 |
Прозерпина-скаут. Плутон-скаут. Нептун-скаут. Уран-скаут. Хирон-скаут. Сатурн-скаут. Юпитер-скаут. Марс-скаут. Венера-скаут
|
|
|
|
Прозерпина-скаут
Все мелочи будут учтены и ничего не упущено, взве-
шены все «за» и «против» и логично обоснованы. Стрем-
ление все привести в систему.
Плутон-скаут
Привносит интересный стимул в профессиональные си-
туации. Очень глубокое восприятие обстоятельств, планы
и действия долго вынашиваются и сохраняются в тайне.
Тенденция быть более значимым через близость к выда-
ющейся личности. Знакомства и связи с местными
политическими деятелями, знаменитыми спортсменами,
артистами и другими важными фигурами помогают ощу-
щать себя реализованным, внушают чувство самоуваже-
ния. Если на работе не удается быть приближенным к вы-
сокому лицу, тогда это стремление переносится на личную
жизнь или общественную.
Нептун-скаут
Интуиция и проницательность часто помогают быть
удачливым. Но идеализма больше, чем практичности, и
не всегда есть связь между желаемым и действительным.
Уран-скаут
Не может быть «как все». Другим кажется эксцентрич-
ным и непостижимым, так как непредсказуем. Стремле-
ние к рискованным предприятиям, новаторским, сомни-
тельным, всегда экспериментирует, пренебрежителен к
опасности. Работа должна быть каналом выхода нервно-
го напряжения.
Хирон-скаут
Всегда двойственный подход к ситуациям, поэтому
тоже непредсказуем. В лучшем случае стремление к парт-
нерству, чувство меры и терпимости. В худшем — интри-
га у человека в крови, манипулирование людьми.
Сатурн-скаут
Зрелый подход к работе, осторожность и планирование,
внутреннее постоянство. Соблюдение дистанции со всеми
и во всем. Часто таким человеком руководит кто-то стар-
ший по возрасту или положению. Честолюбие и практи-
ческая жилка в конечном итоге приводят к ответственно-
му и влиятельному посту.
|
|
|
Юпитер-скаут
Вселяет в других уверенность собственным оптимиз-
мом, благородством и готовностью помочь. Нравится де-
лать свое дело быстро. Окружающие должны восхищать-
ся тем, как замечательно он владеет ситуацией.
Марс-скаут
Жизнь — борьба. Сильное чувство стратегии, стремле-
ние продвигать себя, склонность к саморекламе. Через
испытание и борьбу обретает уверенность в собственных
силах и умение довести до конца творческие усилия.
Венера-скаут
Оценка работы — это оценка личности. Умеет вызвать
расположение к себе, симпатию и движение других, что
помогает достичь того, чего хочет. В любом случае деятель-
ность этого человека будет иметь полезный результат.
Меркурий-скаут
Стремление к тому, чтобы быть информированным во
всем, поэтому информация хватается ото всюду. Часто
встречается у секретарей, пресс-секретарей — вообще у
людей, в обязанности которых входит осведомлять.
О Луне-скаут противоречивые сведения. Думаю, что
на профессию она не влияет. Ее функция — ежедневные
траты, домашние и практические дела. Часто они явля-
ются главной заботой в жизни, заботой о хлебе насущном.
6. Планета — король аспектов. От этой планеты идут
аспекты ко всем остальным планетам, по крайней мере,
она имеет наибольшее количество сильных аспектов.
В этом случае «король» держит бразды правления в сво-
их руках. У этой планеты большие возможности. Разуме-
ется, проявление ее будет суперактивным, особенно, если
она высоко расположена или даже просто над горизонтом.
Если же король аспектов имеет отношение к профес-
сиональным домам или домам фиксированного креста,
можно безошибочно опереться на нее при выборе профес-
сии или бизнеса (но учесть и афетику).
7. Планета в «шахте». В классической астрологии «пе-
регринная планета», она не имеет мажорных аспектов.
|
|
|
Неаспектированная планета, не связанная с другими
элементами гороскопа, проявляет себя как кошка, кото-
рая гуляет сама по себе. В своем прогрессивном движе-
нии она проявляет себя, когда проходит угловые точки,
особенно зоны Гоклена. Кроме того, она активизируется
сильными транзитами через нее, которые включают сра-
зу энергетическое поле всего знака.
Эта планета сложна в интерпретации и прогнозирова-
нии. Многие астрологи полагают, что перегринная пла-
нета в какой-то мере приобретает уранические качества,
становится экстравагантной.
Например, неаспектированный Меркурий обнаружи-
вается в картах людей, известных своими неординарными
меркурианскими способностями (К. Маркс, Мария Кюри,
Индира Ганди). У Моцарта и Гайдна перегринная Вене-
ра, а у семи известных шахматистов — Сатурн в «шахте».
По моим наблюдениям, перегринная планета проявля-
ет себя часто в форме навязчивости в зависимости от сво-
его принципа. Так или иначе, но планета без аспектов со-
вершенно очевидно сказывается в проявлении личности.
8. Сожженные планеты. Об этом мы уже говорили. Со-
жженная планета находится в пределах от 17' до 3° от Сол-
нца. Она тоже проявляет себя весьма навязчиво и никог-
да не вызывает симпатий у окружения.
Скорее всего человек будет уверен, что способен быть
выдающимся в сфере ее принципа или солнечного знака.
