 |
Фактические обстоятельства дела.
|
|
|
|
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О взыскании заработной платы и возмещении морального вреда
Фактические обстоятельства дела.
Мы, __________ (далее по тексту – Истцы), заключили индивидуальные трудовые договоры (далее по тексту – Договор) с Обществом с ограниченной ответственностью «Стройсервис» (далее по тексту – Ответчик). Также 2 мая 2014 г. между Ответчиком и Гомельским ОК ОО «БРСМ» (далее по тексту – Комитет) был заключен договор, регулирующий особенности трудовых отношений между Истцом и Ответчиком (далее по тексту – Общий договор).
В мае 2014 г. представители Комитета и Ответчика провели первое собрание с Истцами, на котором Истцам должны были разъяснить основные вопросы по поводу предстоящего трудоустройства. На собрании они заявили, что Истцам предлагается работа в г. Москве в рамках прохождения учебной практики. Предполагаемая заработная плата – от 45 (сорока пяти) до 50 (пятидесяти) тысяч российских рублей в месяц. Работы должны были проводиться с применением современного оборудования. Истцам должны были обеспечить бесплатное питание, проживание, и предоставить спецодежду. Представитель Ответчика уточнил, что питание и спецодежда предоставляются полностью бесплатно в случае, если Истцов «будет хорошо работать» (цитата); соответственно в иной ситуации компенсировалась бы половина стоимости.
На этом же собрании представители Комитета и Ответчика пояснили Истцам, что заработная плата, установленная в индивидуальном договоре Истцов с Ответчиком, составляет 7500 (семь тысяч пятьсот) российских рублей в месяц. На вопрос о том, почему обещаемые деньги настолько отличаются от суммы, указанной в договоре, они ответили, что это сделано для того, чтобы обойти требования об уплате нанимателем налога на доходы физических лиц, установленные в Российской Федерации, что, теоретически, должно было повлечь увеличение фактических выплат Истцам.
|
|
|
Уполномоченное лицо Ответчика заверило Истцов, что нам будет предоставлено пять штукатурных машин для выполнения работ.
19 июня 2014 г. уполномоченное лицо Ответчика заверило Истцов, что аванс будет выплачиваться Ответчиком каждые две недели, и пояснило график проведения работ: продолжительность рабочего дня с понедельника по пятницу составляет 10 (десять) часов (два часа предполагалось на обед), в субботу – 8 (восемь) часов.
22 июня 2014 г. Истцы прибыли в предоставленное общежитие вместе с уполномоченным лицом Комитета. Оформления временной регистрации по месту прибытия произведено не было. Документов, подтверждающих найм жилья в общежитии, предоставлено не было. В общежитии Истцам были выданы ключи, пропуска предоставлены не были. Документов о временной регистрации предоставлено не было.
При встрече в общежитии, уполномоченное лицо Ответчика пояснило, что транспортировка Истцов к объекту обеспечена не будет. Взамен было предложено закупить проездные билеты на пригородный поезд, отправляющийся со станции, которая находится в 30 (тридцати) минутах ходьбы от общежития. Впоследствии проездные билеты закуплены не были: деньги на проезд на пригородном поезде выдавались командиром отряда Бернадским Дмитрием Владимировичем (далее по тексту – Командир отряда). Выдача денег производилась нерегулярно, что влекло материальные затраты Истцов.
23 и 24 июня 2014 г. Истцов не допустили к работе ввиду якобы отсутствия необходимого количества спецодежды и необходимости оформления пропусков.
25 июня 2014 г. Истцов допустили к работе после проведения инструктажа по технике безопасности. Инженер по охране труда Ответчика пояснила, что рабочий день Истцов составляет 12 (двенадцать) часов с 08:00 утра до 20:00 вечера (в субботу – 10 (десять) часов с 08:00 до 18:00) с перерывом на обед продолжительностью 1 (один) час.
|
|
|
Объект строительства (далее по тексту – Объект) представлял собой многоэтажное здание высотой 11 этажей. В первый день работы Командир отряда выдал Истцам пропуска и распределил Истцов по этажам.
Приступив к работе, выяснилось, что материалов для производства работ не хватает; на Истцов, количеством 43 (сорок три) человека был выделен 1 (один) миксер для замешивания раствора и 1 (один) перфоратор. Также вспомогательные материалы для выполнения работ (вёдра, бадьи, перчатки) выдали всего 1 (один) раз. При работе с перлитом, Истцам были выданы марлевые повязки и 1 (одна) пара защитных очков на четверых. На Объекте отсутствовала питьевая вода для Истцов.
Неоднократные просьбы Истцов, обращённые к уполномоченному лицу Ответчика о предоставлении достаточного количества материала для обеспечения производства работ, уполномоченным лицом Ответчика были проигнорированы. Обращения Истцов к уполномоченному лицу Комитета по данным вопросам также были проигнорированы.
Питание Истцов осуществлялось три раза в день. Командир отряда заверил, что на питание Предприятие выделяет 250 российских рублей в день. Истцы жаловались на маленькие порции, однако жалобы уполномоченным лицом Ответчика были проигнорированы. Питание включало в себя (типовой пример):
1. Завтрак – пшённая каша на воде, чай.
2. Обед – суп, макароны, сосиска, компот.
3. Ужин – тушёная капуста с покрошенной половинкой сосиски, чай.
В процессе пребывания Истцов в Москве неоднократно случались ситуации, когда некоторые из Истцов оставались без порции. В отдельных случаях в питании отказывали всем Истцам.
Контроль качества выполненных работ производился неизвестными Истцам сотрудниками Ответчика. Объёмы выполненных работ фиксировал Командир отряда.
В выдаче аванса уполномоченное лицо Ответчика отказало. Мотивируя отказ, уполномоченное лицо Ответчика указало на недостаточный объём выполненных работ. Также было указано на высокую стоимость общежития и питания, которые засчитывались в уплату денежных средств. В последующих просьбах о выдаче аванса уполномоченное лицо Ответчика отказывало на тех же основаниях.
|
|
|
14 июля 2014 г. Истцы ввиду невыплаты заработной платы и неоднократных нарушений договора Ответчиком, а также ввиду затратности пребывания в г. Москве при отсутствии источника поступления денежных средств, принял решение сдать инструменты и разорвать трудовые отношения с Ответчиком. После устного заявления о прекращении трудовых отношений, Ответчик выселил Истцов из общежития в 10:00 15 июля 2014 г. Денежных средств при этом выплачено не было. Транспорта до г. Гомеля предоставлено не было. Истцов оплачивал переезд из г. Москвы из собственных средств.
|
|
|
