 |
Семейная психотерапия как очередное посягательство
|
|
|
|
Семейная психотерапия как очередное посягательство
Отрицательный опыт взаимодействия Лив со специалистами не является чем-то уникальным. Нам известно множество подобных примеров, когда во время бесед в центрах социальной помощи семье и детям те, на кого оказывалось давление (то есть жертвы), чувствовали обиду и унижение. Необходимость находиться рядом с агрессором и делать хорошую мину при плохой игре, демонстрируя готовность к сотрудничеству, — это сродни насилию.
В некоторых ситуациях психотерапевтические беседы могут причинять жертве бó льшую боль, чем предшествующее им психологическое давление. Женщина, подвергавшаяся дурному обращению со стороны своего мужа, очевидно, надеется, что специалисты ее поймут. Она полагает, что если поступки агрессора получат огласку, то справедливость будет восстановлена. Многие жертвы насилия надеются, что получат защиту и поддержку после обращения в государственные службы. История Лив свидетельствует о том, что, к сожалению, так происходит не всегда.
Когда так называемая «нейтральная» сторона — семейный психотерапевт — не принимает во внимание соотношение сил между конфликтующими, это, как правило, заканчивается плохо. Ну а если такой специалист чрезмерно озабочен соблюдением нейтралитета и не принимает чью-либо сторону, униженность и смятение слабого — жертвы — только возрастает.
Неэффективность требования «жертва должна взять часть ответственности на себя»
Существует мнение, что в конфликтах любого типа стороны должны проявлять готовность к достижению договоренностей, резюмирующихся в документе, который они вместе подписывают. Считается, что таким образом сторонам будет проще сотрудничать и взаимодействовать в дальнейшем, в то время как возбуждение дела и суд только усугубят противоречия. Финансовые и энергетические затраты будут меньше, если дело решается при помощи медиации или другого способа разрешения конфликтов.
|
|
|
Во многих случаях такой подход является разумным и эффективным, однако он предназначен для решения споров между равносильными сторонами. Обе стороны считаются ответственными за конфликт, и обе стороны должны способствовать его разрешению. Тем не менее говорить о том, что обе стороны одинаково виноваты, — это большое упрощение. Порой в конфликте существует дисбаланс, а медиация и другие методы решения конфликтов в семейных, трудовых и других спорах эффективны при наличии баланса сил между сторонами.
Такой конфликт, при котором стороны считаются равносильными, называется симметричным. В этом случае работа проводится сразу с обеими сторонами, а не с каждой по отдельности, а дело, по которому возникли разногласия, можно разрешить рационально, скажем, путем компромисса. Третья сторона может выступать нейтральным беспристрастным посредником, помогающим наладить конструктивный диалог и прийти к соглашению.
Когда одна из сторон объявляет войну
Конфликт между сторонами может начаться с объективных разногласий, но со временем перерасти в настоящую войну. Тогда агрессия направляется на личность человека. Соотношение сил меняется — одна сторона перевешивает другую. Люди, имеющие психопатические черты, в таких конфликтах используют свою силу для обвинения, травли и подавления противника, который больше не воспринимается как человек, обладающий достоинством и заслуживающий уважения. Он или она превращается в предмет, объект для нападения. Психопат будет использовать все возможные средства для того, чтобы сломить противоборствующую сторону. Война должна быть выиграна любой ценой. Никакого сопереживания, понимания чувств и проблем противника.
|
|
|
Если слабая сторона обращается в полицию или сообщает о моббинге работодателю или другому должностному лицу, это истолковывается агрессором как нападение, и разгорается битва. Даже решение о раздельном проживании воспринимается как агрессия, которая требует мщения. В такой войне, как правило, существует дисбаланс сил — психологический перевес одной из сторон. В этом случае можно говорить об асимметричном конфликте. Стороны не равносильны. Типичным примером асимметричного конфликта является взаимодействие между лицом, совершающим насилие, и его жертвой, а также моббинг. Медитация и обычные методы конфликтологии не годятся для разрешения таких дел.
Асимметричный конфликт
Пастор и преподаватель Терье Торкельсен защитил докторскую диссертацию по теме опасных для здоровья конфликтов в лоне церкви. Диссертация выпущена в форме книги30. Несколькими годами ранее вышла его книга «Попранное достоинство — опасные для здоровья конфликты в лоне церкви».
Торкельсен убежден, что необходимо разделять симметричные и асимметричные конфликты. Асимметричный конфликт — это конфликт между неравносильными сторонами, то есть конфликт, при котором одна из сторон имеет превосходство над другой. Он ссылается на исследователя проблем мира и конфликтов Юхана Галтунга, который считает, что эти два вида конфликтов требуют принципиально различных подходов. В асимметричном конфликте менее сильная сторона практически обречена на поражение при столкновении с превосходящими силами противника. Дисбаланс сил подрывает основу для создания конструктивного диалога.
К примеру, внешнеполитические вопросы чаще всего решаются с пониманием и учетом того, что силы не равны и что третья сторона вряд ли сохранит нейтралитет. Необходимо сделать выбор в пользу одной из сторон, поддержать слабого и активно содействовать изменению соотношения сил. Третья сторона должна позаботиться о том, чтобы «сильному» не предоставлялась возможность демонстрировать свое превосходство. Для этого порой необходимо обеспечить соблюдение определенной дистанции между сторонами.
|
|
|
По мнению Торкельсена, этот подход можно было бы эффективно применять для разрешения конфликтов, подобных тем, что он исследовал. Почти в каждом изученном им деле прослеживался дисбаланс сил в форме психологического перевеса одной из сторон. Обычным для таких конфликтов является взаимодействие типа «посягатель — жертва», при котором одна из сторон вторгается в эмоциональную жизнь другого и атакует ее. Жертве нечем защитить себя и ее подавляют. Торкельсен считает, что необходимо использовать все возможности для того, чтобы оградить жертву от этого.
Для асимметричных конфликтов характерно диаметрально противоположное восприятие сторонами ответственности: одна из сторон возлагает на себя большую ответственность и относится к себе с чрезмерной самокритикой и осуждением. Другая, напротив, снимает с себя всякую ответственность, осуждает противника и относится к себе с полным отсутствием критики.
Поэтому в опасных для здоровья конфликтах близкий контакт сторон нецелесообразен и губителен. Обеспечение максимально возможной дистанции между противоборствующими сторонами является необходимой мерой. Следует активно противодействовать тому, чтобы жертве был нанесен вред.
Примечательно, что к разрешению всех изученных Торкельсеном конфликтов пытались применить подход, предназначенный для преодоления симметричных конфликтов. Используя различные программы по развитию персонала, беседы и общие встречи, работодатель и приглашенные консультанты пытались выступать посредниками и наладить близкий контакт между сторонами. Торкельсен заключает: «Бесконечная усталость наваливалась на тех, кто пострадал, ее передает следующее высказывание: " Мы узнали многое о том, чего делать не следует" ».
|
|
|