Но это ведь кривое зеркало. Не следует ориентировать про-
фессию на этот знак, особенно если сожженная планета
может иметь отношение к бизнесу.
9. Планета на Via Combusta. Требует тщательного ана-
лиза. Наличие сожженного пути — признак серьезных
испытаний. Планета на сожженном пути (24° Скорпио-
на — 7° Стрельца) указывает на то, в чем заключаются эти
испытания. В плане земном планета эта ничего не даст,
поэтому для бизнеса она точно не годится. А для профес-
сии — выбор за обладателем гороскопа. Задача астроло-
га — только объяснить, особенно если эта планета окажет-
ся управителем одного из профессиональных домов.
То же самое с планетой в «серой зоне» (30° Рыб, 1°
Овна). Речь идет в данном случае о проявлении Змеенос-
ца в судьбе. Такой человек должен решать сам.
|
|
|
10. Знаки Телец и Козерог. Исследованиями Ф. Ве-
личко и Т. Герасимовой было установлено, что для про-
гноза событийного плана и установления возможности ус-
пешной деятельности необходим анализ знаков Тельца и
Козерога, так как именно эти знаки включают энергети-
ческие каналы, необходимые для формирования внешних
событий, в результате которых реализуются (или не реа-
лизуются) возможности, заложенные в карте рождения*.
Рассмотрим влияние знаков Тельца и Козерога на спо-
собность обладателя гороскопа формировать события.
а) Сильный Телец и сильный Козерог.
Телец связан с жизненными ценностями, а Козерог
отвечает за осуществление планов. В случае выраженно-
сти этих знаков есть возможность воплотить свои планы
и жизненные позиции в конкретные события. У человека
все будет получаться, то есть он будет активно формиро-
вать поток событий вокруг себя.
(Под сильным знаком понимается наличие планет или
стеллиума в знаке и т. д. При этом знак может быть гар-
моничным или негармоничным (по аспектации и добро-
те планет).
Диссонированный сильный Телец — будет достаточно
много неприятностей, например, хроническое невезение.
Диссонированный сильный Козерог — рождает поток
событий на отравленной почве. Многое из задуманного
может не осуществиться или не будет доведено до конца,
или примет нежелательный оборот.
б) Слабый Телец — сильный Козерог.
Человек скрупулезно готовит предстоящее событие, но
не способен понять, что успех задуманного зависит не
только от тщательности подготовки.
В результате система ценностей этого человека может
привести к событиям, которые ранее не планировались.
* Подробности см. в книге «Ключик к удаче» указанных авторов.
Эти события часто выходят из-под контроля, приводят к
неожиданным результатам.
в) Сильный Телец — слабый Козерог.
В этом случае сложность в осуществлении своей про-
граммы. Человек не склонен к методической работе. Нуж-
на тщательная подготовка, но нет гарантии, что планы не
сорвутся.
Этот человек хорошо ориентируется в потоке событий,
он умеет извлечь из них выгоду, но событий сам не фор-
мирует.
|
|
|
При диссонированном Тельце — хроническое невезе-
ние.
г) Слабый Телец и слабый Козерог.
Это человек не ориентированный на формирование
событий, плывет по воле волн социальных ритмов. Он
считает, что тщательная подготовка каких-то планов вряд
ли что-то даст.
Жизнь такого человека во многом зависит от внешних
обстоятельств.
Вывод: человек способен реализовать свои планы при
четко сформированной системе ценностей, если в его кар-
те рождения сильные знаки Тельца и Козерога.
Оба знака символически связаны с финансовым потен-
циалом делового гороскопа, поэтому несут важную ин-
формацию.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
СКЛОННОСТЕЙ
И СПОСОБНОСТЕЙ К БИЗНЕСУ
Чтобы дать астрологический совет по вопросу профес-
сиональной ориентации и возможности успеха в будущей
профессии, нужно не только произвести анализ наталь-
ной карты по соответствующим показателям, но и оце-
нить реальные обстоятельства, которых в карте нет.
Прежде всего важен возраст кверента. Если это под-
росток, которого нужно направить по определенным сто-
пам, — это одно; если молодой человек, закончивший учеб-
ное заведение, — это другое; если человек зрелого возраста,
желающий найти свое истинное призвание, — это третье.
В первом случае речь идет о том, куда пойти учиться,
во втором — где лучше найти применение уже получен-
ным (без совета астролога) знаниям, в третьем — выяс-
нить, что является причиной внутренней неудовлетворен-
ности, ощущения себя нереализованным как личность.
Для этого необходимо получить ответы на вопросы: ,
1) Чему бы Вы хотели научиться?
2) Какое образование получили (если оно уже есть)?
3) Где бы вы хотели работать и как себе представляете
успех: карьера, успешная служба, выполнение долга или
максимальные заработки?
4) Какими финансовыми средствами располагаете и
какова внешняя поддержка (если речь идет о бизнесе, от-
крытии своего дела и т. д. )?
В любом случае в процессе первого знакомства необ-
ходимо оценить интеллект кверента. Его речь, социальные
навыки и направленность ума. Следует учесть также ва-
рианты профессий, которые ему приходили в голову, так
как это дает представление о ходе мыслей, хотя астроло-
гические показатели могут их подтвердить или, напротив,
им противоречить.
|
|
|
