Программное и коммуникационное обеспечение

1. Правовые системы:

Консультант Плюс. — Режим доступа: (http://www.consultant.tver.ru).

Система ГАРАНТ. — Режим доступа: (http://www.garant.tver.ru).

1. Операционные системы Windows, стандартные офисные программы.

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

МОДУЛЬ 1 «ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»

Основы управления человеческими ресурсами

Теории управления о роли человека в организации. Социология труда и организаций. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Государственная система управления трудовыми ресурсами. Концепция управления персоналом.

Закономерности и принципы управления персоналом. Методы построения системы управления персоналом.

Система управления человеческими ресурсами

Структура системы управления человеческими ресурсами: организационная, штатная, функциональная, социальная и ролевая структуры управления человеческими ресурсами.

Информационное и техническое обеспечение системы управления человеческими ресурсами. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления человеческими ресурсами. Информационные технологии в управлении человеческими ресурсами.

Функции и структура службы управления человеческими ресурсами организации

Функции и структура служб управления человеческими ресурсами в современной системе управления. Сущность, понятие и виды кадровой политики. Влияние миссии организации, стиля руководства и стиля управления на проведение политики управления человеческими ресурсами.

Стратегическое управление человеческими ресурсами

Система стратегического управления человеческими ресурсами организации. Взаимосвязь стратегии организации и стратегии управления человеческими ресурсами. Формирование и реализация стратегии управления персоналом.

Основы кадрового планирования. Маркетинг персонала. Планирование, прогнозирование и анализ потребности в персонале и показателей по труду. Нормирование труда и расчет численности.

МОДУЛЬ 2 «ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ РЕСУРСАМИ»

Стадии, методы отбора персонала

Наем, отбор и прием персонала. Подбор и расстановка персонала.

Оценка человеческих ресурсов

Теоретические аспекты оценки персонала. Методы оценки персонала. Социализация, профессионализация и трудовой потенциал персонала. Аттестация персонала. Проблемы применения методов оценки персонала.

2.3. Определение потребности и планирование обучения персонала

Современные подходы к обучению и развитию человеческих ресурсов. Определение потребности и планирование обучения. Развитие компетенций управленческого звена. Управление знаниями и деловой карьерой. Формирование и работа с кадровым резервом. Управление нововведениями в кадровой работе.

Управление поведением персонала организации

Факторы, влияющие на поведение работников. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Оплата труда персонала. Влияние организационной культуры на деятельность персонала. Этика деловых отношений. Управление конфликтами и стрессами.

Оценка эффективности управления человеческими ресурсами

Оценка эффективности деятельности службы управления человеческими ресурсами. Оценка затрат на персонал. Оценка социальной и экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом.

Содержание самостоятельной работы

Тематика самостоятельной работы определяется вузом и должна иметь профессионально-ориентированный характер и непосредственную связь рассматриваемых вопросов безопасности и будущей профессиональной деятельности выпускника, т.е. иметь системно-деятельностную направленность. Тематическая направленность должна требовать активной творческой работы.

Тематика реферативной работы выбирается студентом самостоятельно, при этом кафедра обеспечивает консультирование студента по ней.

Возможная тематика контрольной работы

1. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости

2. Теории управления о роли человека в организации

3. Социальная политика государства и организации

4. Социология труда

5. Социология организации

6. Концепция управления персоналом

7. Рынок труда и занятость персонала

8. Организационное проектирование системы управления персоналом

9. Информационное обеспечение системы управления персоналом

10. Кадровое и документационное обеспечение управления персоналом

11. Правовое обеспечение системы управления персоналом

12. Подбор и расстановка персонала

13. Оценка персонала

14. Высвобождение персонала, социально-экономические последствия

15. Управление карьерой персонала

16. Управление кадровым резервом

17. Поведение личности в организации

18. Управление конфликтами и стрессами в организации

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Основные издания

1. Бухалков, М.И.

Управление человеческими ресурсами [Текст]: учеб. для студ. вузов экон. спец. / М.И. Бухалков. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 399 с. —
(77425-6).

1. Веснин, В.Р.

Управление человеческими ресурсами. Теория и практика [Электронный ресурс]: учебник / В.Р. Веснин. — М.: КноРус, 2009. — Режим доступа: CD. — (75863-2).

1. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учеб. для вузов по спец. «Менеджмент организации» и «Управление человеческими ресурсами» / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, [и др.]; под ред. И.Б. Дураковой. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 569 с. — (79414-10).
2. Управление человеческими ресурсами организации [Текст]: учеб. для вузов / под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 637 с. — (74046-8).

Дополнительные издания

1. Авдеев, В.В.

Управление человеческими ресурсами: технология формирования команды [Текст]: учеб. пособие для вузов / В.В. Авдеев. — М.: Финансы и статистика, 2002. — 543 с. — (10060-12).

1. Базаров, Т.Ю.

Управление человеческими ресурсами [Текст]: практикум; учеб. пособие для вузов по спец. «Управление человеческими ресурсами», «Менеджмент организации» / Т.Ю. Базаров. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. — 239 с. — (87810-4)

1. Веснин, В.Р.

Управление человеческими ресурсами. Теория и практика [Текст]: учебник / В.Р. Веснин. — М.: ТК Велби: Проспект, 2007. — 688 с. —
(61026-4).

1. Егоршин, А.П.

Основы управления персоналом [Текст]: учеб. пособие для вузов по спец. «Упр. персоналом» / А.П. Егоршин. — М.: ИНФРА-М, 2006. —
352 с. — (63527-3).

1. Базаров, Т.Ю.

Управление человеческими ресурсами [Текст]: учеб. пособие для студентов среднего проф. образования по спец. «Экономика и бух. учет» (по отраслям) и «Менеджмент» (по отраслям) / Т.Ю. Базаров. — М.: Академия, 2006. — 219 с. - (64437-6).

1. Брагина, З.В.

Управление человеческими ресурсами [Текст]: учеб. пособие для вузов по спец. «Менеджмент организации» / З.В. Брагина, В.П. Дудяшева,
З.Т. Каверина. — М.: КноРус, 2008. — 125 с. — (75486-19).

1. Герчиков, В.И.

Управление человеческими ресурсами: работник — самый эффективный ресурс компании [Текст]: учеб. пособие для вузов / В.И. Герчиков. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 282 с. — (71590-24).

 

1. Дейнека, А.В.

Управление человеческими ресурсами [Текст]: учеб. для вузов /
А.В. Дейнека. — М.: Дашков и К^о, 2011. — (86409-4).

1. Дементьева, А.Г.

Управление человеческими ресурсами [Текст]: учеб. по направлению «Менеджмент» / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова; Моск. гос. ин-т междунар. отношений МИД РФ. — М.: Магистр, 2011. — 286, [1] с.

Лукашевич, В.В.

Основы управления персоналом [Текст]: учеб. пособие по спец. «Управление человеческими ресурсами» / В.В. Лукашевич. — М.: КноРус, 2010. — 239, [1] с.

Маклаков, А.Г.

Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика [Текст]: учеб. для вузов / А.Г. Маклаков. — СПб. [и др.]: Питер, 2008. — 480 с. - (73848-6).

12. Максимова, Л.В.

Управление человеческими ресурсами: основы теории и деловой практики [Текст]: учеб. пособие по спец. «Менеджмент организации» /
Л.В. Максимова. — М.: АЛЬФА-М; ИНФРА-М, 2009. — 253 с. — (79342-2).

13. Маслова, В.М.

Управление человеческими ресурсами [Текст]: толковый слов /
В.М. Маслова. — М.: Дашков и К^о, 2010. — 117 с. — (84273-3).

14. Смирнов, В.Н.

Психология управления персоналом в экстремальных условиях [Текст]: учеб. пособие для вузов по напр. и спец. психологии / В.Н. Смирнов. — М.: Академия, 2007. — 251 с. — (66060-14).

15. Тарасенко, В.В.

Логика и методология управления. Книга для руководителя [Текст]: учеб. пособие для вузов по спец. «Экономика» и «Менеджмент» / РАН, Ин-т философии; гл. ред Н.Д. Эршалашвилли. — М.: Юнити, 2010. — 367 с. — (79396-1).

16. Федорова, Н.В.

Управление человеческими ресурсами организации [Текст]: учеб. пособие для вузов по спец. «Менеджмент организации» / Н.В. Федорова,
О.Ю. Минченкова. — М.: КноРус, 2008. — 512 с. — (75836-14).

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: