (297х210).
С левой стороны листа должно быть оставлено поле 30 мм, с правой — 15 мм, сверху — 20 мм, снизу — 10 мм. Объем отчета — 25–30 страниц. Страницы должны быть пронумерованы.
Результаты практики могут быть использованы при написании курсовой, выпускной квалификационной работ, а также в кейсах, лекциях, выступлениях на научно-практических конференциях, в научных исследованиях, проводимых кафедрой.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Законодательные и нормативные акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Основные издания
1 Теория менеджмента [Текст]: учеб. для вузов (стандарт 3-го поколения) / В.Г. Антонов, В.Я. Афанасьев, В.В. Годин [и др.]; под ред. А.М. Лялина. — СПб.: Питер, 2010. — 464 с. — (86231-10) (005; Т 33).
2 Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст]: учеб. для вузов по спец. экономики и управления / И.Н. Герчикова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. — 499 с. —(87815-6) (Г 41).
3 Орехов, С.А. Корпоративный менеджмент: учеб. пособие для вузов / С.А. Орехов, В.А. Селезнев, Н.В. Тихомирова. — М.: Дашков и Ко, 2011. — (87876-10).
Дополнительные издания
1. Дафт, Р.Л.
Менеджмент [Текст] / Р.Л. Дафт. — СПб.: Питер, 2000. — 829 с. — (5448-1) (658; Д 21).
2. Котлер, Ф.
Маркетинг менеджмент [Текст]: учебник / Ф. Котлер, К.Л. Келлер; Рос. ассоц. маркетинга; Б-ка Рос. ассоц. маркетинга; пер. с англ. С. Жильцов [и др.]. — СПб. [и др.]: Питер, 2010. — 814 с. — (84177-8) (У5; К 73).
3. Менеджмент [Текст]: учеб. для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина,
Н.А. Кислякова, [и др.]; под ред. Д.Д. Вачугова. — М.: Высшая школа, 2008. — 399 с. — (72156-24) (658; М 50).
4. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебник / под ред. М.Л. Разу. — М.: КноРус, 2010. — Режим доступа: CD. — (78382-3) (005; М 50).
5. Менеджмент [Текст]: учеб. по спец. «Менеджмент организации» /
А.М. Лялин, А.В. Филиппов, Ю.В. Якутин, [и др.]. — М.: КНОРУС, 2008. — 472 с. — (72868-1) (658; М 50).
6. Основы менеджмента [Электронный ресурс]: учебник / Л.В. Плахова, Т.М. Анурина, С.А. Легостаева, [и др.]. — М.: КноРус, 2008. — Режим доступа: CD. — (79718-1) (658; О-75).
7. Переверзев, М.П.
|
|
|
Менеджмент [Текст]: учеб. для вузов по экон. и управленч. спец. /
М.П. Переверзев, Н.А. Шайденко, Л.Е. Басовский; под общ. ред. проф. М.П. Переверзева; Тул. гос. пед. ун-т им. Л.Н. Толстого. — М.:
ИНФРА-М, 2002. — (9497-2) (658; П 27).
8. Пустынникова, Е.В.
Основы менеджмента [Текст]: учеб. пособие по спец. «Управление персоналом». — М.: КноРус, 2008. — 316 с. — (72872-18) (658; П 89).
9. Цыпкин, Ю.А.
Менеджмент [Текст]: учеб. пособие по экон. спец. вузов / Ю.А. Цыпкин, А.Н. Люкшинов, Н.Д. Эриашвили; под ред. Ю.А. Цыпкина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. — 439 с. — (10507-1) (658; Ц 97).
|
|
|
